Auf einen Blick
- Aufgaben: Junge Menschen auf ihrem Weg in eine erfolgreiche Zukunft begleiten und individuelle Fähigkeiten entwickeln.
- Unternehmen: Innovative Bildungseinrichtung mit partizipativer Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Lernräume und unterstütze Jugendliche in herausfordernden Lebenssituationen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen und eine empathische Haltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Beginn der Stelle ab 10. August 2026
Einsatzort: Lernen lernen 1, Standort Prenzlauer Berg, Greifswalder Straße 190, 10405 Berlin
Arbeitszeit: 30-35 Std./Woche
Du brennst dafür, junge Menschen auf ihrem Weg in eine erfolgreiche Zukunft zu begleiten? Du hast Lust, deine Ideen in einem partizipativen Umfeld einzubringen und echte Impulse zu setzen? Englisch, gesellschaftswissenschaftliche Fächer und Naturwissenschaften (z.B. Bio) liegen dir? Dann suchen wir genau dich als Bildungsbegleiter*in bei Lernen lernen 1.
Bewerbungen von Lehrkräften mit Erfahrungen im Förderschulbereich oder vergleichbaren Qualifikationen sind herzlich willkommen.
Das erwartet dich:
- Wir unterstützen junge Menschen zwischen 15 und 21 Jahren, die sich in herausfordernden Lebenssituationen befinden.
- Wir bieten umfassende Beratung, fördern gesellschaftliche Teilhabe und helfen ihnen, den Alltag souverän zu meistern.
- Im Rahmen der erweiterten Berufsorientierung entwickelst du gemeinsam mit den Jugendlichen individuelle Fähigkeiten und eröffnest ihnen neue berufliche Perspektiven.
- Dazu gehört auch die gezielte Vorbereitung auf die externen Schulabschlussprüfungen (BBR, eBBR, MSA) des Berliner Senats.
Lernen lernen ist ein teilstationäres Angebot nach §13.2 SGB VIII. Diese Position startet als Elternzeitvertretung bis 31.08.2027. Eine Weiterbeschäftigung über diesen Zeitraum hinaus wird angestrebt.
Deine Aufgaben:
- Räume schaffen, in denen junge Menschen sich willkommen fühlen, lernen und eigene Ziele entwickeln.
- Auf externe Schulabschlussprüfungen (BBR, eBBR, MSA) gezielt vorbereiten, am liebsten in den Bereichen Englisch, Gesellschaftswissenschaften (z.B. politische Bildung) und Naturwissenschaften (z.B. Mathe, Bio).
- Berufsorientierende Angebote, Trainings und Workshops planen und umsetzen.
- Jugendliche individuell beraten und in ihrer beruflichen Orientierung unterstützen.
- Den Erwerb sozialer Kompetenzen fördern und nachhaltige Beziehungsarbeit leisten.
- Routine und hohe Flexibilität im Wechsel erleben: Es wird NIE langweilig!
Das bringst du mit:
- Erfahrung und Empathie im Umgang mit unserer Zielgruppe.
- Eine antirassistische, gender- und diskriminierungssensible Haltung.
- Bereitschaft zu intensiver Beziehungsarbeit und zur Gestaltung von Gruppenangeboten.
- Keine Scheu vor ausgiebigen Klärungen von Krisen und Konflikten.
- Lust auf ein engagiertes Miteinander in einem motivierten und gemeinsam agierenden Team.
Du musst nicht alles perfekt erfüllen. Wichtiger ist uns, dass du Lust hast, mit jungen Menschen in Beziehung zu gehen, deine eigene Haltung zu reflektieren und gemeinsam mit uns diskriminierungssensible Lern- und Erfahrungsräume zu gestalten. Mehrsprachigkeit, eigene Bildungswege jenseits gerader Lebensläufe, Erfahrungen in migrantischen, rassismuskritischen oder empowernden Kontexten sowie Community‑Arbeit sehen wir ausdrücklich als Stärke.
Unser Angebot für dich:
- Eine offene, partizipative und wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen, Engagement und Austausch.
- Lehrkraft mit Staatsexamen, Eingruppierung nach TV‑L ~ E11.
- Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (B.A. oder Diplom) oder vergleichbare Qualifikation, Eingruppierung nach TV‑L ~ S12.
- Einstufung mindestens in der Stufe 2 der entsprechenden Entgeltgruppe, auch ohne Berufserfahrung.
- Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung.
- Ein breites Angebot des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- 30 Tage Urlaub, bezahlte Freistellung am 24. + 31.12.
- Interne Pfefferwerk-Fortbildungsakademie.
Bewirb dich jetzt über den Button "Jetzt bewerben". Bei Fragen kannst du dich gern an die Leitung Anne Steeg wenden: 0157-500 11446 oder anne.steeg@pfefferwerk.de. Bitte sende deine Bewerbung ausschließlich über das Onlineformular und nicht per E-Mail. Wir freuen uns auf dich!
Wir wertschätzen Vielfalt in unseren Teams. Bewerber*innen mit einer Behinderung berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders.
Als zukunftsorientierter, berlinweit agierender Träger der Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe entwickeln, erproben und realisieren wir in der Pfefferwerk Stadtkultur gGmbH chancengerechte Bildungs- und Unterstützungsangebote in Kitas, Schulen, Hilfen zur Erziehung, im Rahmen von Berufsorientierung und Ausbildung sowie in der Stadtteilarbeit.
Lehrkraft oder Sonderpädagog*in I Berufsorientierung (Elternzeitvertretung) Arbeitgeber: Pfefferwerk Stadtkultur gGmbH
Die Pfefferwerk Stadtkultur bietet eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die Raum für eigene Ideen und Engagement schafft. Als AG-Leitung in Berlin Mitte und Treptow-Köpenick profitierst du von einer transparenten Vergütung nach der Honorarordnung der Berliner Senatsverwaltung sowie von vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung. Hier hast du die Chance, aktiv an der Entwicklung kreativer und sportlicher Angebote für Jugendliche mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden.
Kontaktdaten:
Pfefferwerk Stadtkultur gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lehrkraft oder Sonderpädagog*in I Berufsorientierung (Elternzeitvertretung) erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Pfefferwerk Stadtkultur gGmbH nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Pfefferwerk Stadtkultur gGmbH und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrkraft oder Sonderpädagog*in I Berufsorientierung (Elternzeitvertretung) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Pfefferwerk Stadtkultur gGmbH passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Pfefferwerk Stadtkultur gGmbH arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Pfefferwerk Stadtkultur gGmbH her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfefferwerk Stadtkultur gGmbH vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
