Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte den Produktionsprozess aktiv mit.
- Unternehmen: Pfeifer Group, eines der größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas.
- Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides. Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.
„Wo Holz, Technik und Führung zusammenkommen“ Als Schichtleiter (m/w/d) in unserem Palettenklotzwerk in Uelzen gestalten Sie den Produktionsrhythmus aktiv mit! Sie übernehmen eine Schlüsselrolle im Produktionsprozess, fördern den Erfolg Ihres Teams und tragen mit Ihrer Expertise zu unserem Unternehmenswachstum sowie Ihrer eigenen beruflichen Entwicklung bei.
Ihre Aufgaben
- Als Schichtleiter im Klotzwerk am Standort Uelzen in Niedersachsen führen und entwickeln Sie ein Team von rund 10 Mitarbeitenden.
- Sie sorgen dafür, dass die verketteten Anlagen im Palettenklotz-Werk in Uelzen prozesssicher betrieben werden und die Produktion zuverlässig, sicher und ohne Unterbrechungen abläuft.
- In enger Zusammenarbeit mit der Instandhaltung organisieren Sie Wartungen und Reparaturen an den Produktionsanlagen.
- Dabei stellen Sie die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben sicher und verbessern gemeinsam mit der Produktionsleitung die Arbeitsabläufe.
- Sie stellen sicher, dass am Ende jeder Schicht die definierten Ziele in den Bereichen Leistung, Qualität und Arbeitssicherheit erreicht werden.
- Zum Start nehmen Sie an einer strukturierten, standortübergreifenden Einarbeitung teil, bevor Sie dauerhaft am Arbeitsort Uelzen (Niedersachsen) eingesetzt werden.
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen/industriellen oder handwerklichen Beruf.
- Weiterbildung zum Techniker oder Meister von Vorteil.
- Auch Bewerber:innen aus anderen Branchen mit verfahrenstechnischem Hintergrund sind bei uns herzlich willkommen.
- Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung voraussetzend.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (4-Schicht-Modell).
- Erste Erfahrung in LEAN, KVP wünschenswert.
Unser Angebot
- Einarbeitung erfolgt aufgrund geregelter Altersnachfolge.
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz durch in einem erfolgreichen Industrieunternehmen.
- Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Eine leistungsgerechte Vergütung (Leistungsprämie, Arbeitssicherheitsprämie, Schichtzulagen).
- Auszahlung eines fixen 13. Gehalts.
- Attraktive Firmenrabatte und Sonderkonditionen für Freizeitaktivitäten.
- Teilnahme am Jobrad-Programm.
- 30 Urlaubstage.
Bereit für eine "astreine" Karriere? Bewerben Sie sich heute noch über unsere Schnellbewerbung innerhalb von 2 Minuten oder per E-Mail an Ansprechpartnerin Julia Popp, Recruiterin.
Schichtleiter Holzindustrie - 4-Schicht (m/w/d) unbefristet Arbeitgeber: Pfeifer Group
Als führendes Unternehmen der Holzverarbeitung in Österreich bietet unser Biomassekraftwerk nicht nur ein attraktives Gehalt ab 5.000 € brutto monatlich, sondern auch eine wertschätzende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir fördern aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch umfassende Weiterbildungsangebote und schaffen ein langfristig sicheres Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Sektor zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schichtleiter Holzindustrie - 4-Schicht (m/w/d) unbefristet erhalten könntest
✨Netzwerk in der Branche nutzen
Im Handwerk sind persönliche Kontakte Gold wert! Besuche lokale Messen, Ausstellungen oder Handwerkertreffen – dort triffst du nicht nur Gleichgesinnte, sondern auch mögliche Arbeitgeber. Nutze auch Social Media, um dich in Handwerksgruppen zu engagieren und über neue Stellenangebote informiert zu bleiben.
✨Bewirb dich direkt vor Ort
Viele Handwerksbetriebe suchen oft Mitarbeiter über persönliche Empfehlungen. Geh direkt in die Werkstätten oder Büros und zeig dein Interesse! Ein persönlicher Besuch kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Chancen auf eine befristete Anstellung erhöhen.
✨Mach dich sichtbar mit deinen Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine kleine Website, auf der du deine bisherigen Projekte und Fähigkeiten präsentierst. Gerade im Handwerk zählen praktische Beispiele – Fotos von deinen Arbeiten sind super, um potenziellen Arbeitgebern zu zeigen, was du drauf hast. Das macht dich nicht nur sichtbar, sondern hebt dich auch von anderen Bewerbungen ab.
✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung
Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Dort siehst du nicht nur die aktuellen Stellenangebote von Pfeifer Group, sondern kannst dich auch gezielt auf befristete Stellen bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter Holzindustrie - 4-Schicht (m/w/d) unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine handwerklichen Fähigkeiten:Im Handwerk kommt es vor allem auf praktische Fähigkeiten an. Zeig in deinem Lebenslauf spezielle Fertigkeiten, die du gelernt hast, vielleicht durch Ausbildungen oder Berufserfahrung. Wenn du besondere Techniken oder Werkzeuge beherrschst, erwähne das unbedingt!
Zeig deine Kreativität in deinen Projekten:Hast du an spannenden Projekten gearbeitet? Dann mach eine kleine Portfolio-Sammlung davon und füge sie deiner Bewerbung bei. Das hilft uns, deine kreativen Ansätze und deine Problemlösungsfähigkeiten besser zu verstehen!
Erkläre deine Motivation für die befristete Stelle:Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es wichtig, dass du deine Motivation klar kommunizierst. Schreib in deinem Anschreiben, warum du dich gerade für diese Position bei Pfeifer Group interessierst und was du dir davon erhoffst – sei es Erfahrung, Weiterbildung oder die Möglichkeit, dein Netzwerk zu erweitern.
Sei offen für neue Herausforderungen:Handwerk bedeutet oft, sich neuen Herausforderungen zu stellen. In deinem Lebenslauf oder Anschreiben darfst du nicht vergessen zu zeigen, dass du flexibel und bereit bist, Neues zu lernen. Das ist in einer befristeten Rolle besonders wertvoll und lässt uns wissen, dass du gut ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfeifer Group vorbereitet
✨Zeig dein handwerkliches Geschick!
Für handwerkliche Berufe ist es wichtig, dass du dein praktisches Können unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, in der Interviewsituation einige handwerkliche Aufgaben zu lösen oder echte Materialien zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das wird zeigen, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch arbeiten kannst.
✨Mach deine Erfahrungen konkret!
In deinem Lebenslauf oder Portfolio solltest du konkrete Projekte und Beispiele anführen, die deinen bisherigen Arbeitsstil und deine Handwerksfähigkeiten zeigen. Betone dabei spezifische Techniken oder Werkzeuge, die du genutzt hast, damit die Interviewer sehen, dass du die nötige Erfahrung für die Stelle bei Pfeifer Group mitbringst.
✨Flexibilität ist der Schlüssel!
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dich schnell an unterschiedliche Arbeitsbedingungen und -anforderungen anpassen kannst. Erkläre im Interview, wie du in der Vergangenheit flexibel und lösungsorientiert gearbeitet hast, um den Anforderungen gerecht zu werden.
✨Sprich über Teamarbeit!
Handwerkliche Berufe erfordern oft enge Zusammenarbeit im Team. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst – vielleicht hast du schon in verschiedenen Projekten im Team gearbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur ein Einzelkämpfer bist, sondern den Wert von Kooperation verstehst und schätzt.
