Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Gruppen und gestalte die Bildung und Betreuung von Kindern aktiv mit.
- Arbeitgeber: Kita St. Josef der Arbeiter mit einem offenen und kreativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Urlaubsplanung, regelmäßige Fortbildungen und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Offene Feedback-Kultur und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher/in oder pädagogische Fachkraft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Für unsere Kita St. Josef der Arbeiter suchen wir zum 01.09.2026 eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30,0 – 39,0 Std. In unserer 3-gruppigen Kindertageseinrichtung betreuen wir bis zu 75 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt. Die Einrichtung hat täglich von 7:30 Uhr – 16:30 Uhr und freitags bis 16:00 Uhr geöffnet.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Gruppenleitung
- Bildung, Förderung und Betreuung der Kinder gemäß BayBEP
- Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption
- Planung, Durchführung und Reflexion pädagogischer Aktivitäten und Angebote
Was Sie mitbringen sollten:
- staatlich anerkannte Erzieher/in, pädagogische Fachkraft o.ä.
- Freude und wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Teamkollegen/innen
- Offen für neue Herausforderungen
Wir bieten Ihnen:
- Team mit offener Feedback-Kultur und viel Raum für eigene Ideen
- teiloffenes Konzept mit christlichem Profil
- regelmäßige Team- und Einzelfortbildungen, Supervisionen/Coaching
- attraktive Benefits
- flexible Urlaubsplanung durch geringe Schließtage
- leistungsgerechte Bezahlung nach ABD (angelehnt an TVöD) mit zahlreichen attraktiven Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlungen und ggf. Kinderbetreuungszuschuss
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Weitere Informationen erhalten Sie gerne von Claudia Bader/Kita-VL unter Telefonnummer 0152 24830234. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail!
Lassen Sie uns gemeinsam die Kinder auf Ihrem Weg begleiten und alles ein bisschen bunter für sie machen!
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Pfarrkirchenstiftung St. Andreas
Kontaktperson:
Pfarrkirchenstiftung St. Andreas HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt in der Kita vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogische Konzeption der Kita und überlege dir, wie du deine Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du offen für neue Herausforderungen bist!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Kita arbeitet oder dort war. Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen und dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über uns bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und uns von deiner Begeisterung zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pädagogik. Welche Methoden hast du angewendet? Was hat dir besonders Freude bereitet? Das hilft uns, ein Bild von dir zu bekommen.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen zur Mitgestaltung unserer pädagogischen Konzeption zu teilen. Wir lieben kreative Ansätze und neue Perspektiven!
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfarrkirchenstiftung St. Andreas vorbereitest
✨Verstehe die pädagogische Konzeption
Informiere dich gründlich über die pädagogische Konzeption der Kita St. Josef der Arbeiter. Überlege dir, wie du aktiv zur Umsetzung dieser Konzepte beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, die du im Interview vorstellen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder erfolgreich gefördert oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du mit Kollegen und Eltern kommunizierst und zusammenarbeitest. Bereite auch Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur offenen Feedback-Kultur unterstreichen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Einrichtung, den Teamstrukturen und den Fortbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.