Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Gruppen und gestalte pädagogische Aktivitäten für Kinder.
- Unternehmen: Kita St. Josef der Arbeiter mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Urlaubsplanung, attraktive Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Feedback-Kultur und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und bringe Farbe in ihren Alltag.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unsere Kita St. Josef der Arbeiter suchen wir eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30,0 – 39,0 Std.
In unserer 3-gruppigen Kindertageseinrichtung betreuen wir bis zu 75 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt. Die Einrichtung hat täglich von 7:30 Uhr – 16:30 Uhr und freitags bis 16:00 Uhr geöffnet.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Gruppenleitung
- Bildung, Förderung und Betreuung der Kinder gemäß BayBEP
- Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption
- Planung, Durchführung und Reflexion pädagogischer Aktivitäten und Angebote
Was Sie mitbringen sollten:
- staatlich anerkannte Erzieher/in, pädagogische Fachkraft o.ä.
- Freude und wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Teamkollegen/innen
- Offen für neue Herausforderungen
Wir bieten Ihnen:
- Team mit offener Feedback-Kultur und viel Raum für eigene Ideen
- teiloffenes Konzept mit christlichem Profil
- regelmäßige Team- und Einzelfortbildungen, Supervisionen/Coaching
- attraktive Benefits
- flexible Urlaubsplanung durch geringe Schließtage
- leistungsgerechte Bezahlung nach ABD (angelehnt an TVöD) mit zahlreichen attraktiven Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlungen und ggf. Kinderbetreuungszuschuss
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Weitere Informationen erhalten Sie gerne von Claudia Bader/Kita-VL unter Telefonnummer.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail!
Lassen Sie uns gemeinsam die Kinder auf Ihrem Weg begleiten und alles ein bisschen bunter für sie machen!
Online Bewerbung
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Pfarrkirchenstiftung St. Andreas
Die Katholische Kindertageseinrichtung St. Andreas in Wolfratshausen bietet eine positive Arbeitsatmosphäre, die von kollegialem Miteinander und offener Feedback-Kultur geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Fortbildungen und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung und Jahressonderzahlungen, ist die Kita ein hervorragender Arbeitgeber für pädagogische Ergänzungskräfte, die ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld entfalten möchten.
Kontaktdaten:
Pfarrkirchenstiftung St. Andreas Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Pfarrkirchenstiftung St. Andreas schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Pfarrkirchenstiftung St. Andreas zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Pfarrkirchenstiftung St. Andreas zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Pfarrkirchenstiftung St. Andreas.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Pfarrkirchenstiftung St. Andreas suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Pfarrkirchenstiftung St. Andreas einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfarrkirchenstiftung St. Andreas vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
