Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte kreative Lernangebote.
- Unternehmen: Haus für Kinder St. Laurentius, eine liebevolle und naturnahe Einrichtung.
- Vorteile: Teilzeit, regelmäßige Teamweiterbildungen und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Starttermin ab September 2026, tolle Teamausflüge und Gesundheitstage.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifikation als pädagogische Fachkraft und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Das Haus für Kinder St. Laurentius in Ohlstadt ist eine katholische Einrichtung unter kirchlicher Trägerschaft. Mit derzeit vier Kindergartengruppen und einer Krippengruppe bieten wir ein liebevolles, naturnahes Umfeld, in dem Kinder wachsen, lernen und sich individuell entfalten können. Wir legen großen Wert auf eine qualitativ hochwertige pädagogische Arbeit, die sich am Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan orientiert. Ein besonderer Schwerpunkt unserer Einrichtung liegt auf der Religiosität und Wertevermittlung. Durch die enge Zusammenarbeit mit der Pfarrei Heimgarten und regelmäßige Einheiten mit der örtlichen Gemeindereferentin gestalten wir gemeinsam religiöse Angebote, die den Kindern Orientierung, Halt und innere Stärke vermitteln.
Das bieten wir dir:
- Ein engagiertes, kollegiales Team mit viel Raum für eigene Ideen und kreative Umsetzungsmöglichkeiten
- Arbeiten inmitten einer wunderschönen, naturnahen Umgebung
- Enge Zusammenarbeit mit der Pfarrei und deren Gemeindereferentin
- Teilzeit (25–30 Stunden)
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit hoher pädagogischer Qualität und einem wertschätzenden, christlichen Menschenbild
- Regelmäßige Teamweiterbildungen zur persönlichen fachlichen Entwicklung
- Einen gemeinsamen Gesundheitstag zur Förderung des Wohlbefindens unserer Mitarbeiter/innen und der Team Dynamik
- Einen Teamausflug, Teamessen, um den Zusammenhalt zu stärken und die Arbeitsatmosphäre zu fördern
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene Qualifikation als pädagogische Fachkraft oder ähnliches
- Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern
- Interesse an der Vermittlung von Religiosität und christlichen Werten
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
Starttermin: Ab September 2026
Wenn du Lust hast, deine pädagogischen Fähigkeiten in einem wertschätzenden Umfeld einzubringen und gemeinsam mit uns Kinder auf ihrem Weg zu begleiten, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!
Kita „Haus für Kinder St. Laurentius
Hagrainstr. 15
82441 Ohlstadt
☎ 08841/79244
015560449658
St-Laurentius.Ohlstadt@kita.ebmuc.de
Kinderpfleger/in (m/w/d) Arbeitgeber: Pfarrkirchenstiftung St. Laurentius Ohlstadt
Das Haus für Kinder St. Laurentius in Ohlstadt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein engagiertes und kollegiales Team bietet, in dem kreative Ideen geschätzt werden. Die naturnahe Umgebung und die enge Zusammenarbeit mit der Pfarrei schaffen eine wertvolle Arbeitsatmosphäre, die auf christlichen Werten basiert. Zudem fördern regelmäßige Weiterbildungen und Teamevents die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen.
Kontaktdaten:
Pfarrkirchenstiftung St. Laurentius Ohlstadt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderpfleger/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderpfleger/in interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Besuche die Einrichtung, sprich mit den Mitarbeitern und zeige dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon in der Branche arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar Kontakte herstellen können. Oft hilft ein persönlicher Kontakt mehr als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und die pädagogischen Ansätze. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Philosophie des Hauses passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu betonen – das ist das Wichtigste!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für diese Aufgabe brennst!
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Qualifikation als pädagogische Fachkraft klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der die Anforderungen erfüllt und gleichzeitig kreativ und engagiert ist.
Erzähle von deinen Erfahrungen:Teile uns deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit. Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Zeig uns, wie du die Werte und die Religiosität in deine Arbeit integrierst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Lass uns gemeinsam einen wertvollen Beitrag für die Kinder leisten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfarrkirchenstiftung St. Laurentius Ohlstadt vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die katholischen Werte und die pädagogische Ausrichtung des Hauses für Kinder St. Laurentius. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu integrieren.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit Kindern gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Zuverlässigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen.
