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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den strategischen Einkauf und entwickle innovative Beschaffungsstrategien.
- Arbeitgeber: Führender Energieversorger mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sonderzahlungen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines interdisziplinären Teams mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL und Erfahrung im strategischen Einkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Warum wir? Wir sind mehr als ein Energieversorger! Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit.
Der Bereich ES (Einkauf und Services) besteht aus den drei Abteilungen Interne Services, Strategischer Einkauf – Lager & Logistik und Facility Management. Er versteht sich als kompetenter Partner der Fachbereiche und leistet einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Als Einkäuferin im Strategischen Einkauf liegt es in Deiner Verantwortung Warengruppen- und dadurch Lieferantenstrategien zu erarbeiten, um langfristig Optimierungspotentiale in den Dimensionen Preis, Qualität und Verfügbarkeit zu heben.
Deine Aufgaben - Das erwartet Dich:
- Verantwortung für den gruppenweiten strategischen Einkauf der Warengruppen für indirekte Services (wie Fuhrpark, Beratung, Kundenservices, etc.), inkl. Aufbau des Verantwortungsbereichs
- Planung und Umsetzung von anspruchsvollen Beschaffungsprojekten mit Fokus auf die eigenständige Vorbereitung, Entwicklung und Durchführung von komplexen Ausschreibungen, inkl. Preis- und Vertragsverhandlungen im Einkauf von indirekten Services
- Beratung der Fachbereiche und Stakeholder in Bezug auf eine bedarfsoptimale Sourcing- und Verhandlungsstrategie
- Konzeption, Aufbau, Organisation und Optimierung eines Warengruppen- und Lieferantenmanagements unter Berücksichtigung der festgelegten Einkaufsstrategie und der gesetzten Ziele in Qualität, Service und Preis
- Identifizierung von jährlichen Einsparpotenzialen und Vertragsoptimierungen unter Berücksichtigung von Verfügbarkeiten und Lieferkapazitäten
- Interne und externe Kommunikation mit den Fachbereichen, Lieferanten und verbundenen Unternehmen
Dein Profil - Für unseren gemeinsamen Erfolg:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf sowie sehr gute Kenntnisse in Einkaufsprozessen und ausgewiesene Marktkenntnisse
- Kenntnisse der Sektorenverordnung (SektVO) oder die Bereitschaft, sich diese schnell anzueignen
- Belastbares juristisches Grundwissen in Bezug auf Rahmen-, Werk- und Dienstleistungsverträgen
- Kenntnisse in SAP-MM und vorzugsweise automatisierte P2P Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Miteinander - So geht Team bei uns:
- Mobiles Arbeiten: Weil uns deine Work-Life-Balance am Herzen liegt.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig).
- Weiterbildung & Entwicklung: Wir bieten Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen.
- Vereinbarkeit Beruf und Familie: Unterstützung mit Benefitatwork, Pflegeteilzeit und GeBeGe.
- Gemeinsam Energie erzeugen: Interdisziplinäres Team und Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen.
- Sonderzahlungen: Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
- Mobilität: Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch (vollelektrisch) oder BahnCard 100 (funktionsabhängig).
- Team-Mittag: Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten aus vorwiegend regionalen Produkten.
- Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- Mitgestaltung: Deine Ideen aktiv einbringen – in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI-Pionieren oder beim Espresso mit dem Vorstand.
- Gesundheit: Zugang zu unserer MachtFitGesundheitsplattform sowie zu einem vielfältigen Beratungsangebot.
- Versicherung: Gruppenunfall- bis zur Zusatzkrankenversicherung.
Hinweis: Es können sich auch Mitarbeitende bewerben, die noch nicht vorhandene Zusatzvoraussetzungen innerhalb von bis zu 6 Monaten durch z.B. eine Weiterqualifizierung erlangen können.
Wenn Du Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, dem Bewerbungsprozess oder uns als Unternehmen hast, melde dich gerne bei Anna Franz.
Beschaffungsfachkaufmann (m/w/d) Arbeitgeber: Pfalzwerke
Kontaktperson:
Pfalzwerke HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Beschaffungsfachkaufmann (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im strategischen Einkauf arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren. Wer weiß, vielleicht gibt's ja eine Insider-Info zu offenen Stellen!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den neuesten Trends im Einkauf vertraut. Lies Fachartikel oder besuche Webinare, um dein Wissen aufzufrischen. So kannst du im Vorstellungsgespräch glänzen und zeigst, dass du wirklich Interesse an der Position hast.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf die Einladung zum Vorstellungsgespräch. Zeig Initiative und kontaktiere das Unternehmen direkt, um dein Interesse zu bekunden. Ein kurzer Anruf oder eine nette E-Mail kann Wunder wirken!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das zeigt, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest. Außerdem hast du so die besten Chancen, deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen zu lassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Beschaffungsfachkaufmann (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Ein persönliches Anschreiben, das deine Motivation und Begeisterung für die Stelle als Beschaffungsfachkaufmann* zeigt, macht einen großen Unterschied. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen im strategischen Einkauf und hebe deine Erfolge hervor. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie geben uns einen guten Überblick über deine Qualifikationen und bisherigen Leistungen. Achte darauf, dass alles im PDF-Format vorliegt, wie wir es wünschen.
Frühestmöglichen Eintrittstermin angeben: Sag uns, wann du starten kannst! Das hilft uns, den Bewerbungsprozess besser zu planen. Sei ehrlich und realistisch – wir freuen uns darauf, dich bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfalzwerke vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Pfalzwerke-Gruppe und ihre Projekte verschaffen. Schau dir an, wie sie die Energiewende gestalten und welche innovativen Technologien sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich im strategischen Einkauf gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in Verhandlungen und Projektmanagement zu demonstrieren.
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Lies die Stellenbeschreibung genau durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen und bereite dich darauf vor, dies im Gespräch zu erläutern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Einkauf oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.