Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine integrative Kindergartengruppe und fördere die Entwicklung der Kinder.
- Unternehmen: Kinderhaus St. Florian, ein herzliches und unterstützendes Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teil- oder Vollzeit, und ein positives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als ErzieherIn oder Sozialpädagoge/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
In unserem Team bist du herzlich willkommen! Wir suchen ab 1.09.2026: Fachkraft / ErzieherIn / Soz.päd. (m/w/d) als Gruppenleitung einer integrativen Kindergartengruppe in Voll- bzw. Teilzeit. Wir freuen uns über Kolleginnen, die unser Team bereichern!
Ihre Bewerbung schicken Sie bitte an:
- Kinderhaus St. Florian
- Schulstraße 1
- 85447 Fraunberg
- Tel. 0 87 62 21 10 zu Hd. Anita Steinbichler
- Gerne auch per E-Mail an: st-florian.fraunberg@kita.ebmuc.de
Fachkraft / ErzieherIn / Soz.päd. (m/w/d) als Gruppenleitung einer integrativen Kindergartengruppe Arbeitgeber: Pfarrkirchenst. St. Michael; Kinderhaus St. Florian
Das Kinderhaus St. Florian bietet eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Fachkräfte die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einer integrativen Kindergartengruppe voll auszuschöpfen. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit, persönliche Entwicklung und bieten flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern. Unsere engagierte Gemeinschaft und die Chance, aktiv zur Förderung von Kindern beizutragen, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in Fraunberg.
Kontaktdaten:
Pfarrkirchenst. St. Michael; Kinderhaus St. Florian Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft / ErzieherIn / Soz.päd. (m/w/d) als Gruppenleitung einer integrativen Kindergartengruppe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit der frühkindlichen Bildung zu tun haben. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam dein nächstes Abenteuer starten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft / ErzieherIn / Soz.päd. (m/w/d) als Gruppenleitung einer integrativen Kindergartengruppe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorheben. Zeig uns, was du in der Vergangenheit gelernt hast und wie das zu unserer integrativen Kindergartengruppe passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um den Prozess für alle einfacher zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfarrkirchenst. St. Michael; Kinderhaus St. Florian vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Kinderhauses St. Florian. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen der Einrichtung übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast, um eine integrative Umgebung zu schaffen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Erwartungen an die Gruppenleitung sind besonders relevant.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Authentizität kommt gut an und lässt dich als Person sympathisch wirken. Lass deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung durchscheinen!
