Kaufmännischer Mitarbeiter im After Sales mit technischem Background (m/w/d)

Kaufmännischer Mitarbeiter im After Sales mit technischem Background (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Pfannenberg Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kundenanfragen im After Sales und steuere Servicefälle eigenverantwortlich.
  • Unternehmen: Internationale Elektrotechnik-Firma mit Fokus auf Sicherheit und Kundenservice.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle innovative Serviceprozesse.
  • Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung mit praktischem technischem Verständnis.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die Pfannenberg-Gruppe ist ein international tätiges Industrieunternehmen in der Elektrotechnik. Erfolgreich entwickeln, produzieren und vertreiben wir technisch hochwertige Produkte. Wir sind in den Bereichen Klimatisierung und Ausrüstung von Schaltschränken, Prozesskühlung und Signaltechnologie tätig, insbesondere für die "Sicherheit für Mensch, Maschine und Umwelt!"

Service ist ein zentraler Aspekt in der Beziehung zu unseren Kunden und bildet eine wichtige Grundlage für die erfolgreiche Entwicklung unseres Unternehmens. In unserem Service-Team sind viele Fähigkeiten gefragt, vor allem ein ausgeprägter Servicegedanke, Professionalität in der Betreuung von Servicefällen und Spaß an der Vielseitigkeit des Servicegeschäfts – mit unseren Kunden im Fokus.

Zur Verstärkung unseres bestehenden Teams suchen wir ab sofort am Standort Hamburg einen Kaufmännischen Mitarbeiter im After Sales mit technischem Background (m/w/d).

  • Als zentrale Ansprechperson begleiten Sie Kundenanfragen im Service proaktiv und lösungsorientiert über den gesamten Prozess hinweg.
  • Eigenverantwortlich steuern Sie Servicefälle – strukturiert von der Erfassung bis zum erfolgreichen Abschluss.
  • Im CRM priorisieren und bewerten Sie Anfragen effizient und schaffen klare Transparenz.
  • In enger Abstimmung mit Technical Service, Quality, Supply Chain sowie internationalen Teams sorgen Sie für reibungslose Abläufe.
  • Auch komplexe Situationen und Eskalationen managen Sie souverän und behalten jederzeit den Überblick.
  • Eine klare, proaktive und kundenfokussierte Kommunikation stellen Sie durchgängig sicher.
  • Optimierungspotenziale erkennen Sie frühzeitig und treiben die Weiterentwicklung von Serviceprozessen und Leistungen aktiv voran.

Sie verfügen über:

  • eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. als Mechatroniker, Kältetechniker, Elektroniker) oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit.
  • Alternativ haben Sie eine kaufmännische Ausbildung absolviert und sich durch praktische Erfahrung oder gezielte Weiterbildungen ein fundiertes technisches Verständnis aufgebaut.
  • Idealerweise konnten Sie bereits mehrere Jahre Erfahrung im After Sales oder im technischen Service sammeln – vorzugsweise in einem industriellen Umfeld.
  • Freude daran, Abläufe zu koordinieren und Prozesse aktiv zu steuern sowie weiterzuentwickeln.
  • Eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie eine klare und wertschätzende Kommunikation.
  • Analytisches, strukturiertes Arbeiten mit einem klaren Lösungsfokus.
  • Sicheren Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und CRM-Tools (z. B. HubSpot).
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, auch in anspruchsvollen Situationen.
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.

Wir bieten:

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • Eine attraktive Vergütung.
  • 30 Urlaubstage pro Jahr.
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten.
  • Umfangreiche Mitarbeitervorteile, wie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und Bäderland, Zuschuss zum DeutschlandTicket, JobRad, Kantine, Mitarbeiterparkplätze mit E-Ladesäulen.
  • Strukturierte Einarbeitung durch einen persönlichen Paten und die Führungskraft.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. interne und externe Schulungen.
  • Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeier, Fußballturnier oder After Work Treffen.
  • Nette Kolleginnen und Kollegen in einem familiären Unternehmensumfeld.

Haben Sie Spaß an der Vielseitigkeit des Servicegeschäfts, mit dem Kunden im Fokus? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. Bitte übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins.

Ihr Ansprechpartner bei uns: Manja Wischnowski, Pfannenberg Europe GmbH, Werner-Witt-Str. 1, 21035 Hamburg. Für erste Fragen steht Ihnen Manja Wischnowski unter der Telefonnummer +49 40 734 12 210 gerne zur Verfügung. Absolute Vertraulichkeit sichern wir selbstverständlich zu.

Kaufmännischer Mitarbeiter im After Sales mit technischem Background (m/w/d) Arbeitgeber: Pfannenberg Group

Die Pfannenberg-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Mitarbeitervorteilen und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Die familiäre Unternehmenskultur und die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von Serviceprozessen mitzuwirken, machen Pfannenberg zu einem attraktiven Ort für engagierte Fachkräfte im After Sales.

Pfannenberg Group

Kontaktdaten:

Pfannenberg Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Mitarbeiter im After Sales mit technischem Background (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie deine Bewerbung erhalten haben und zeig dein Interesse an der Position.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen, die dir helfen, den Job zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Mitarbeiter im After Sales mit technischem Background (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Kundenorientierung
Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung im After Sales

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeige dein technisches Verständnis!:Da wir einen kaufmännischen Mitarbeiter mit technischem Background suchen, solltest du in deiner Bewerbung klar machen, wie deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen zu der Stelle passen. Erzähl uns von relevanten Projekten oder Weiterbildungen!

Bewirb dich online!:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfannenberg Group vorbereitet

Technisches Verständnis zeigen

Da die Pfannenberg-Gruppe einen kaufmännischen Mitarbeiter mit technischem Background sucht, ist es wichtig, dass du dein technisches Wissen und deine Erfahrungen im After Sales klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der technischen Problemlösung unter Beweis stellen.

Kundenorientierung betonen

Service ist ein zentraler Aspekt in der Beziehung zu den Kunden. Zeige während des Interviews, dass du einen ausgeprägten Servicegedanken hast. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Kundenanfragen proaktiv und lösungsorientiert bearbeitet hast und welche Strategien du anwendest, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.

Strukturierte Kommunikation üben

Eine klare und wertschätzende Kommunikation ist entscheidend. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden oder Familie durchführen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern und sicherzustellen, dass du in stressigen Situationen ruhig bleibst.

Vorbereitung auf CRM- und ERP-Systeme

Da der Umgang mit ERP-Systemen (wie SAP) und CRM-Tools (wie HubSpot) gefordert wird, solltest du dich mit diesen Systemen vertraut machen. Wenn du bereits Erfahrung hast, bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Tools genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Anfragen effizient zu verwalten.