Justiziar Arbeitsrecht (m/w/d) Remote Work Home Office möglich
Justiziar Arbeitsrecht (m/w/d) Remote Work Home Office möglich

Justiziar Arbeitsrecht (m/w/d) Remote Work Home Office möglich

Ludwigshafen am Rhein Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Unternehmen in arbeitsrechtlichen Fragen und führe Vertragsverhandlungen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Energiesektor mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und attraktive Sonderzahlungen.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem wertschätzenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Volljurist/in mit Fachanwalt für Arbeitsrecht und mehrjähriger Berufserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir übertragen Verantwortung, Sie können sich auf uns verlassen. Unsere Aufgaben im Bereich "RR – Recht und Risikomanagement" bei den Pfalzwerken? Wir sind das zentrale Kompetenzzentrum für alle rechtlichen Fragen und alle Aufgaben rund um Compliance, Audit, Governance und das spezielle Risk Management. Ob es um die Erstellung von Verträgen, Vertragsverhandlungen, die Durchsetzung von Forderungen, die Sicherung von Leitungs- und Wegerechten, den Datenschutz oder die Abwicklung von Schadensfällen geht – wir haben umfassende Kompetenz und Erfahrung. Außerdem übernehmen wir in der PW-Gruppe zentrale Steuerungs- und Gestaltungsfunktionen bei Compliance, Audit und Governance sowie im speziellen Risk Management für Beschaffung, Handel und Portfoliomanagement. Wir stellen sicher, dass unternehmerisches Handeln stets rechtssicher erfolgt und zugleich Gestaltungsspielräume genutzt werden.

Deine Aufgaben - Das erwartet Dich:

  • Umfassende Beratung des Unternehmens (und ggf. Tochtergesellschaften) in sämtlichen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie den Schnittstellen zu anderen Rechtsgebieten - insbesondere Sozialversicherungsrecht
  • Gestaltung, Prüfung und Verhandlung arbeitsrechtlicher Verträge und Regelungen, insbesondere Anstellungs-, Aufhebungs- und Organverträge sowie Betriebsvereinbarungen und M&A-bezogene Themen
  • Konzeption, Weiterentwicklung und rechtliche Absicherung von Richtlinien, Standards und personalpolitischen Instrumenten unter Berücksichtigung aktueller Rechts- und Gesetzeslagen
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung und Führung von Arbeitsrechtsstreitigkeiten inkl. Prozessführung vor Arbeitsgerichten aller Instanzen
  • Rechtliche Beratung und Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, die Verhandlung sowie Ausgestaltung und Anwendung von Betriebsvereinbarungen sowie die rechtliche Bewertung und Begleitung tarifvertraglicher Fragestellungen

Dein Profil - Für unseren gemeinsamen Erfolg:

  • Volljuristin mit bestandenem Zweiten Staatsexamen
  • Fachanwalt/Fachanwältin für Arbeitsrecht (mindestens: erfolgreich bestandener Fachanwaltslehrgang)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im individuellen und kollektivem Arbeitsrecht, vorzugsweise innerhalb eines Konzerns, in einem Unternehmen, Verband oder einer arbeitsrechtlich orientierten Kanzlei
  • Erfahrung in der eigenständigen Führung komplexer Verhandlungen, Vertragsgestaltungen (z. B. Organ-, Aufhebungs-, Betriebsvereinbarungen) sowie in M&A-Kontexten
  • Nachgewiesene Prozess- und Verhandlungserfahrung vor Arbeitsgerichten aller Instanzen sowie mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten
  • Sehr gute Kenntnisse in der Bewertung von Gesetzesänderungen und Rechtsprechung sowie in der Ableitung pragmatischer, businessorientierter Handlungsempfehlungen

Unser Miteinander - So geht Team bei uns:

