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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und sorge für einen reibungslosen Filialbetrieb.
- Arbeitgeber: Pfando's ist der führende Anbieter für schnelle und unkomplizierte Finanzdienstleistungen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen Teams und gestalte die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungserfahrung und eine Leidenschaft für Kundenservice mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Chance, in einem wachsenden Unternehmen Karriere zu machen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Die Pfando's cash & drive GmbH ist der führende Finanzdienstleister für schnelle, sichere und unbürokratische Liquidität mit einem stetig wachsenden Filialnetz in ganz Deutschland. Als junges, dynamisches Unternehmen mit über 100 Mitarbeitern teilen wir Wissen, Erfahrungen und Ideen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten
Storemanager (m/w/d).
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Storemanager / Filialleiter (m/w/d) Pfando\'s Filiale Arbeitgeber: Pfando´s cash & drive GmbH
Kontaktperson:
Pfando´s cash & drive GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Storemanager / Filialleiter (m/w/d) Pfando\'s Filiale
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Pfando. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und dein Engagement für Kundenservice unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Pfando, um Insider-Informationen über die Arbeitsweise und Erwartungen im Unternehmen zu erhalten. Das kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche und die spezifischen Herausforderungen, die mit der Position des Storemanagers verbunden sind. Ein echtes Interesse an der Finanzdienstleistungsbranche kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Storemanager / Filialleiter (m/w/d) Pfando\'s Filiale
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Pfando's cash & drive GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Dienstleistungen und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Storemanagers relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Einzelhandel.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Motivation ein, Teil des Pfando-Teams zu werden.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und keine Informationen fehlen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfando´s cash & drive GmbH vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über Pfando's und deren Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Werte, die sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Als Storemanager wirst du ein Team leiten. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation zeigen. Zeige, wie du Konflikte gelöst und das Team zum Erfolg geführt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle erfahren möchtest.
✨Kleide dich angemessen
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild. Deine Kleidung sollte zur Unternehmenskultur passen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen. Ein gepflegtes Äußeres zeigt Respekt und Professionalität.
