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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich eine Filiale und entwickle den Umsatz durch Verkaufsgespräche.
- Arbeitgeber: Pfando’s cash & drive GmbH, ein dynamisches Unternehmen mit über 120 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung mit Festgehalt, Provisionen und Boni sowie modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines ambitionierten Teams und gestalte deine Karriere aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Verkauf oder Vertrieb und eine zielstrebige Einstellung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Die Pfando’s cash & drive GmbH ist der führende Finanzdienstleister für schnelle, sichere und unbürokratische Liquidität mit einem stetig wachsenden Filialnetz in ganz Deutschland. Als junges, dynamisches Unternehmen mit über 120 Mitarbeitern teilen wir Wissen, Erfahrungen und Ideen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Filialleiter (m/w/d).
Was wir bieten
- Attraktive Vergütung: attraktive Vergütung mit Festgehalt plus leistungsbezogene Provisionen und Boni – ohne Gehaltsdeckelung.
- Modernes Arbeitsumfeld: Ausgestattet mit top aktueller Hardware. Pfando überzeugt mit einer ansprechenden Arbeitsumgebung.
- Teamgeist: Freundliches, ambitioniertes Team mit regelmäßigen Teamevents und Seminaren zur Stärkung des Zusammenhalts.
Ihre Aufgaben
- Ihr Standort: eigenständige Verantwortung des Standortes.
- Verkauf: Verkaufsgespräche und Abschlussrealisierung.
- Entwicklung: Stammkundenakquise und Umsatzentwicklung.
Ihr Profil
- Erfahrung: mind. 5-jährige Berufserfahrung, idealerweise im Verkauf oder Vertrieb.
- Spirit: Sie sind ambitioniert, zielstrebig und loyal.
Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Filialleiter Schweiz (m/w/d) Arbeitgeber: Pfando´s cash & drive GmbH
Kontaktperson:
Pfando´s cash & drive GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter Schweiz (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Pfando in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse am Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Verkauf und Teamarbeit überlegst. Zeig, dass du die Werte von Pfando teilst und wie du zum Teamgeist beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Bewerbungssystem! Es ist schnell und einfach, und so kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge im Verkauf! Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen belegen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter Schweiz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Filialleiter zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen im Verkauf oder Vertrieb hervor und zeige, wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du hast die besten Chancen, Teil unseres dynamischen Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfando´s cash & drive GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Pfando’s cash & drive GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Filialleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Verkaufsziele erreicht oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Geschichten machen deinen Werdegang greifbarer.
✨Zeige deinen Teamgeist
Pfando legt großen Wert auf Teamarbeit und Zusammenhalt. Sei bereit, über deine Erfahrungen in Teams zu sprechen und wie du zur Stärkung des Teamgeists beigetragen hast. Das kann durch Teamevents oder gemeinsame Projekte geschehen sein.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.