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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den strategischen Einkauf und entwickle innovative Beschaffungsstrategien.
- Arbeitgeber: Nachhaltiger Energieversorger mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines interdisziplinären Teams mit tollen Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL und Erfahrung im strategischen Einkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Stellenangebot Strategischer Einkäufer (m/w/d) - Services
Wir sind mehr als ein Energieversorger! Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit.
Der Bereich ES (Einkauf und Services) besteht aus den drei Abteilungen Interne Services, Strategischer Einkauf – Lager & Logistik und Facility Management. Er versteht sich als kompetenter Partner der Fachbereiche und leistet einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg.
Als Einkäuferin im Strategischen Einkauf liegt es in Deiner Verantwortung Warengruppen- und dadurch Lieferantenstrategien zu erarbeiten, um langfristig Optimierungspotentiale in den Dimensionen Preis, Qualität und Verfügbarkeit zu heben. Genauer gesagt heißt das: Verhandeln von Rahmenverträgen, Bündelung der abteilungsübergreifenden Bedarfe und dadurch Ableitung von Forecasts, Vereinheitlichung von Spezifikationen, Marktbeobachtungen und ähnliches. Deine strategischen Entscheidungen wirken sich dabei unmittelbar auf den Erfolg der Pfalzwerke aus.
Deine Aufgaben - Das erwartet Dich:
- Verantwortung für den gruppenweiten strategischen Einkauf der Warengruppen für indirekte Services (wie Fuhrpark, Beratung, Kundenservices, etc.), inkl. Aufbau des Verantwortungsbereichs
- Planung und Umsetzung von anspruchsvollen Beschaffungsprojekten mit Fokus auf die eigenständige Vorbereitung, Entwicklung und Durchführung von komplexen Ausschreibungen, inkl. Preis- und Vertragsverhandlungen im Einkauf von indirekten Services
- Beratung der Fachbereiche und Stakeholder in Bezug auf eine bedarfsoptimale Sourcing- und Verhandlungsstrategie
- Konzeption, Aufbau, Organisation und Optimierung eines Warengruppen- und Lieferantenmanagements unter Berücksichtigung der festgelegten Einkaufsstrategie und der gesetzten Ziele in Qualität, Service und Preis mit Hilfe von Beschaffungsmarktforschung sowie Marktbeobachtungen
- Identifizierung von jährlichen Einsparpotenzialen und Vertragsoptimierungen unter Berücksichtigung von Verfügbarkeiten und Lieferkapazitäten
- Interne und externe Kommunikation mit den Fachbereichen, Lieferanten und verbundenen Unternehmen
Dein Profil - Für unseren gemeinsamen Erfolg:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf sowie sehr gute Kenntnisse in Einkaufsprozessen und ausgewiesene Marktkenntnisse
- Kenntnisse der Sektorenverordnung (SektVO) oder die Bereitschaft, sich diese schnell anzueignen
- Belastbares juristisches Grundwissen in Bezug auf Rahmen-, Werk- und Dienstleistungsverträgen
- Kenntnisse in SAP-MM und vorzugsweise automatisierte P2P Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Miteinander - So geht Team bei uns:
- Mobiles Arbeiten: Weil uns deine Work-Life-Balance am Herzen liegt.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig).
- Weiterbildung & Entwicklung: Wir bieten Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen.
- Vereinbarkeit Beruf und Familie: Unterstützung mit Benefitatwork, Pflegeteilzeit und GeBeGe.
- Gemeinsam Energie erzeugen: Interdisziplinäres Team und Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen.
- Sonderzahlungen: Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
- Mobilität: Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch (vollelektrisch) oder BahnCard 100 (funktionsabhängig).
- Team-Mittag: Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten aus vorwiegend regionalen Produkten.
- Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- Mitgestaltung: Deine Ideen aktiv einbringen – in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI-Pionieren oder beim Espresso mit dem Vorstand.
- Gesundheit: Zugang zu unserer MachtFitGesundheitsplattform sowie zu einem vielfältigen Beratungsangebot.
- Versicherung: Unterstützung von der Gruppenunfall- bis zur Zusatzkrankenversicherung.
Hinweis: Es können sich auch Mitarbeitende bewerben, die noch nicht vorhandene Zusatzvoraussetzungen innerhalb von bis zu 6 Monaten durch z.B. eine Weiterqualifizierung erlangen können.
Wenn Du Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, dem Bewerbungsprozess oder uns als Unternehmen hast, melde dich gerne bei Anna Franz.
Einkäuferin (m/w/d) Arbeitgeber: Pfalzwerke
Kontaktperson:
Pfalzwerke HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einkäuferin (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bei dem du dich bewirbst. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du gut informiert bist, hinterlässt das einen starken Eindruck!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und dein Interesse könnte den Unterschied machen.
✨Übung macht den Meister!
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Du kannst auch Rollenspiele mit Freunden machen, um sicherer aufzutreten. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einkäuferin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Ein persönliches Anschreiben, das deine Motivation und Begeisterung für die Stelle als Einkäuferin im strategischen Einkauf zeigt, macht einen großen Unterschied. Lass uns wissen, warum du zu uns passt!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen im strategischen Einkauf und hebe deine Erfolge hervor. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie geben uns einen guten Überblick über deine Qualifikationen und bisherigen Leistungen. Achte darauf, dass alles im PDF-Format vorliegt, wie wir es wünschen.
Frühestmöglichen Eintrittstermin angeben: Sag uns, wann du starten kannst! Das hilft uns bei der Planung und zeigt, dass du dir Gedanken über den Einstieg gemacht hast. Sei ehrlich und realistisch in deiner Angabe.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfalzwerke vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Pfalzwerke-Gruppe und ihre Projekte verschaffen. Schau dir an, wie sie die Energiewende gestalten und welche innovativen Technologien sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im strategischen Einkauf gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in Verhandlungen und Projektmanagement zu demonstrieren.
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Lies die Stellenbeschreibung genau durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen, wie z.B. Kenntnisse in SAP-MM oder juristische Grundlagen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Anforderungen in deinem bisherigen Werdegang erfüllt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Einkauf oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.