Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top UniversitĂ€ten 
FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag unserer Kinder durch pÀdagogische Angebote und Teamarbeit.
- Arbeitgeber: Die Pfarrei Sankt Franziskus Frankfurt bietet hohe pÀdagogische QualitÀt und Entwicklungschancen.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsvorsorge und Fitnessstudio-Mitgliedschaft fĂŒr nur 30 Euro.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere die Entwicklung von Kindern in einem wertschÀtzenden Umfeld.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation sowie Deutschkenntnisse (mind. B2).
- Andere Informationen: RegelmĂ€Ăige Fortbildungen, Kinderfreie Vorbereitungszeiten und ein attraktives Bike-Leasing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Ăber die Pfarrei Sankt Franziskus Frankfurt
Die Pfarrei Sankt Franziskus Frankfurt bietet FachkrĂ€ften ein hohes MaĂ an pĂ€dagogischer QualitĂ€t, attraktiven Arbeitsbedingungen und optimale Entwicklungschancen in Ihrer Arbeit. FĂŒr unsere sechs KindertagesstĂ€tten im Frankfurter Norden suchen wir ab dem 01. Oktober oder spĂ€ter Erzieher/in (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.
Aufgaben
- Ăbernahme der pĂ€dagogischen Aufgaben
- Planen, Organisieren und DurchfĂŒhren der pĂ€dagogischen Angebote fĂŒr unsere Kinder und Gruppen
- Teamarbeit mit klaren Absprachen und Zielsetzungen
- Elternarbeit und UnterstĂŒtzung bei Fragestellungen rund ums Kind
- FĂŒhren von Praktikanten und Auszubildenden
- Entwicklungsdokumentation zur zielgerichteten UnterstĂŒtzung der Kinder
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in, SozialpÀdagoge/-in oder vergleichbare anerkannte Ausbildung
- Sprachkenntnisse der Deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level B2)
- Absicht, fĂŒr christliche Werte einzustehen und diese aktiv zu vermitteln
- Neugierde an der Mitarbeit oder FĂŒhrung unserer Kindergruppen
- Interesse an wertfreier Beobachtung und entwicklungspsychologischen Gesichtspunkten
- VerstÀndnis der Entwicklungsbegleitung als Aufgabe lebenslangen Lernens
- Offenheit fĂŒr kontinuierliche Fort- und Weiterbildung
Wir bieten
- Sichere, tarifliche Bezahlung nach TVöD (SuE) S 8b sowie weitere Sozialleistungen
- 30 Tage Urlaub und zusÀtzliche Dienstbefreiungen zu kirchlichen und regionalen Feiertagen
- JĂ€hrliche Regenerations- und Umwandlungstage zum Schutz Ihrer Gesundheit
- Besondere MaĂnahmen der Gesundheitsvorsorge
- Mitgliedschaft in Fitness-Studios der Fitness First-Gruppe
- Attraktives Bike-Leasing
- RegelmĂ€Ăige und bezahlte Team- und Einzelfortbildungen
- Kinderfreie Vorbereitungszeiten
- SorgfÀltige Einarbeitungskonzepte und professionelles Ausbildungscoaching
- Beliebtes JOB-TICKET
Erzieher/in (w/m/d) Arbeitgeber: Pfarrei Sankt Franziskus Frankfurt
Kontaktperson:
Pfarrei Sankt Franziskus Frankfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Erzieher/in (w/m/d)
âšTip Nummer 1
Informiere dich ĂŒber die Pfarrei Sankt Franziskus und ihre pĂ€dagogischen AnsĂ€tze. Zeige in deinem GesprĂ€ch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstĂŒtzen.
âšTip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern zu teilen. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine FÀhigkeit, die pÀdagogischen Aufgaben kreativ und strukturiert zu gestalten.
âšTip Nummer 3
Sei offen fĂŒr Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit Eltern. Ăberlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen FachkrĂ€ften und Familien kommuniziert hast und bringe diese Erfahrungen ins GesprĂ€ch ein.
âšTip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich ĂŒber aktuelle Fortbildungsangebote und bringe Ideen mit, wie du dein Wissen und deine FĂ€higkeiten in die Einrichtung einbringen kannst.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Erzieher/in (w/m/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Informiere dich ĂŒber die Pfarrei Sankt Franziskus: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich ĂŒber die Pfarrei Sankt Franziskus und ihre KindertagesstĂ€tten informieren. Verstehe die Werte und die pĂ€dagogische Ausrichtung, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder SozialpÀdagoge/in sowie relevante Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern deutlich hervorhebst. Zeige auf, wie deine Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Schreibe ein ĂŒberzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Begeisterung fĂŒr die Arbeit mit Kindern und deine Identifikation mit christlichen Werten zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, wie du die pĂ€dagogischen Aufgaben und die Teamarbeit aktiv unterstĂŒtzen möchtest.
Bereite deine Unterlagen sorgfĂ€ltig vor: Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise ĂŒber Sprachkenntnisse (mindestens B2) vollstĂ€ndig und aktuell sind. Eine klare Struktur und ansprechende Gestaltung deiner Unterlagen können einen positiven Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Pfarrei Sankt Franziskus Frankfurt vorbereitest
âšBereite dich auf die pĂ€dagogischen Aufgaben vor
Informiere dich ĂŒber die spezifischen pĂ€dagogischen Konzepte und Methoden, die in den KindertagesstĂ€tten der Pfarrei Sankt Franziskus angewendet werden. Sei bereit, deine eigenen Erfahrungen und Ideen zu teilen, wie du diese Konzepte in der Praxis umsetzen wĂŒrdest.
âšZeige deine TeamfĂ€higkeit
Teamarbeit ist ein zentraler Bestandteil der Arbeit als Erzieher/in. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine FĂ€higkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen.
âšBetone deine Werteorientierung
Da die Stelle eine Ausrichtung an christlichen Werten erfordert, sei bereit, darĂŒber zu sprechen, wie du diese Werte in deiner Arbeit mit Kindern und Eltern integrierst. Ăberlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Werte vermittelt hast.
âšFrage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, indem du nach den angebotenen FortbildungsmaĂnahmen fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine FĂ€higkeiten zu verbessern.
