Abteilungsleiter Vertrieb Strom und Gas B2C (m/w/d) Remote Work Home Office möglich
Abteilungsleiter Vertrieb Strom und Gas B2C (m/w/d) Remote Work Home Office möglich

Abteilungsleiter Vertrieb Strom und Gas B2C (m/w/d) Remote Work Home Office möglich

Ludwigshafen am Rhein Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Vertriebsstrategien im B2C-Bereich und führe ein dynamisches Team.
  • Arbeitgeber: Nachhaltiger Energieversorger mit über 100 Jahren Erfahrung und innovativen Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sonderzahlungen.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines interdisziplinären Teams mit tollen Karrierechancen und einem wertschätzenden Miteinander.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und mache einen echten Unterschied in der Branche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz im energiewirtschaftlichen Kontext.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Warum wir? Wir sind mehr als ein Energieversorger! Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit.

Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Deine Aufgaben - Das erwartet Dich:

  • Du entwickelst die Vertriebsstrategie im B2C-Bereich kontinuierlich weiter und verantwortest die Vertriebsplanung – von Kunden- und Mengenentwicklung bis hin zu Margen- und Budgetsteuerung.
  • Die fachliche und disziplinarische Führung der Teams im Vertriebs- und Kundenmarketing sowie Customer Care liegen in deinem Verantwortungsbereich.
  • Zur Steigerung von Kundenzufriedenheit und Vertriebserfolg optimierst du bestehende Kundenserviceprozesse und identifizierst gezielt Potenziale für Upselling.
  • Die regionale sowie die deutschlandweite Zwei-Marken-Strategie werden von dir gesteuert und weiterentwickelt – sowohl online als auch offline.
  • Gemeinsam mit der Einheit Bereich Business Service stellst du die effiziente Umsetzung zentraler Vertriebsprozesse sicher und treibst die Weiterentwicklung des Commodity-Produktportfolios aktiv voran.

Dein Profil - Für unseren gemeinsamen Erfolg:

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, Studium im Wirtschaftsingenieurswesen oder eine vergleichbare Fachrichtung.
  • Mehrjährige Vertriebserfahrung im energiewirtschaftlichen Kontext sowie mehrjährige Führungserfahrung setzen wir voraus.
  • Führungskompetenz, Veränderungsstärke und ein sicheres Gespür für Organisation und Menschen zeichnen dich aus.
  • Du verfügst über fundierte energiewirtschaftliche und regulatorische Kenntnisse im B2C-Umfeld.
  • Erfahrung in der Erstellung von Kunden- und Mengenprognosen sowie deren Übersetzung in belastbare Wirtschaftsplanungen bringst du mit.
  • Kennzahlenbasierte Steuerung und Optimierung von Prozessen gehören für dich zum Standard.
  • Eine analytische, digitale Denkweise sowie Innovationsfreude treiben dein Handeln.

Unser Miteinander - So geht Team bei uns:

Ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.

Mitarbeitervorteile:

  • Mobiles Arbeiten: Weil uns deine Work-Life-Balance am Herzen liegt.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig).
  • Weiterbildung & Entwicklung: Wir bieten Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen.
  • Vereinbarkeit Beruf und Familie: Unterstützung mit Benefitatwork, Pflegeteilzeit und GeBeGe.
  • Gemeinsam Energie erzeugen: Interdisziplinäres Team und Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen.
  • Sonderzahlungen: Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
  • Mobilität: Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch (vollelektrisch) oder BahnCard 100 (funktionsabhängig).
  • Team-Mittag: Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten aus vorwiegend regionalen Produkten.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
  • Mitgestaltung: Deine Ideen aktiv einbringen – in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI-Pionieren oder beim Espresso mit dem Vorstand.
  • Gesundheit: Zugang zu unserer MachtFitGesundheitsplattform sowie zu einem vielfältigen Beratungsangebot.
  • Versicherung: Unterstützung von der Gruppenunfall- bis zur Zusatzkrankenversicherung.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Begeistere uns mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format - inklusive der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Noch Fragen? Florian Karl steht dir für Rückfragen zur Verfügung.

Abteilungsleiter Vertrieb Strom und Gas B2C (m/w/d) Remote Work Home Office möglich Arbeitgeber: Pfalzwerke

Die Pfalzwerke-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sichere und umweltfreundliche Energieversorgung garantiert, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation bietet das Unternehmen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem jeder die Chance hat, aktiv an der Energiewende mitzugestalten.
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Kontaktperson:

Pfalzwerke HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Vertrieb Strom und Gas B2C (m/w/d) Remote Work Home Office möglich

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Energiewende – so bleibst du im Gespräch!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere direkt Unternehmen, die dich interessieren, und frag nach möglichen Möglichkeiten. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Führungskompetenzen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Vertrieb Strom und Gas B2C (m/w/d) Remote Work Home Office möglich

Vertriebserfahrung im energiewirtschaftlichen Kontext
Führungskompetenz
Veränderungsstärke
Kenntnisse im B2C-Umfeld
Erstellung von Kunden- und Mengenprognosen
Wirtschaftsplanung
Kennzahlenbasierte Steuerung
Prozessoptimierung
Analytische Denkweise
Innovationsfreude
Entwicklung von Vertriebsstrategien
Teamführung
Kundenserviceprozessoptimierung
Markenstrategie
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig sind. Das bedeutet Lebenslauf, Anschreiben und alle relevanten Zeugnisse im PDF-Format. Vergiss nicht, auch deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfalzwerke vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es sich um einen Energieversorger handelt, ist es wichtig, dass du ein Gespür für Nachhaltigkeit und Innovation hast. Zeige im Interview, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Vertriebserfolge demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Kenntnisse über den B2C-Markt

Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Herausforderungen im B2C-Energiebereich informiert bist. Diskutiere im Interview, wie du diese Trends in deine Vertriebsstrategie integrieren würdest, um das Kundenerlebnis zu verbessern.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Vertriebsziele zu erreichen.

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Pfalzwerke
Standort: Ludwigshafen am Rhein
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