Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Türen und Sicherheitssysteme in ganz Europa.
- Unternehmen: PFC-GmbH, ein innovatives Bauunternehmen mit Fokus auf Qualität und technische Exzellenz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Weiterbildung und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik und arbeite an hochmodernen Rechenzentren.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und technisches Wissen über Sicherheitssysteme erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 75000 € pro Jahr.
Projektmanager (m/w/d) – Türen & Sicherheitssysteme
Die PFC‑Gmb H ist ein spezialisiertes Bauunternehmen für hochpräzise Türenmontage und Sicherheitssysteme. Wir arbeiten mit führenden Generalunternehmern an hyperscalaren Rechenzentrumsprojekten in ganz Europa und liefern Teckentrup‑Sicherheits-/Brandschutztüren sowie Kee Safety‑Absturzsicherungen.
Wir bauen einen Ruf für Qualität, Zuverlässigkeit und technische Exzellenz auf.
Zur Unterstützung unseres Wachstums suchen wir nun einen
Projektmanager (m/w/d) , der die vollständige Verantwortung für den Lebenszyklus unserer Installationsprojekte übernimmt.
Stellenbeschreibung
Als Projektmanager sind Sie der zentrale Ansprechpartner für alle operativen Aspekte der Türen- und Sicherheitsinstallationen.
Sie sind die Brücke zwischen unseren Montageteams, der Bereichsleitung und den Generalunternehmern – und stellen sicher, dass jedes Projekt termin-, budget- und qualitätsgerecht sowie in vollständiger Übereinstimmung mit den Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben der Generalunternehmer geliefert wird.
Sie managen mehrere parallele Projekte in Deutschland und Europa – von der Übergabe aus dem Vertrieb bis zur finalen Abnahme und Dokumentenübergabe.
- Aufgaben im Detail
- Projektsteuerung & Koordination: Übernahme von Projekten aus dem Vertrieb/der Kalkulation und Erstellung detaillierter Montagepläne.
- Hauptansprechpartner für die Projektleiter der Generalunternehmer; Teilnahme an wöchentlichen Baufortschritts-, Qualitäts- und Sicherheitsbesprechungen.
- Steuerung von RFI-Prozessen (Request for Information) sowie Änderungs- und Nachtragsmanagement zur kommerziellen Absicherung der PFC‑Gmb H.
- Koordination von multinationalen Montageteams an 2–4 parallelen Rechenzentrumsprojekten.
- Durchsetzung der deutschen Brandschutzvorschriften (MBO/LBO), EN 16034, DIN 4102 sowie der DGUV-Unfallverhütungsvorschriften.
- Erstellung und Pflege projektspezifischer Qualitätspläne (ITP – Inspection & Test Plans).
- Koordination mit den QA/QC-Teams der Generalunternehmer für Hold‑Point‑Abnahmen (z. B. Zargenmontage vor Türblatteinbau).
- Durchführung von Toolbox‑Talks und Sicherstellung gültiger Unterweisungen sowie aufgabenbezogener RAMS (Risk Assessment & Method Statements).
- Steuerung des Materialflusses – von der Anlieferung (Teckentrup/Kee Safety) über die Zwischenlagerung bis zur Just‑in‑Time‑Montage.
- Tägliche/wöchentliche Fortschrittsberichte an die Bereichsleitung mit Darstellung von Risiken, Verzögerungen oder Qualitätsmängeln.
- Erstellung von Betriebs- und Wartungshandbüchern (O&M‑Mappen), „As‑built“-Zeichnungen, Brandschutzzertifikaten und CE‑Konformitätserklärungen zur Kundenübergabe.
- Steuerung des Mängel‑ und Abnahmeprozesses (Punch List / Snagging) zur Erreichung einer 100 %igen Abnahmefähigkeit.
