Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende Bildungsprozesse in unserer Kita durch.
- Unternehmen: Kita Wirbelwind mit offener und wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder vergleichbarer Abschluss erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Einsatzort: Kita Wirbelwind, Wigandstaler Straße 15, 13086 Berlin
Beginn der Stelle: ab sofort
Arbeitszeit: 20 Std. / Woche
In der Kita Wirbelwind betreuen wir bis zu 85 Kinder im Alter von zehn Monaten bis zum Schuleintritt. Es gibt fünf Gruppen, die gruppenübergreifend im Tandem arbeiten. Wir sind 15 pädagogische Fachkräfte inklusive einer Integrationsfachkraft. Unser wichtigster Auftrag in unserem Konzept im Rahmen des BBP ist, dass wir uns stets auf der Grundlage der Eigenverantwortung und Selbständigkeit entwickeln. Und das gilt für alle Akteure im Haus - groß wie klein. In unserer Kita wird frisch gekocht und Frühstück und Vesper von unserem Koch zubereitet. Unsere Kita ist Lernort Praxis.
Die Stelle möchten wir möglichst langfristig besetzen. Da sich die Kinderzahlen in Berlin aktuell stark verändern und damit auch unser Personalbedarf schwankt, kann es in bestimmten Fällen notwendig sein, zunächst befristete Verträge anzubieten (z. B. bei Vertretungen oder unsicherer Belegung). Uns ist wichtig, gemeinsam mit Dir eine Lösung zu finden, die sowohl zu Deinen als auch zu unseren Rahmenbedingungen passt. Lass uns darüber im Bewerbungsprozess offen sprechen.
Deine Aufgaben:
- Planung, Durchführung und Nachbereitung pädagogischer Prozesse entsprechend des Berliner Bildungsprogramms, des Leitbildes des Trägers und des Konzeptes der Kita
- Selbständige Führung einer Kindergruppe
- Bildungs- und erziehungspartnerschaftlicher Umgang mit den Eltern
- Stetige Bereitschaft für die Erweiterung der fachlichen Kenntnisse durch Fortbildung
Das bringst du mit:
- eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder einen vergleichbaren Abschluss
- fundiertes pädagogisches Fachwissen in der frühkindlichen Bildung und Kenntnisse in der Arbeit nach dem Berliner Bildungsprogramm
- Offenheit und Begeisterung für die Themen der Kinder
- einen bildungs- und erziehungspartnerschaftlichen Umgang mit den Eltern
Hier arbeitest du: Kita Wirbelwind, Wigandstaler Straße 15, 13086 Berlin
Unser Angebot für dich:
- eine offene, partizipative und wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen, Engagement und Austausch
- Vergütung entsprechend den Entgelttabellen des TV-L einschl. der Anlagen B und G (E- und S- Tabellen) und Stufenregelung sowie Ausgleich für Sonderformen der Arbeit
- die Einstufung mindestens in der Stufe 2 der entsprechenden Entgeltgruppe, auch ohne Berufserfahrung
- 30 Tage Urlaub, bezahlte Freistellung am 24. + 31.12.
- einen einrichtungsübergreifenden Austausch und Raum für persönliche und fachliche Weiterbildung
- flexible Arbeitszeiten
Wir freuen uns auf dich!
Als zukunftsorientierter, berlinweit agierender Träger der Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe entwickeln, erproben und realisieren wir in der Pfefferwerk Stadtkultur gGmbH chancengerechte Bildungs- und Unterstützungsangebote in Kitas, Schulen, in den Hilfen zur Erziehung, im Rahmen von Berufsorientierung und Ausbildung sowie in der Stadtteilarbeit.
Facherzieher*in für Teilhabe und Inklusion im Elementarbereich für unsere Kita Wirbelwind Arbeitgeber: Pfefferwerk Stadtkultur gGmbH
Die Pfefferwerk Stadtkultur bietet eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die Raum für eigene Ideen und Engagement schafft. Als AG-Leitung in Berlin Mitte und Treptow-Köpenick profitierst du von einer transparenten Vergütung nach der Honorarordnung der Berliner Senatsverwaltung sowie von vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung. Hier hast du die Chance, aktiv an der Entwicklung kreativer und sportlicher Angebote für Jugendliche mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden.
Kontaktdaten:
Pfefferwerk Stadtkultur gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Facherzieher*in für Teilhabe und Inklusion im Elementarbereich für unsere Kita Wirbelwind erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Pfefferwerk Stadtkultur gGmbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Pfefferwerk Stadtkultur gGmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Pfefferwerk Stadtkultur gGmbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Pfefferwerk Stadtkultur gGmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facherzieher*in für Teilhabe und Inklusion im Elementarbereich für unsere Kita Wirbelwind mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Pfefferwerk Stadtkultur gGmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Pfefferwerk Stadtkultur gGmbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfefferwerk Stadtkultur gGmbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
