Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze junge Erwachsene auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
- Unternehmen: Innovatives Team im Landkreis Limburg-Weilburg mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Faire Vergütung, Onboarding-Bonus und diverse Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Humor und Unterstützung für eine gesunde Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und bring deine Ideen in einem empathischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen sowie Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Wir suchen Dich! ErzieherInnen in Teilzeit 50%-80% im Landkreis Limburg-Weilburg. Wir begleiten und unterstützen junge volljährige Menschen auf Ihrem Weg und bieten Dir für Deine Mitarbeit:
- Faire Vergütung - Gehalt angelehnt an TVöD SuE (mindestens S12).
- Onboarding-Bonus - einmalige Prämie für deinen Einstieg!
- Mitarbeiter-Benefits - diverse freiwillige soziale Leistungen (Tankgutscheine, Fitnessstudio, VWL etc. möglich).
- Flexible Arbeitszeiten – für eine gesunde Work-Life-Balance.
- Poolfahrzeug - für Deine Außentermine oder KM-Abrechnung mit 0,40 EUR.
- Fachberatung & Unterstützung – Du stehst nie alleine da.
- Supervision & Teamsitzungen – Gemeinsam stark.
- Fortbildungen – Wissen eröffnet Chancen.
- Mitgestaltung – Deine Ideen zählen!
- Transparenz – Wir stehen für Offenheit.
- Eine Prise Humor zur Unterstützung der Seelenhygiene.
Deine Aufgaben: Du begleitest und unterstützt Jugendliche und junge Erwachsene auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit und bei der Bewältigung von Herausforderungen. Dazu gehört u. a.
- Unterstützung bei der Entwicklung von Konfliktlösungsstrategien
- Förderung bei der Persönlichkeitsentwicklung
- Stärkung und Ausbau von Ressourcen
- Unterstützung bei Bewältigungsaufgaben
- Aufbau von Netzwerken
- Aufbau von Vertrauen für eine tragfähige Arbeitsbeziehung
- Kooperation mit Behörden, Institutionen, Arbeits- und Ausbildungsbetrieben
- Beteiligung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung
- Administration
Dafür wünschen wir uns:
- Lust Teil eines innovativen Teams zu sein und Dich auf Augenhöhe in der Weiterentwicklung einzubringen
- Einen Abschluss in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Erzieherin oder Heilerziehungspflege (mit relevanter Berufserfahrung)
- Selbständigkeit, Lösungsorientierung und Zuverlässigkeit
- PC-Skills und hervorragende Deutschkenntnisse
- Kenntnisse in SGB VIII, II, III & XII
- Belastbarkeit & die Fähigkeit, sich in die Lebenswelt unserer Adressat*innen hineinzuversetzen
- Engagement, Teamgeist und beraterische Fähigkeiten
- Empathie und kommunikative Fähigkeiten
- Führerscheinklasse B
Warum Du? Weil du nicht nur professionell bist, sondern auch mit Empathie und Kreativität punktest. Und weil du Lust auf einen Arbeitgeber hast, der genau so tickt wie du!
ErzieherInnen im Landkreis Limburg-Weilburg 50-80% (freie Zeiteinteilung, ambulant, mob. Arbeiten) in Limburg an der Lahn Arbeitgeber: PFB Jugendhilfe Partizipative Förderung & Begl eitung junger Vollj.
Wir sind ein hervorragender Arbeitgeber im Hochtaunuskreis, der dir die Möglichkeit bietet, in einem innovativen Team zu arbeiten und deine Ideen aktiv einzubringen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen Vergütung und umfangreichen Mitarbeiter-Benefits unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du junge Menschen auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit begleitest. Unsere offene und humorvolle Unternehmenskultur sorgt dafür, dass du dich nie allein fühlst und immer auf Unterstützung zählen kannst.
Kontaktdaten:
PFB Jugendhilfe Partizipative Förderung & Begl eitung junger Vollj. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ErzieherInnen im Landkreis Limburg-Weilburg 50-80% (freie Zeiteinteilung, ambulant, mob. Arbeiten) in Limburg an der Lahn erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie PFB Jugendhilfe Partizipative Förderung & Begl eitung junger Vollj. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie PFB Jugendhilfe Partizipative Förderung & Begl eitung junger Vollj. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie PFB Jugendhilfe Partizipative Förderung & Begl eitung junger Vollj. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie PFB Jugendhilfe Partizipative Förderung & Begl eitung junger Vollj..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ErzieherInnen im Landkreis Limburg-Weilburg 50-80% (freie Zeiteinteilung, ambulant, mob. Arbeiten) in Limburg an der Lahn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei PFB Jugendhilfe Partizipative Förderung & Begl eitung junger Vollj. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für PFB Jugendhilfe Partizipative Förderung & Begl eitung junger Vollj. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PFB Jugendhilfe Partizipative Förderung & Begl eitung junger Vollj. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
