Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in zwei Kindergartengruppen und bereichere die Kinderbetreuung.
- Arbeitgeber: Kinderhaus St. Florian, ein herzliches und engagiertes Team.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeit mit ca. 30 Std./Woche, flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail oder Telefon!
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit und erlebe erfüllende Momente.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
In unserem Team bist du herzlich willkommen! Wir suchen ab sofort: Ergänzungskraft / Kinderpflegerin (m/w/d) als 3. Kraft in zwei Kindergartengruppen in Teilzeit mit ca. 30 Std./Woche vormittags. Wir freuen uns über Kolleginnen, die unser Team bereichern!
Ihre Bewerbung schicken Sie bitte an:
- Kinderhaus St. Florian
- Schulstraße 1/85447 Fraunberg
- Tel. 0 87 62 21 10 zu Hd. Anita Steinbichler
- Gerne auch per E-Mail an: st-florian.fraunberg@kita.ebmuc.de
Ergänzungskraft / KinderpflegerIn (m/w/d) Arbeitgeber: Pfarrkirchenst. St. Michael; Kinderhaus St. Florian
Kontaktperson:
Pfarrkirchenst. St. Michael; Kinderhaus St. Florian HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ergänzungskraft / KinderpflegerIn (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Ergänzungskraft interessierst, zögere nicht, direkt im Kinderhaus St. Florian anzurufen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ergänzungskraft / KinderpflegerIn (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die unser Team bereichern, also zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Ergänzungskraft passen.
Klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung, die leicht zu lesen ist.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfarrkirchenst. St. Michael; Kinderhaus St. Florian vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die Einrichtung, in der du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, lies über die pädagogischen Konzepte und über die Werte, die dort gelebt werden. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Praktische Beispiele parat haben
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit Kindern gearbeitet hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern zu demonstrieren. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder den Erwartungen an die neue Ergänzungskraft fragen.
✨Sei du selbst!
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Die Einrichtung sucht jemanden, der ins Team passt, also sei offen und ehrlich über deine Motivation und deine Ansichten zur Kinderbetreuung.