Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte innovative Abrechnungsprozesse für unsere Kunden.
- Unternehmen: Führender Energieversorger mit über 100 Jahren Erfahrung und nachhaltigen Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Energiewirtschaft und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Warum wir? Wir sind mehr als ein Energieversorger! Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit.
Was dich erwartet als Teamleitung Abrechnung SLP (m/w/d) innerhalb der Pfalzwerke Netz AG?
Für unsere ca. 360.000 Kundinnen und Kunden sind wir täglich für alle Fragen rund ums Stromnetz da. Kundenorientierung und moderne Prozesse stehen dabei im Vordergrund. Unser Ziel: Den besten Kundenservice im Netz bieten. Wenn Du es liebst Kundenprozesse zu gestalten und dabei andere Menschen mitzureißen, dann bist Du bei uns genau richtig!
Deine Aufgaben - Das erwartet Dich:
- Fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung des Teams Abrechnung SLP mit mehr als 10 Mitarbeitenden inkl. Budgetverantwortung für das eigene Profitcenter
- Sicherstellung der Leistungserbringung der energiewirtschaftlichen Markt- und Abrechnungsprozesse SLP Netznutzung in Höhe eines jährlichen 2-stelligen Mio. € Volumen inkl. der dazugehörigen Neuanlageprozesse
- Sicherstellung der Leistungserbringung der energiewirtschaftlichen Meteringprozesse (Ablesevorbereitung und Messwertverarbeitung) innerhalb der Marktrolle grundzuständiger Messstellenbetreiber
- Sicherstellung der Leistungserbringung der energiewirtschaftlichen Markt- und Messstellenbetreiberabrechnungsprozesse innerhalb der Marktrolle grundzuständiger Messstellenbetreiber
- Sicherstellung der Mitarbeit in Projekten und Prozessoptimierungen
Dein Profil - Für unseren gemeinsamen Erfolg:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im kaufmännischen Bereich ODER abgeschlossene Aus- und Weiterbildung (bsp. Betriebswirt*in) sowie 6 Jahre Berufserfahrung (davon mind. 3 Jahre im o.g. Aufgabengebiet) ODER abgeschlossene Ausbildung sowie 12 Jahre Berufserfahrung (davon mind. 9 Jahre im o.g. Aufgabengebiet)
- Erste Führungserfahrung wird vorausgesetzt
- Mehrjährige Erfahrung in der Energiewirtschaft und Abrechnungsmanagement
- SAP S4/HANA und MaCo Cloud-Kenntnisse wünschenswert
Weitere Informationen:
Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt. Möchtest Du Teil unseres Teams werden und diese spannende Aufgabe mit uns gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Begeistere uns mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format - inklusive der Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Mitarbeitervorteile:
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Weiterbildung & Entwicklung
- Vereinbarkeit Beruf und Familie
- Gemeinsam Energie erzeugen
- Sonderzahlungen
- Mobilität
- Team-Mittag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitgestaltung
- Gesundheit
- Versicherung
Unser Miteinander - So geht Team bei uns: Ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt. Möchtest Du Teil unseres Teams werden und diese spannende Aufgabe mit uns gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Noch Fragen? Ann-Kathrin Rumpf
Teamleitung Abrechnung SLP (m/w/d) Flexible Arbeitszeiten Arbeitgeber: Pfalzwerke Netz AG
Die Pfalzwerke Netz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sichere und umweltfreundliche Energieversorgung garantiert, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Projekte bietet das Unternehmen ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem jeder die Chance hat, aktiv an der Energiewende mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Abrechnung SLP (m/w/d) Flexible Arbeitszeiten erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Energiewirtschaft zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Pfalzwerke arbeiten oder ähnliche Positionen haben. So bekommst du Insider-Infos und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse an der Teamleitung Abrechnung SLP und frage nach möglichen Einstiegschancen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Energiewirtschaft und die spezifischen Herausforderungen im Abrechnungsmanagement. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenzen und Erfolge zeigen. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so gleich sehen, welche anderen spannenden Positionen wir anbieten. Lass uns gemeinsam die Energiewende gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Abrechnung SLP (m/w/d) Flexible Arbeitszeiten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Teamleitung Abrechnung SLP bist.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Gehaltsvorstellungen nicht vergessen:Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen anzugeben! Das zeigt uns, dass du dir Gedanken über deine Wertschätzung machst und hilft uns, die Erwartungen abzugleichen.
PDF-Format ist ein Muss:Stell sicher, dass du deine Unterlagen im PDF-Format einreichst. Das sorgt dafür, dass alles so aussieht, wie du es möchtest, und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfalzwerke Netz AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Pfalzwerke-Gruppe und ihre Projekte verschaffen. Schau dir an, wie sie die Energiewende gestalten und welche innovativen Technologien sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position eine Teamleitung im Abrechnungsmanagement umfasst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geführt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Aussagen greifbarer.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In der Rolle als Teamleitung ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder wie du Mitarbeiter motivierst. Das gibt dem Interviewer ein gutes Bild von deinem Führungsstil.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
