Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein 20-köpfiges Team in der Spritzgussfertigung und optimiere Produktionsprozesse.
- Unternehmen: Internationale Elektrotechnik-Firma mit Fokus auf Sicherheit und Qualität.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und führe ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Kunststofftechnik oder technische Ausbildung mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Pfannenberg-Gruppe ist ein international tätiges Industrieunternehmen in der Elektrotechnik.
Erfolgreich entwickeln, produzieren und vertreiben wir technisch hochwertige Produkte.
Wir sind in den Bereichen Klimatisierung und Ausrüstung von Schaltschränken, Prozesskühlung und Signaltechnologie tätig, insbesondere für die "Sicherheit für Mensch, Maschine und Umwelt!".
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Hamburg als Nachfolge eine/n engagierten
- Teamleiter (m/w/d) Fertigungsbereich Kunststoffspritzguss
- Leitung der Spritzgussfertigung mit den Teilbereichen der PU-Schäumung und der Werkzeuginstandhaltung, fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein 20-köpfiges Team
- Sicherstellung einer effizienten Produktion unter Einhaltung von Terminvorgaben, Qualität und Kosten
- Initiator von LEAN-Projekten und Umsetzung von LEAN-Prinzipien
- Optimierung bestehender Fertigungsprozesse, der Kapazitätsauslastung und des Personaleinsatzes
- Steuerung der Produktion mit den Methoden und Tools des Shopfloor-Managements (SQDGM)
- Spezifikation und Bemusterung von Neuwerkzeugen
- Programmverwaltung und Auswertung der KPI´s im Arburg-Leitrechner-System
- Fertigungsauftragsverwaltung im ERP-System
- Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Ingenieur mit Fachrichtung Kunststofftechnik), alternativ eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. b. zum Verfahrensmechaniker oder Werkzeugmechaniker) mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister
- Führungserfahrungen in einer vergleichbaren Position
- Hohe persönliche Motivation und Fähigkeit, Menschen zu begeistern und mitzunehmen
- Sehr gute Kunststoff- und Spritzgusskenntnisse
- Erfahrung mit Arburg-Spritzgießmaschinen und Wittmann-Handlings Systemen wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-System (SAP)
- Sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Arbeitsbedingungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeitrahmen
- Diverse Mitarbeitervorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeitervergünstigungen bei Corporate Benefits und Bäderland
- Zuschuss zum Deutschland Ticket
- Job Rad
- Kantine
- Mitarbeiterparkplätze mit E-Ladesäulen, etc.
- Weitere Vorteile
- Strukturierte Einarbeitung durch einen persönlichen Paten und die Führungskraft
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten, z. b. interne und externe Schulungen
- Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeier, Fußballturnier oder After Work Treffen
- #J-18808-Ljbffr
Techniker, Meister, Ingenieur, Verfahrensingenieur - Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Pfannenberg Group
Die Pfannenberg-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung bietet. Mit umfangreichen Mitarbeitervorteilen, wie Zuschüssen zur Altersvorsorge und einem breiten Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive und teamorientierte Arbeitskultur. Zudem sorgen regelmäßige Mitarbeiterevents für ein starkes Gemeinschaftsgefühl und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Techniker, Meister, Ingenieur, Verfahrensingenieur - Leitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Pfannenberg Group auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Pfannenberg Group, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Pfannenberg Group für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Pfannenberg Group zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Pfannenberg Group über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker, Meister, Ingenieur, Verfahrensingenieur - Leitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Pfannenberg Group arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfannenberg Group vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
