Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle SAP Logistikmodule MM und WM für reibungslosen Systembetrieb.
- Unternehmen: Internationale Pfannenberg-Gruppe in der Elektrotechnik mit innovativen Produkten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und coole Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit digitalen Lösungen und verbessere Prozesse direkt vor Ort.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistikprozessen und sehr gute SAP S/4HANA Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die Pfannenberg-Gruppe ist ein international tätiges Industrieunternehmen in der Elektrotechnik. Erfolgreich entwickeln, produzieren und vertreiben wir technisch hochwertige Produkte. Wir sind in den Bereichen Klimatisierung und Ausrüstung von Schaltschränken, Prozesskühlung und Signaltechnologie tätig, insbesondere für die "Sicherheit für Mensch, Maschine und Umwelt!"
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Hamburg einen SAP Key User Logistik (m/w/d) - Schwerpunkt MM/WM.
- Betreuung und Weiterentwicklung der SAP Logistikmodule MM und WM
- Sicherstellung des reibungslosen Systembetriebs im Tagesgeschäft sowie Unterstützung der Fachbereiche
- Unterstützung und Schulung der lokalen SAP Key User sowie Anwender
- Analyse von logistischen Abläufen direkt im operativen Umfeld und Umsetzung konkreter Verbesserungen
- Mitwirkung an Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten in der Logistik
- Erstellung und Pflege praxisnaher Arbeitsanweisungen und Prozessdokumentationen
- Enge Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellenbereichen (z.B. IT, Produktion, Einkauf)
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation - wichtig ist die praktische Erfahrung im Logistikumfeld
- Fundierte Kenntnisse in Logistikprozessen und Logistiksystemen
- Sehr gute SAP S/4HANA Kenntnisse und sichere Anwendung der Module MM und WM
- Erfahrung in der Betreuung von SAP-Anwendungen bzw. als Key User, idealerweise im Logistikumfeld
- Hands-on-Mentalität: Probleme werden direkt im Prozess erkannt und pragmatisch gelöst
- Strukturierte und gleichzeitig pragmatische Arbeitsweise mit Fokus auf umsetzbare Lösungen
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team und mit verschiedenen Fachbereichen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine attraktive Vergütung
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Umfangreiche Mitarbeitervorteile, wie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und Bäderland, Zuschuss zum DeutschlandTicket, JobRad, Kantine, Mitarbeiterparkplätze mit E-Ladesäulen
- Strukturierte Einarbeitung durch einen persönlichen Paten und die Führungskraft
- Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. interne und externe Schulungen
- Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeier, Fußballturnier oder After Work Treffen
Bitte übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner bei uns: Manja Wischnowski, Pfannenberg GmbH, Werner-Witt-Str. 1, 21035 Hamburg. Für erste Fragen steht Ihnen Manja Wischnowski unter der Telefonnummer +49 40 734 12 210 gerne zur Verfügung. Absolute Vertraulichkeit sichern wir selbstverständlich zu.
SAP Key User Logistik (m/w/d) - Schwerpunkt MM/ WM Arbeitgeber: Pfannenberg Group
Die Pfannenberg-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung bietet. Mit umfangreichen Mitarbeitervorteilen, wie Zuschüssen zur Altersvorsorge und einem breiten Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive und teamorientierte Arbeitskultur. Zudem sorgen regelmäßige Mitarbeiterevents für ein starkes Gemeinschaftsgefühl und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
