Auf einen Blick
- Aufgaben: Bildung und Betreuung von Kindern in einer kreativen und unterstützenden Umgebung.
- Unternehmen: Kita St. Josef, eine liebevolle Einrichtung mit christlichem Profil.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersversorgung und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und mache ihren Alltag bunter und fröhlicher.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher/in oder pädagogische Fachkraft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 32000 - 40000 € pro Jahr.
Für unsere Kita St. Josef suchen wir eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit.
In unserer 3-gruppigen Kindertageseinrichtung St. Josef der Arbeiter betreuen wir bis zu 75 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt. Die Einrichtung hat täglich von 7:30 Uhr – 16:30 Uhr und freitags bis 16:00 Uhr geöffnet.
- Bildung, Förderung und Betreuung der Kinder gemäß BayBEP
- Planung, Durchführung und Reflexion pädagogischer Aktivitäten und Angebote
- Staatlich anerkannte Erzieher/in, pädagogische Fachkraft o.ä.
- Teiloffenes Konzept mit christlichem Profil
- Leistungsgerechte Bezahlung nach ABD (angelehnt an TVöD) mit zahlreichen attraktiven Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlungen und ggf. Kinderbetreuungszuschuss
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Lassen Sie uns gemeinsam die Kinder auf Ihrem Weg begleiten und alles ein bisschen bunter für sie machen!
Online Bewerbung
Pädagogische Fachkraft Jugendhilfe in Teilzeit Arbeitgeber: Pfarrkirchenstiftung St. Andreas
Die Kita St. Josef bietet eine wertvolle und unterstützende Arbeitsumgebung für pädagogische Fachkräfte, die sich leidenschaftlich für die Bildung und Förderung von Kindern einsetzen. Mit einem teiloffenen Konzept und einem christlichen Profil schaffen wir eine herzliche Atmosphäre, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Unsere attraktiven Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersversorgung und Jahressonderzahlungen, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region.
Kontaktdaten:
Pfarrkirchenstiftung St. Andreas Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft Jugendhilfe in Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine pädagogischen Ansätze klar kommunizierst. Zeige, wie du die Kinder fördern und unterstützen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps, wie du dich optimal präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und bringe deine Persönlichkeit in das Gespräch ein. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft Jugendhilfe in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähle von deinen Erfahrungen!:In deiner Bewerbung solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen. Zeige uns, wie du die Bildung und Förderung von Kindern in der Vergangenheit gestaltet hast.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten, und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfarrkirchenstiftung St. Andreas vorbereitet
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich über die Kita St. Josef und ihr pädagogisches Konzept. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Kinder bestmöglich zu fördern.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die die Kita aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Sei du selbst und lass deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit durchscheinen.
