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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Betreuung und Förderung von Kindern.
- Arbeitgeber: Kinderhaus St. Florian - ein herzliches und unterstützendes Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeitstelle mit 32 Std./Woche und einem tollen Team.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine wertvolle Erfahrung in der frühkindlichen Bildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und werde Teil einer liebevollen Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Kinderbetreuung und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
In unserem Team bist du herzlich willkommen! Wir suchen ab sofort: Ergänzungskraft / KinderpflegerIn (m/w/d) als Zweitkraft in einer Kindergartengruppe in Teilzeit mit 32 Std./Woche. Wir freuen uns über Kolleginnen, die unser Team bereichern!
Ihre Bewerbung schicken Sie bitte an:
- Kinderhaus St. Florian
- Schulstraße 1/85447 Fraunberg
- Tel. 0 87 62 21 10 zu Hd. Anita Steinbichler
- Gerne auch per E-Mail an: st-florian@kita.ebmuc.de
Ergänzungskraft (m/w/d) / KinderpflegerIin (m/w/d) Arbeitgeber: Pfarrkirchenst. St. Michael; Kinderhaus St. Florian
Kontaktperson:
Pfarrkirchenst. St. Michael; Kinderhaus St. Florian HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ergänzungskraft (m/w/d) / KinderpflegerIin (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Ergänzungskraft interessierst, zögere nicht, direkt im Kinderhaus St. Florian anzurufen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Kinderhauses St. Florian. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt sind und du nichts vergisst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ergänzungskraft (m/w/d) / KinderpflegerIin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Ergänzungskraft passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine fehlerfreie Rechtschreibung. Das zeigt, dass du sorgfältig arbeitest!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfarrkirchenst. St. Michael; Kinderhaus St. Florian vorbereitest
✨Informiere dich über das Kinderhaus St. Florian
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Kinderhaus St. Florian und dessen pädagogisches Konzept aneignen. Zeige, dass du dich für die Einrichtung interessierst und verstehst, wie du ins Team passen kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern, die deine Fähigkeiten als Ergänzungskraft oder KinderpflegerIn unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder den Erwartungen an die neue Ergänzungskraft.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes, aber lockeres Outfit ist ideal, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen und gleichzeitig deine Persönlichkeit zu zeigen.