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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte innovative Produktionsprozesse.
- Arbeitgeber: Pfannenberg GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Industrie mit Fokus auf Technik und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und coole Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Herausforderungen und entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Produktionstechnik oder ähnlichem und Erfahrung in der Prozessoptimierung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe deine Ideen aktiv ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Gruppenleiter Industrial Engineering (m/w/d).
Das bieten wir Ihnen:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Gleitzeit- und Homeoffice-Möglichkeit
- Eine strukturierte Einarbeitung durch Führungskraft, Fachbereiche und einen Paten
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeiten, geprägt durch eigene Verantwortung und Freiräume
- Möglichkeiten, Strukturen und Prozesse aktiv mitzugestalten
- Weiterbildungs- sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- DeutschlandTicket
- JobRad
- Vergünstigte Kantinenpreise
- Mitarbeiterevents: Weihnachtsfeste, Fußballturnier, AfterWork-Events
Das sind Ihre Aufgaben:
- Leitung unseres 4-köpfigen Industrial Engineering-Teams
- Begleitung der Entwicklung und Einführung neuer Produkte und Prozesse in die Fertigung unter Berücksichtigung von LEAN-Prinzipien
- Analyse, Verbesserung und Weiterentwicklung bestehender Fertigungsprozesse und -technologien mit Fokus auf Automatisierungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, insbesondere mit Produktion, Logistik, Entwicklung und Qualitätsmanagement
Damit begeistern Sie uns:
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Produktionstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung in der Gestaltung und Optimierung von Produktionsprozessen sowie Erfahrung im Projektmanagement
- Gute Methodenkenntnisse (Lean Production, FMEA)
- Ausgeprägtes technisches, analytisches und konzeptionelles Denken
- Erfahrung in MS Office und im Umgang mit ERP-Systemen
- Gute Englischkenntnisse
Werden Sie Teil unseres Teams! Bitte übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins online.
Ihr Ansprechpartner bei uns: Loraine Stöppel, Pfannenberg GmbH, Werner-Witt-Str. 1, 21035 Hamburg. Für erste Fragen steht Ihnen Loraine Stöppel unter der Telefonnummer +49 40 734 12 212 gerne zur Verfügung. Absolute Vertraulichkeit sichern wir selbstverständlich zu.
Gruppenleiter Industrial Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: Pfannenberg GmbH
Kontaktperson:
Pfannenberg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter Industrial Engineering (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Industrie zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Industrial Engineering beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Industrial Engineering. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in die Prozesse von StudySmarter integriert werden könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Achte darauf, dass du alle relevanten Informationen und Erfahrungen hervorhebst, die für die Position des Gruppenleiters im Industrial Engineering wichtig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter Industrial Engineering (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Gruppenleiter Industrial Engineering relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Lean Production und Projektmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Optimierung von Produktionsprozessen ein und zeige deine Begeisterung für die Rolle.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung sowie den nächstmöglichen Eintrittstermin in deiner Bewerbung anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfannenberg GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Produktionsprozesse und Automatisierung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Lean Production, FMEA und anderen relevanten Methoden vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Gruppenleiter wird von dir erwartet, dass du ein Team führst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten. Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Pfannenberg GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst. Dies kann dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen vorbereitet hast, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zu den Herausforderungen des Teams oder den nächsten Schritten in der Produktentwicklung sind gute Ansätze.
