Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Gruppen und gestalte die Bildung und Betreuung von Kindern aktiv mit.
- Unternehmen: Kita St. Josef der Arbeiter mit einem offenen und kreativen Team.
- Vorteile: Flexible Urlaubsplanung, leistungsgerechte Bezahlung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher/in oder pädagogische Fachkraft mit Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Für unsere Kita St. Josef der Arbeiter suchen wir zum 01.09.2026 eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30,0 – 39,0 Std. In unserer 3-gruppigen Kindertageseinrichtung betreuen wir bis zu 75 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt. Die Einrichtung hat täglich von 7:30 Uhr – 16:30 Uhr und freitags bis 16:00 Uhr geöffnet.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Gruppenleitung
- Bildung, Förderung und Betreuung der Kinder gemäß BayBEP
- Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption
- Planung, Durchführung und Reflexion pädagogischer Aktivitäten und Angebote
Was Sie mitbringen sollten:
- staatlich anerkannte Erzieher/in, pädagogische Fachkraft o.ä.
- Freude und wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Teamkollegen/innen
- Offen für neue Herausforderungen
Wir bieten Ihnen:
- Team mit offener Feedback-Kultur und viel Raum für eigene Ideen
- teiloffenes Konzept mit christlichem Profil
- regelmäßige Team- und Einzelfortbildungen, Supervisionen/Coaching
- attraktive Benefits
- flexible Urlaubsplanung durch geringe Schließtage
- leistungsgerechte Bezahlung nach ABD (angelehnt an TVöD) mit zahlreichen attraktiven Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlungen und ggf. Kinderbetreuungszuschuss
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Weitere Informationen erhalten Sie gerne von: Claudia Bader/Kita-VL unter Telefonnummer 0152 24830234. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail an clbader@ebmuc.de!
Lassen Sie uns gemeinsam die Kinder auf Ihrem Weg begleiten und alles ein bisschen bunter für sie machen!
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Pfarrkirchenstiftung St. Andreas
Die Katholische Kindertageseinrichtung St. Andreas in Wolfratshausen bietet eine positive Arbeitsatmosphäre, die von kollegialem Miteinander und offener Feedback-Kultur geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Fortbildungen und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung und Jahressonderzahlungen, ist die Kita ein hervorragender Arbeitgeber für pädagogische Ergänzungskräfte, die ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld entfalten möchten.
Kontaktdaten:
Pfarrkirchenstiftung St. Andreas Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt in der Kita vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung per E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bereite ein paar kreative Ideen oder Aktivitäten vor, die du in der Kita umsetzen könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Initiative.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften! Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu unserer Kita passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfarrkirchenstiftung St. Andreas vorbereitet
✨Verstehe die pädagogische Konzeption
Mach dich mit der pädagogischen Konzeption der Kita St. Josef der Arbeiter vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest und bringe eigene Ideen mit, die du im Interview teilen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gruppenleitung und der Förderung von Kindern zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Kita ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit Kollegen betreffen. Zeige, dass du offen für Feedback bist und bereit, neue Herausforderungen anzunehmen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Frag nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Feedback-Kultur, um zu zeigen, dass dir persönliche Entwicklung wichtig ist.
