Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und begleite die offene Kinder- und Jugendarbeit im Olof-Palme-Zentrum.
- Unternehmen: Olof-Palme-Zentrum, ein Ort für kreative und sportliche Angebote für Jugendliche.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, tarifgerechte Vergütung und Raum für eigene Ideen.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Jugendlichen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30600 - 37400 € pro Jahr.
Einsatzort: Olof-Palme-Zentrum, Demminer Straße 28, 13355 Berlin
Beginn der Stelle: ab sofort
Arbeitszeit: 30h/Woche
Für die Weiterführung des Projektes "Gewaltpräventive Jugendarbeit" im Jugendclub des Olof-Palme-Zentrums suchen wir eine*r Nachfolger*in. Das Olof-Palme-Zentrum (OPZ) beherbergt eine offene Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtung und ein Stadtteilzentrum im Stadtbezirk Mitte in der Region Brunnenstraße Nord. Unsere Schwerpunkte im Kinder- und Jugendbereich sind kulturelle Bildung, Sport- und Kreativangebote sowie Partizipation von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen von 8 bis 21 Jahren. Unsere Angebote knüpfen an die Interessen der Kinder und Jugendlichen an.
Im Rahmen gewaltpräventiver Arbeit mit Jugendlichen nach §13.1 suchen wir Verstärkung. Hauptzielgruppe sind Jungen zwischen 12 und 18 Jahren, die den Jugendclub regelmäßig besuchen. Ziele in der pädagogischen Arbeit mit ihnen sind u.a. Frust und Wut sportlich zu kanalisieren, Zukunftsperspektiven erarbeiten, Reflexion von Männlichkeitsbildern und die Stärkung emotionaler Kompetenzen.
Da es sich um eine Stelle geknüpft an eine Fördermittelzusage handelt, ist diese Position zunächst befristet, prinzipiell sind wir aber an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
Deine Aufgaben:
- Partizipative Gestaltung und Begleitung der Offenen Kinder- und Jugendarbeit
- Planung und Durchführung präventiver Gruppenangebote (z. B. Gewaltprävention, Sport, Kultur)
- Beratung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in Einzel- und Gruppensettings
- Entwicklung, Planung und Umsetzung von Projekten gemeinsam mit der Zielgruppe
- Gewinnung, Begleitung und Koordination von Honorarmitarbeitenden
- Dokumentation der pädagogischen Arbeit und der durchgeführten Maßnahmen
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Angebote und Konzepte der Einrichtung
Das solltest du außerdem wissen:
- Regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen
- Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden, insbesondere freitags bis 22:00 Uhr
- Bereitschaft zu Einsätzen an zwei Samstagen pro Monat
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) der Sozialen Arbeit, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation und staatliche Anerkennung
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kompetenzen in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten
- Ausgeprägte sozial-kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten im Sozialraum
- Hohe Teamfähigkeit und Kooperationsstärke
- Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
- gerne Erfahrung mit der Arbeit in benachteiligten Stadtteilen
Hier arbeitest du:
Olof-Palme-Zentrum, Demminer Straße 28, 13355 Berlin
Unser Angebot für dich:
- eine offene, partizipative und wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen, Engagement und Austausch
- TV-L-nahes Vergütungssystem mit tarifgleicher Eingruppierung, Einstufung mindestens in der Stufe 2 der entsprechenden Entgeltgruppe, auch ohne Berufserfahrung
- ein befristeter Arbeitsvertrag bis Ende 2026 (eine Weiterbeschäftigung bis Ende 2027 bei Zusage der Fördermittel wird angestrebt)
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, bezahlte Freistellung am 24. + 31.12.
- Jahressonderzahlung und Krankengeldzuschuss
- Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung
- überdurchschnittliche Arbeitszufriedenheit lt. Mitarbeiter*innenbefragung 2022
Als zukunftsorientierter, berlinweit agierender Träger der Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe entwickeln, erproben und realisieren wir in der Pfefferwerk Stadtkultur gGmbH chancengerechte Bildungs- und Unterstützungsangebote in Kitas, Schulen, in den Hilfen zur Erziehung, im Rahmen von Berufsorientierung und Ausbildung sowie in der Stadtteilarbeit.
Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in im Jugendbereich Olof-Palme-Zentrum Arbeitgeber: Pfefferwerk Stadtkultur gGmbH
Die Pfefferwerk Stadtkultur bietet eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die Raum für eigene Ideen und Engagement schafft. Als AG-Leitung in Berlin Mitte und Treptow-Köpenick profitierst du von einer transparenten Vergütung nach der Honorarordnung der Berliner Senatsverwaltung sowie von vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung. Hier hast du die Chance, aktiv an der Entwicklung kreativer und sportlicher Angebote für Jugendliche mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden.
Kontaktdaten:
Pfefferwerk Stadtkultur gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in im Jugendbereich Olof-Palme-Zentrum erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Pfefferwerk Stadtkultur gGmbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Pfefferwerk Stadtkultur gGmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Pfefferwerk Stadtkultur gGmbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Pfefferwerk Stadtkultur gGmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in im Jugendbereich Olof-Palme-Zentrum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Pfefferwerk Stadtkultur gGmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Pfefferwerk Stadtkultur gGmbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfefferwerk Stadtkultur gGmbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
