Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen Produktionsplaner (m/w/d).
Das sind Ihre Aufgaben
- Kapazitäts- und Produktionsplanung sowie Optimierung der dafür notwendigen Material- und Fertigwarenbestände
- Erstellung von Produktionsaufträgen sowie deren terminliche Überwachung
- Organisation und Überwachung von Subcontracting Prozessen
- Bearbeitung von Auftragsbestätigungen und Fehlermeldungen
- Pflege und Optimierung der Planungsparameter in SAP
- Durchführung von Maßnahmen und Projekten sowie Mitarbeit an internen Projekten
- Kontinuierliche Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung
Das bringen Sie mit
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann)
- Erste Berufserfahrung
- Gute Englischkenntnisse
- Praxis in MS Office und Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
- Kenntnisse im Bereich Produktionsplanung
- Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zusammenarbeit, eigenverantwortliches Arbeiten und Kommunikationsstärke
Das bieten wir Ihnen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Gleitzeit- und Homeoffice-Möglichkeit
- Eine strukturierte Einarbeitung durch Führungskraft, Fachbereich und einen Paten
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeiten, geprägt durch eigene Verantwortung und Freiräume
- Möglichkeiten, Strukturen und Prozesse aktiv mitzugestalten
- Weiterbildungs- sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Unsere Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- DeutschlandTicket
- JobRad
- vergünstigte Kantinenpreise
- Mitarbeiterparkplätze mit E-Ladesäulen
- Corporate Benefits, etc.
- Mitarbeiterevents: Weihnachtsfeste, Fußballturnier, AfterWork-Events, etc.
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Produktionsplaner (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: Pfannenberg
Als ein international ausgerichtetes Familienunternehmen bieten wir Ihnen als Technischen Produktdesigner / Technischen Zeichner (m/w/d) nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege fördern eine offene und kollegiale Arbeitskultur, während attraktive Mitarbeitervorteile wie Zuschüsse zur Altersvorsorge und regelmäßige Mitarbeiterevents das Arbeiten bei uns besonders angenehm machen.