  • Mobiles Arbeiten: Weil uns deine Work-Life-Balance am Herzen liegt. Wenn es deine Tätigkeit zulässt, unterstützen wir mobiles Arbeiten als Ergänzung zum Arbeitsplatz vor Ort.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Weil uns Deine Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig).
  • Weiterbildung & Entwicklung: Weil Du bei uns karrieremäßig richtig durchstarten kannst. Wir bieten Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen.
  • Vereinbarkeit Beruf und Familie: Weil wir möchten, dass Du im Ernstfall gut umsorgt bist, unterstützen wir dich mit Benefitatwork, Pflegeteilzeit und GeBeGe.
  • Gemeinsam Energie erzeugen: Weil auch das Miteinander zählt. Interdisziplinäres Team und Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen.
  • Sonderzahlungen: Weil Du mehr verdienst. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
  • Mobilität: Weil wir dich vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch (vollelektrisch) oder BahnCard 100 (funktionsabhängig).
  • Team-Mittag: Weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten aus vorwiegend regionalen Produkten.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Weil Du gut umsorgt sein sollst. Wir bieten dir eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
  • Mitgestaltung: Weil uns Deine Meinung wichtig ist, kannst Du deine Ideen aktiv einbringen – in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI-Pionieren oder beim Espresso mit dem Vorstand – und so die Zukunft der Energieversorgung mitgestalten.
  • Gesundheit: Weil Gesundheit die Basis für alles ist. Wir bieten dir Zugang zu unserer MachtFitGesundheitsplattform sowie zu einem vielfältigen Beratungsangebot.
  • Versicherung: Weil Sicherheit ein gutes Gefühl ist. Deshalb stehen wir dir zur Seite – von der Gruppenunfall- bis zur Zusatzkrankenversicherung.

Hinweis: Es können sich auch Mitarbeitende bewerben, die noch nicht vorhandene Zusatzvoraussetzungen innerhalb von bis zu 6 Monaten durch z.B. eine Weiterqualifizierung erlangen können.

Wenn Du Teil unseres Teams werden und diese spannende Aufgabe mit uns gestalten möchtest, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Begeistere uns mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format - inklusive der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Noch Fragen? Anna Franz. Ich bin interessiert und möchte mich bewerben. Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, dem Bewerbungsprozess oder uns als Unternehmen haben. Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen.

Justiziar Arbeitsrecht (m/w/d) Remote Work Home Office möglich Arbeitgeber: Pfalzwerke

Die Pfalzwerke-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sichere und umweltfreundliche Energieversorgung garantiert, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Mitgestaltung bietet das Unternehmen ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem jeder die Chance hat, seine Ideen einzubringen und aktiv an der Energiewende mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Pfalzwerke HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Justiziar Arbeitsrecht (m/w/d) Remote Work Home Office möglich

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und Interesse, das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Folge den Unternehmen, die dich interessieren, auf sozialen Medien. So bleibst du über Neuigkeiten und Stellenangebote informiert und kannst direkt auf aktuelle Trends reagieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Justiziar Arbeitsrecht (m/w/d) Remote Work Home Office möglich

Volljuristin mit bestandenem Zweiten Staatsexamen
Fachanwalt/Fachanwältin für Arbeitsrecht
Berufserfahrung im individuellen und kollektivem Arbeitsrecht
Erfahrung in der Vertragsgestaltung und -verhandlung
Prozessführung vor Arbeitsgerichten
Verhandlungserfahrung mit Betriebsräten
Kenntnisse in Sozialversicherungsrecht
Bewertung von Gesetzesänderungen und Rechtsprechung
Ableitung pragmatischer Handlungsempfehlungen
Eigenverantwortliche Bearbeitung von Arbeitsrechtsstreitigkeiten
Gestaltung und rechtliche Absicherung von Richtlinien und Standards

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Justiziar Arbeitsrecht zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position reizt.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Arbeitsrecht und deine Qualifikationen, die zu unserem Jobprofil passen. Denk daran, dass wir auf der Suche nach jemandem sind, der sowohl rechtliche Expertise als auch praktische Erfahrung mitbringt.

Referenzen nicht vergessen: Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, zögere nicht, uns Referenzen oder Empfehlungen von früheren Arbeitgebern beizufügen. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner Arbeitsweise und deinem Netzwerk im Bereich Arbeitsrecht.

Bewerbung über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Energieversorgung gestalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfalzwerke vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle als Justiziar im Arbeitsrecht. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Arbeitsrecht und in der Verhandlung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigt, oder wie die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat aussieht.

Sei authentisch und selbstbewusst

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei authentisch. Selbstbewusstsein ist wichtig, besonders in einem rechtlichen Umfeld. Lass deine Leidenschaft für das Arbeitsrecht durchscheinen und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

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Pfalzwerke
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