- Erforderliche Erfahrung & Kenntnisse
Berufserfahrung : Nachgewiesene Erfahrung als Projektmanager im Innenausbau, Trockenbau, Türen- oder Stahlbau (Rechenzentren oder vergleichbare Hochsicherheitsumgebungen stark bevorzugt).
Technisches Wissen : Fundiertes Verständnis von Teckentrup-Systemen (oder vergleichbaren Sicherheits-/Brandschutztüren) sowie Kee Safety‑Modulsystemen für Absturzsicherung.
Regulatorisches Wissen : Praxisnahe Kenntnisse der deutschen Bauordnungen, Brandschutzvorschriften und DGUV-Regeln.
Zeichnungen & Dokumente : Sicherer Umgang mit Architektenzeichnungen, Beschlagsplänen und statischen Berechnungen für Sicherheitssysteme.
Sprachen : Fließend Deutsch (B2/C1) und Englisch (C1) – zwingend erforderlich.
Führerschein : Gültige EU‑Fahrerlaubnis.
Reisebereitschaft : Bereitschaft zu ca. 50 % Reisetätigkeit (Deutschland, Niederlande, Österreich u. a.).
- Wünschenswert (aber nicht zwingend)
- Erfahrung mit Projektmanagement‑Software wie Open Project, MS Project, Jira, Procore oder Share Point.
- Formale Projektmanagement‑Zertifizierung (IPMA, PRINCE2, PMI).
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Generalunternehmern wie Mace, Turner, Mercury oder vergleichbaren Unternehmen.
- Persönliche Eigenschaften
- Starke Führungs- und Teamkoordinationsfähigkeiten.
- Kommerzielles Denken und Schutz der Margen durch aktives Nachtragsmanagement.
- Problemlöser mit Freude an termingetriebenen Herausforderungen.
- Detailorientiert mit hohem Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeit zwischen Technik‑Montageteams und Generalunternehmer‑Management.
- Unser Angebot
Rollenverantwortung : Sie gestalten die Projektmanagement‑Funktion einer wachsenden Division aktiv mit.
Weiterbildung : Direkte Unterstützung durch die Bereichsleitung + interne Schulungen zu Teckentrup/Kee Safety.
Mobilität : Firmenwagen oder Mobilitätspauschale.
Ausstattung : Laptop und Mobiltelefon.
Bonussystem : Erfolgsabhängiger Bonus basierend auf Projektergebnis (Marge) und Sicherheitskennzahlen.
Standardisierung : Möglichkeit zur Standardisierung von PM‑Prozessen über europäische Rechenzentrumsprojekte hinweg.
Arbeitsumfeld : Kollegiales Team mit direkter Führungsanbindung.
Gehaltsspanne : Leistungsgerechtes Gehalt basierend auf Qualifikation und Erfahrung (erwartete Spanne:
65.000 € – 75.000 € pro Jahr zzgl. Erfolgsbonus). Die genaue Vergütung wird im Vorstellungsgespräch vereinbart.
- So bewerben Sie sich
- Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und kurzes Anschreiben) an:
Wenn Sie über die Agentur für Arbeit / Jobcenter Bad Homburg vermittelt werden, nennen Sie bitte Ihren Vermittler.
PFC‑Gmb H ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.
Wir begrüßen Bewerbungen aller qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Nationalität – sofern Sie eine gültige deutsche/EU‑Arbeitserlaubnis besitzen.
#J-18808-Ljbffr
Projektmanager (m/w/d) – Türen & Sicherheitssysteme Arbeitgeber: PFC GmbH
Die PFC-GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und eine direkte Unterstützung durch die Bereichsleitung. Mit einem attraktiven Bonussystem und der Möglichkeit zur Standardisierung von Projektmanagement-Prozessen in einem wachsenden internationalen Umfeld, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter in einer spannenden Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager (m/w/d) – Türen & Sicherheitssysteme erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (m/w/d) – Türen & Sicherheitssysteme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von PFC GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei PFC GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei PFC GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PFC GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
