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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst für die Rückführung von Forderungen verantwortlich sein und Lösungen finden.
- Arbeitgeber: Pfando's cash & drive GmbH ist Deutschlands führender Anbieter für sofortige Liquidität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Unternehmens, das deine Ideen schätzt und umsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und ein Interesse an Finanzthemen haben.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die Verantwortung übernehmen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Pfando-s cash & drive GmbH ist Deutschlands führender Anbieter für sofortige, sichere Liquidität und betreibt ein stetig wachsendes Filialnetz. Wir sind ein agiles, praxisnahes Unternehmen mit über 100 Mitarbeitenden, die Verantwortung übernehmen, gemeinsam Lösungen finden und aktiv mitgestalten. Zur weiteren Professionalisierung unserer Rückführungsabteilung suchen wir ab sofort einen Inkasso-spezialisten (m/w/d).
Inkasso-spezialist (m/w/d) Arbeitgeber: Pfandos cash & drive GmbH
Kontaktperson:
Pfandos cash & drive GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inkasso-spezialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Inkasso-Bereich. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Pfando's cash & drive GmbH zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Problemlösungsfähigkeiten beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen im Inkasso erfolgreich gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In einem agilen Unternehmen wie Pfando ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst und in der Lage bist, klar und effektiv zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inkasso-spezialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Pfando-s cash & drive GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Inkasso-Spezialisten relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass deine bisherigen Tätigkeiten und Erfolge klar und prägnant dargestellt sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Zielen von Pfando-s passen.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfandos cash & drive GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Inkasso-Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen wie Pfando-s cash & drive GmbH konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und rechtlichen Rahmenbedingungen kennst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Kundenbeziehungen verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Inkasso-Spezialist zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Lösungen zu finden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Zielen der Rückführungsabteilung oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
