Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Betreuung und Förderung von Kindern.
- Unternehmen: Kinderhaus St. Florian – ein herzliches und unterstützendes Umfeld.
- Vorteile: Teilzeitstelle mit 32 Std./Woche und einem tollen Team.
- Weitere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail oder telefonisch!
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit und werde Teil einer liebevollen Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
In unserem Team bist du herzlich willkommen! Wir suchen ab 1.09.2026: Ergänzungskraft / KinderpflegerIn (m/w/d) als Zweitkraft in einer Kindergartengruppe in Teilzeit mit 32 Std./Woche. Wir freuen uns über Kolleginnen, die unser Team bereichern!
Ihre Bewerbung schicken Sie bitte an:
- Kinderhaus St. Florian
- Schulstraße 1
- 85447 Fraunberg
- Tel. 0 87 62 21 10 zu Hd. Anita Steinbichler
- Gerne auch per E-Mail an: st-florian.fraunberg@kita.ebmuc.de
Ergänzungskraft / KinderpflegerIn (m/w/d) als Zweitkraft in einer Kindergartengruppe Arbeitgeber: Pfarrkirchenst. St. Michael; Kinderhaus St. Florian
Das Kinderhaus St. Florian bietet eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Als Ergänzungskraft in unserer Kindergartengruppe haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Förderung der Kinder beizutragen und sich in einem engagierten Team weiterzuentwickeln. Wir legen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten sowie regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
Pfarrkirchenst. St. Michael; Kinderhaus St. Florian Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ergänzungskraft / KinderpflegerIn (m/w/d) als Zweitkraft in einer Kindergartengruppe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Ergänzungskraft interessierst, zögere nicht, direkt im Kinderhaus St. Florian anzurufen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ergänzungskraft / KinderpflegerIn (m/w/d) als Zweitkraft in einer Kindergartengruppe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die unser Team bereichern, also zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, dich besser kennenzulernen und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Erzähle von deinen Erfahrungen:Teile uns mit, welche Erfahrungen du in der Arbeit mit Kindern hast. Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Background.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfarrkirchenst. St. Michael; Kinderhaus St. Florian vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das Kinderhaus St. Florian und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, welche Erfahrungen du in der Arbeit mit Kindern hast und wie du diese im Interview präsentieren kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erzähl von Momenten, in denen du einen positiven Einfluss auf Kinder hattest. Das zeigt, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch das Herz für den Job.
✨Bereite Fragen vor!
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Team stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Kleide dich angemessen!
Wähle ein Outfit, das sowohl professionell als auch bequem ist. Du wirst mit Kindern arbeiten, also achte darauf, dass du dich wohlfühlst und gleichzeitig einen guten Eindruck hinterlässt.
