Referent (m/w/d) Business Services E-Mobility Angestelltenverhältnis
Referent (m/w/d) Business Services E-Mobility Angestelltenverhältnis

Referent (m/w/d) Business Services E-Mobility Angestelltenverhältnis

Ludwigshafen am Rhein Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Projekte in der E-Mobilität und entwickle neue Geschäftsmodelle.
  • Arbeitgeber: Nachhaltiger Energieversorger mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines interdisziplinären Teams mit tollen Mitarbeiterevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und trage zu einer CO2-neutralen Welt bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Energiewirtschaft und Erfahrung in E-Mobilität.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Warum wir? Wir sind mehr als ein Energieversorger! Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit.

Elektromobilität gehört zu den Schlüsseltechnologien der Mobilitätswende. Und wir sind vorn mit dabei! Elektromobilität besitzt das Potenzial, den Verkehr von morgen klimafreundlich zu gestalten. Das heißt, Sie können zu einer CO2-neutralen Zukunft beitragen.

Ihre Aufgaben:

  • Klärung von komplexen kaufmännischen und steuerlichen Fragestellungen sowie Prozessen, z.B. bei der Einführung neuer Produkte und im internationalen Umfeld
  • Einführung, Überwachung und Optimierung von Abrechnungsprozessen sowie operative Durchführung von (Sonder-)Abrechnungen
  • Projektleitung und Dienstleistersteuerung im eigenen Aufgabengebiet
  • Bereichsbezogenes Prozessmanagement mit Implementierung, Optimierung und Dokumentation von Geschäftsprozessen
  • Zentrale Anlaufstelle für Mitarbeiterinnen des Bereichs E-Mobility, angrenzende Fachabteilungen und externe Stellen (z.B. Wirtschaftsprüfer)

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem betriebswirtschafts-, energiewirtschafts- oder produktorientierten Studiengang
  • Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich
  • Hohe IT-Affinität und Zahlenaffinität
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
  • Erste Erfahrung in der Elektromobilität
  • Sehr sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel) und Kenntnisse in SAP

Unser Miteinander - So geht Team bei uns:

  • Mobiles Arbeiten: Weil uns deine Work-Life-Balance am Herzen liegt.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig).
  • Weiterbildung & Entwicklung: Wir bieten Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen.
  • Vereinbarkeit Beruf und Familie: Unterstützung mit Benefitatwork, Pflegeteilzeit und GeBeGe.
  • Gemeinsam Energie erzeugen: Interdisziplinäres Team und Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen.
  • Sonderzahlungen: Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
  • Mobilität: Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch (vollelektrisch) oder BahnCard 100 (funktionsabhängig).
  • Team-Mittag: Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten aus vorwiegend regionalen Produkten.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
  • Mitgestaltung: Ideen aktiv einbringen – in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI-Pionieren oder beim Espresso mit dem Vorstand.
  • Gesundheit: Zugang zu unserer MachtFitGesundheitsplattform sowie zu einem vielfältigen Beratungsangebot.
  • Versicherung: Gruppenunfall- bis zur Zusatzkrankenversicherung.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Begeistere uns mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format - inklusive der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Referent (m/w/d) Business Services E-Mobility Angestelltenverhältnis Arbeitgeber: Pfalzwerke

Die Pfalzwerke-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sichere und umweltfreundliche Energieversorgung garantiert, sondern auch aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirkt. Mit einem wertschätzenden Miteinander, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem bietet die Region Pfalz und Saarpfalz-Kreis eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Vorteile wie mobiles Arbeiten und attraktive Mitarbeitervorteile, die das Arbeiten hier besonders lohnenswert machen.
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Kontaktperson:

Pfalzwerke HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) Business Services E-Mobility Angestelltenverhältnis

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der E-Mobilitätsbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei uns oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Oft gibt's Insider-Tipps, die dir den Weg zum Vorstellungsgespräch erleichtern!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Zeig Initiative und kontaktiere uns direkt über unsere Website. Manchmal suchen wir Talente, bevor die Stellen offiziell ausgeschrieben sind. Deine Chance, uns zu überzeugen!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über aktuelle Trends in der E-Mobilität und bereite Fragen vor, die dein Interesse zeigen. Wir lieben es, wenn Bewerber wissen, worüber sie sprechen und wie sie zur Energiewende beitragen können.

Zeige deine Leidenschaft!

Egal ob im Gespräch oder in deiner Online-Präsenz – lass uns wissen, warum du für die E-Mobilität brennst! Deine Begeisterung kann der entscheidende Faktor sein, der dich von anderen Bewerbern abhebt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) Business Services E-Mobility Angestelltenverhältnis

Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
IT-Affinität
Zahlenaffinität
Erfahrung in der Elektromobilität
Projektmanagement
Prozessmanagement
Kenntnisse in MS Office (insb. Excel)
Kenntnisse in SAP
Kommunikationsfähigkeiten
Kaufmännisches Wissen
Steuerliches Wissen
Optimierung von Abrechnungsprozessen
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der E-Mobilität begeistert.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Position passen. Denk daran, dass wir einen strukturierten und analytischen Ansatz schätzen – das sollte sich auch in deinem Lebenslauf widerspiegeln!

Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das können Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse oder Zertifikate sein. Wir wollen ein vollständiges Bild von dir bekommen, also sei gründlich!

Bewerbung über unsere Website: Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfalzwerke vorbereitest

Informiere dich über E-Mobilität

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Thema E-Mobilität auseinandersetzen. Informiere dich über aktuelle Trends, Technologien und Herausforderungen in der Branche. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Projektleitung, Prozessmanagement und kaufmännische Fragestellungen verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Qualifikationen eingehen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu aktuellen Projekten oder zur Teamstruktur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.

Präsentiere deine IT- und Zahlenaffinität

Da die Stelle eine hohe IT-Affinität erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du deine technischen Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast. Zeige auch, dass du sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, bist und eventuell erste Erfahrungen mit SAP hast.

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Pfalzwerke
Standort: Ludwigshafen am Rhein
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