Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kita und gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit.
- Unternehmen: Kita St. Josef, eine wertschätzende und innovative Einrichtung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf die Zukunft der Kinder.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Studium im Sozialwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Für unsere Kita St. Josef suchen wir Erzieher (m/w/d) für die Kindergartenleitung in unbefristeter Anstellung, 35,0 bis 39,0 Std.
Wir sind eine Kindertageseinrichtung mit drei Gruppen in katholischer Trägerschaft in Wolfratshausen-Waldram. Wir betreuen Kinder ab dem dritten Lebensjahr bis zum Schuleintritt in einem teiloffenen Konzept. Die Einrichtung hat täglich von 7.30 Uhr bis 16.30 Uhr und freitags bis 16.00 Uhr geöffnet.
- eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit flexibler Arbeitszeiteinteilung
- eine Arbeitsatmosphäre, die auf gegenseitiger Wertschätzung und der Entfaltung von Begabungen aufbaut
- eine flache Hierarchie mit direktem Kontakt zum Träger
- zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bedarfsorientierte Supervisionen/Coaching
- eine Vergütung nach ABD (angelehnt an TVöD) mit zahlreichen attraktiven Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlungen und ggf. Kinderbetreuungszuschuss
Voraussetzungen:
- eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwesen (Diplom, Bachelor, o.ä.)
- gerne bereits Erfahrung in der Leitung einer Kindertageseinrichtung bzw. mehrjährige Erfahrung als stellvertretende Leitung
- Wertschätzung von Teamarbeit als hilfreichem Führungsinstrument
- gute EDV-Kenntnisse (u.a. adebis.kita, übliche Office-Programme usw.)
- Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Claudia Bader/Kita-VL
Online Bewerbung
Kita-Leitung (m/w/d) unbefristet (Erzieher/in) Arbeitgeber: Pfarrkirchenstiftung St. Andreas
Die Kita St. Josef in Wolfratshausen-Waldram bietet eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die auf Teamarbeit und individuelle Entfaltung setzt. Als Arbeitgeber in katholischer Trägerschaft fördern wir gezielt die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie bedarfsorientierte Supervisionen. Unsere unbefristete Anstellung als Kita-Leitung ermöglicht Ihnen nicht nur flexible Arbeitszeiten, sondern auch attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung und Jahressonderzahlungen.
Kontaktdaten:
Pfarrkirchenstiftung St. Andreas Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kita-Leitung (m/w/d) unbefristet (Erzieher/in) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Kita-Leitung interessierst, schau dir die Einrichtung genau an und überlege, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeig in Gesprächen, dass du die Werte der katholischen Kirche teilst und bereit bist, das Team zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es ehemalige Kollegen oder Bekannte, die dir wertvolle Einblicke geben können oder sogar einen Fuß in die Tür bei der Kita St. Josef haben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Führungskompetenzen und Teamarbeit zeigen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine EDV-Kenntnisse und deine Erfahrung in der Leitung betreffen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich direkt mit uns in Verbindung zu setzen, falls du Fragen hast oder mehr Informationen benötigst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kita-Leitung (m/w/d) unbefristet (Erzieher/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung authentisch und ansprechend.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Leitung oder als stellvertretende Leitung hervor. Zeige uns, wie du Teamarbeit schätzt und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Führungsstil.
EDV-Kenntnisse nicht vergessen!:Da gute EDV-Kenntnisse wichtig sind, solltest du diese in deiner Bewerbung klar darstellen. Nenne spezifische Programme, die du beherrschst, und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist!
Bewirb dich direkt online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfarrkirchenstiftung St. Andreas vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die katholischen Werte und die Philosophie der Kita St. Josef. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamarbeit und Führungsqualitäten unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Leitung zu verdeutlichen.
✨Kenntnisse in EDV betonen
Stelle sicher, dass du deine EDV-Kenntnisse, insbesondere mit Programmen wie adebis.kita und den gängigen Office-Programmen, hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deiner täglichen Arbeit nutzen würdest.
✨Fragen zur Fortbildung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern.
