Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte innovative Abrechnungsprozesse für unsere Kunden.
- Unternehmen: Führender Energieversorger mit über 100 Jahren Erfahrung in nachhaltiger Energieversorgung.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Energiewirtschaft und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Warum wir? Wir sind mehr als ein Energieversorger! Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit.
Was dich erwartet:
- Fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung des Teams Abrechnung SLP mit mehr als 10 Mitarbeitenden inkl. Budgetverantwortung für das eigene Profitcenter
- Sicherstellung der Leistungserbringung der energiewirtschaftlichen Markt- und Abrechnungsprozesse SLP Netznutzung in Höhe eines jährlichen 2-stelligen Mio. € Volumen inkl. der dazugehörigen Neuanlageprozesse
- Sicherstellung der Leistungserbringung der energiewirtschaftlichen Meteringprozesse (Ablesevorbereitung und Messwertverarbeitung) innerhalb der Marktrolle grundzuständiger Messstellenbetreiber
- Sicherstellung der Leistungserbringung der energiewirtschaftlichen Markt- und Messstellenbetreiberabrechnungsprozesse innerhalb der Marktrolle grundzuständiger Messstellenbetreiber
- Sicherstellung der Mitarbeit in Projekten und Prozessoptimierungen
Dein Profil - Für unseren gemeinsamen Erfolg:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im kaufmännischen Bereich ODER abgeschlossene Aus- und Weiterbildung (bsp. Betriebswirt*in) sowie 6 Jahre Berufserfahrung (davon mind. 3 Jahre im o.g. Aufgabengebiet) ODER abgeschlossene Ausbildung sowie 12 Jahre Berufserfahrung (davon mind. 9 Jahre im o.g. Aufgabengebiet)
- Erste Führungserfahrung wird vorausgesetzt
- Mehrjährige Erfahrung in der Energiewirtschaft und Abrechnungsmanagement
- SAP S4/HANA und MaCo Cloud-Kenntnisse wünschenswert
Mitarbeitervorteile:
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Weiterbildung & Entwicklung
- Vereinbarkeit Beruf und Familie
- Gemeinsam Energie erzeugen
- Sonderzahlungen
- Mobilität
- Team-Mittag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitgestaltung
- Gesundheit
- Versicherung
Unser Miteinander - So geht Team bei uns: Ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.
Möchtest Du Teil unseres Teams werden und diese spannende Aufgabe mit uns gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Begeistere uns mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format - inklusive der Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Noch Fragen? Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, dem Bewerbungsprozess oder uns als Unternehmen haben. Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen.
Teamleitung Abrechnung SLP (m/w/d) Vollzeit Arbeitgeber: Pfalzwerke Netz AG
Die Pfalzwerke-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sichere und umweltfreundliche Energieversorgung garantiert, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein positives Arbeitsumfeld. Zudem bietet die Pfalzwerke-Gruppe zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und interdisziplinäre Teamarbeit, die das Miteinander stärken und die Energiewende aktiv mitgestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Abrechnung SLP (m/w/d) Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Energiewirtschaft zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Teamleitung Abrechnung SLP passen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Energiewende! Sprich darüber, wie du innovative Prozesse gestalten kannst und welche Ideen du für die Optimierung der Abrechnungsprozesse hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen klar zu kommunizieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Abrechnung SLP (m/w/d) Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und die Leidenschaft für die Energiewende mitbringen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes PDF-Dokument macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Denk daran, dass wir viele Bewerbungen bekommen!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Abrechnungsmanagement und der Energiewirtschaft. Zeige auf, wie du Teams geführt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Vergiss die Gehaltsvorstellungen nicht!:Gib uns deine Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und erleichtert uns die Planung. Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfalzwerke Netz AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Pfalzwerke Netz AG verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Rolle in der Energiewende an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Abrechnungsmanagement verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine Teamleitung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Teamführung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
