Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite leckere Mahlzeiten für Kinder zu und halte die Küche sauber.
- Arbeitgeber: Kita Sauseschritt, eine kreative und bewegungsorientierte Einrichtung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und ein wertschätzendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte den Kita-Alltag mit und arbeite in einem tollen Team!
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Hauswirtschaft und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
»Flitzen statt sitzen!« ist das Motto unserer Bewegungskita. Auf der Grundlage des pädagogischen Konzepts nach Renate Zimmer betreuen wir in unserer Kita Sauseschritt 90 Kinder im Alter von sechs Wochen bis sechs Jahren, in zwei Nest- und in vier altersgemischten Gruppen. Unser Team umfasst zurzeit 17 Pädagog*innen und drei haustechnische Kolleg*innen. Unsere Kita ist Lernort Praxis.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Küchenhilfe (m/w/d) als befristete Elternzeitvertretung.
Teilzeit | 4-5 Std./Woche verteilt auf Montag-Freitag | ab sofort. Die Stelle ist zunächst bis August 2027 befristet.
Deine Aufgaben
- Zubereitung und Ausgabe von Mahlzeiten für die Kinder unter Berücksichtigung hygienischer Standards und ggf. besonderer Ernährungsbedarfe
- Vor- und Nachbereitung der Essenszeiten, inklusive Reinigung der Küche und der Arbeitsflächen
- Reinigung und Pflege der hauswirtschaftlichen Bereiche (z. B. Küche, Essensräume)
- Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung hauswirtschaftlicher Abläufe im Kita-Alltag
- Verantwortungsvoller Umgang mit Lebensmitteln sowie fachgerechte Lagerung
- Einhaltung der geltenden Hygiene- und Sicherheitsvorschriften (insbesondere HACCP)
- Zusammenarbeit mit dem Kita-Team und Unterstützung eines reibungslosen Tagesablaufs
Das bringst du mit
- Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich, idealerweise in einer Kita, Schule oder vergleichbaren Einrichtung
- Kenntnisse im Bereich Hygiene und Lebensmittelverarbeitung (HACCP) oder die Bereitschaft, sich entsprechend einzuarbeiten
- Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit in einer Kita und ein wertschätzender Umgang mit Kindern und Kolleg*innen
- Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
- Sorgfalt und Zuverlässigkeit auch in einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag
Hier arbeitest du
Kita Sauseschritt, Dietzgenstraße 104, 13158 Berlin
Unser Angebot für dich
- eine offene, partizipative und wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen, Engagement und Austausch
- Aktive Gesundheitsförderung (Gesundheitstag, Landesprogramm gute gesunde Kita, individuell gestalteter Mitarbeiter/innenraum und Entspannungsraum mit Massagestühle)
- eine Vergütung entsprechend den Entgelttabellen des TV-L einschl. der Anlagen Bund G, die Einstufung mindestens in der Stufe 2 der entsprechenden Entgeltgruppe, auch ohne Berufserfahrung
- 30 Tage Urlaub, bezahlte Freistellung am 24. + 31.12.
Küchenhilfe (m/w/d) für die Kita Sauseschritt Arbeitgeber: Pfefferwerk Stadtkultur gGmbH
Kontaktperson:
Pfefferwerk Stadtkultur gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Küchenhilfe (m/w/d) für die Kita Sauseschritt
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Küchenhilfe interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt dort. So zeigst du dein Interesse und kannst gleich einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die in der Kita oder im Bereich der Kinderbetreuung arbeiten. Vielleicht gibt es sogar Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können. Wir sind ein Team und helfen uns gegenseitig!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Kita Sauseschritt und unser pädagogisches Konzept. Zeige, dass du die Werte und die Mission unserer Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 4
Sei du selbst! Authentizität kommt immer gut an. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten. Das macht dich zu einem wertvollen Mitglied für unser Kita-Team!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Küchenhilfe (m/w/d) für die Kita Sauseschritt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in den Vordergrund.
Hygiene ist wichtig!: Da du als Küchenhilfe bei uns arbeitest, solltest du deine Kenntnisse über Hygiene und Lebensmittelverarbeitung betonen. Wenn du Erfahrung hast, erwähne das unbedingt!
Struktur ist der Schlüssel!: Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise ist uns wichtig. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Eigenschaften in deinem bisherigen Job unter Beweis gestellt hast.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfefferwerk Stadtkultur gGmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Hygienestandards vertraut
Da die Stelle als Küchenhilfe in einer Kita viel mit Lebensmittelsicherheit zu tun hat, solltest du dich vor dem Interview über die geltenden Hygiene- und Sicherheitsvorschriften informieren. Zeige, dass du die Bedeutung von HACCP verstehst und bereit bist, diese Standards einzuhalten.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit im hauswirtschaftlichen Bereich, die deine Teamfähigkeit und deinen verantwortungsvollen Umgang mit Lebensmitteln zeigen. Diese Beispiele helfen dir, im Interview authentisch und überzeugend zu wirken.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Die Kita Sauseschritt legt großen Wert auf einen wertschätzenden Umgang mit Kindern. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erklären, warum dir die Arbeit mit Kindern Freude bereitet und wie du dazu beitragen kannst, eine positive Atmosphäre zu schaffen.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach, wie die Zusammenarbeit im Kita-Team aussieht und welche Möglichkeiten es gibt, eigene Ideen einzubringen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.