Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Klient*innen im Alltag und Förderung ihrer Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Inklusives Haus in Berlin mit offener und wertschätzender Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Inklusion aktiv mit und unterstütze Menschen auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialer Arbeit, Teamfähigkeit und Interesse an Inklusion.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe deine Ideen ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Einsatzort: Inklusives Haus, Boothstraße 17, 12207 Berlin
Beginn der Stelle: ab sofort
Arbeitszeit: 30h/Woche
Unser inklusives Haus ist ein Ort, an dem Menschen mit und ohne Teilhabebeeinträchtigung gemeinsam leben, arbeiten und ihren Alltag gestalten. Wir verstehen das Haus dabei nicht nur als Wohnort, sondern als aktiven Sozialraum, in dem Begegnung, Beteiligung und Entwicklung selbstverständlich sind. Gleichzeitig endet Inklusion für uns nicht an der Haustür: Wir begleiten Menschen dabei, ihren Platz im Sozialraum zu finden und aktiv einzunehmen – im Kiez, in der Nachbarschaft und im gesellschaftlichen Leben.
Unsere personenzentrierten Assistenzleistungen orientieren sich konsequent an den individuellen Bedürfnissen und Lebenszielen der Menschen. Dafür bieten wir ambulante Wohngemeinschaften, Betreutes Einzelwohnen, Wohnraum für Studierende und Auszubildende sowie kreative Tagesstruktur- und Teilhabeangebote im Atelier Booth 17 (BFBTS). Unsere Arbeit ist personenzentriert und sozialraumorientiert ausgerichtet. Wir verstehen uns als „Barriereräumer_innen“ und begleiten unsere Bewohner_innen auf Augenhöhe in ihren individuellen Lebensentwürfen. Partizipation und eine wertschätzende Zusammenarbeit sind zentrale Bestandteile unseres Selbstverständnisses.
Deine Aufgaben:
- Begleitung und Unterstützung unserer Klient*innen im Alltag sowie auf dem Weg zu mehr Selbstständigkeit
- Förderung individueller Fähigkeiten und Stärkung vorhandener Ressourcen
- Gemeinsame Teilnahme an Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen und weiteren Kooperationspartner*innen
- Aktive Netzwerkarbeit im Sozialraum der Klient*innen
- Erstellung von Teilhabeplänen sowie fachgerechte Dokumentation
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in (mit staatlicher Anerkennung) oder Studium der Sozialen Arbeit
- Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit erwachsenen Menschen mit Teilhabebeeinträchtigungen
- Kenntnisse in personenzentrierter Arbeit und Interesse an aktuellen Entwicklungen (BTHG, ICF, Empowerment, Inklusion)
- Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz
- Gute Kenntnisse in gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
Hier arbeitest du: Inklusives Haus, Boothstraße 17, 12207 Berlin
Unser Angebot für dich:
- eine offene, partizipative und wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen, Engagement und Austausch
- Vergütung entsprechend den Entgelttabellen des TV-L einschl. der Anlagen B und G (E- und S-Tabellen) und Stufenregelung sowie Ausgleich für Sonderformen der Arbeit
- Einstufung mindestens in der Stufe 2 der entsprechenden Entgeltgruppe, auch ohne Berufserfahrung
- 30 Tage Urlaub, bezahlte Freistellung am 24. + 31.12.
- Jahressonderzahlung und Krankengeldzuschuss
- Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung
- einen einrichtungsübergreifenden Austausch und Raum für persönliche und fachliche Weiterbildung
Bewirb dich jetzt über den Button "Jetzt bewerben". Für Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung. Bitte sende deine Bewerbung ausschließlich über unser Onlineformular und nicht per E-Mail. Wir freuen uns auf dich!
Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Sozialpädagog*in – Inklusives Wohnen in Berlin Arbeitgeber: Pfefferwerk Stadtkultur gGmbH
Kontaktperson:
Pfefferwerk Stadtkultur gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Sozialpädagog*in – Inklusives Wohnen in Berlin
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder soziale Medien, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Organisation und deren Werten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen über die Stelle erhältst.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Motivation, im inklusiven Wohnen zu arbeiten. Das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Sozialpädagog*in – Inklusives Wohnen in Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Stelle als Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in brennst.
Individualität zählt!: Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Betone deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die besonders gut zu unserem inklusiven Ansatz passen. Zeig uns, wie du unsere Klient*innen unterstützen kannst!
Dokumentation nicht vergessen!: Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig sind. Dazu gehören Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse. Eine gute Dokumentation zeigt uns, dass du strukturiert und organisiert bist.
Bewirb dich online!: Nutze unser Onlineformular, um dich zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfefferwerk Stadtkultur gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über Inklusion
Mach dich mit den Grundsätzen der Inklusion vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teilhabe und individueller Unterstützung verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen mit Teilhabebeeinträchtigungen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur personenzentrierten Arbeit zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit und Zusammenarbeit wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit gefördert hast.