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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene und rüste Maschinen für die Holzverarbeitung und führe Wartungsarbeiten durch.
- Arbeitgeber: Die Pfeifer Group, eines der größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 30 Urlaubstage, leistungsgerechte Vergütung und Jobrad-Programm.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem innovativen Team mit Leidenschaft für Holz und Technik.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis, Motivation und idealerweise Erfahrung mit CNC-Anlagen.
- Andere Informationen: Gründliche Einarbeitung und flexible Schichtarbeit in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1042 - 1110 € pro Monat.
Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.
Wenn du eine Leidenschaft für Holz und Technik hast und dir eine neue berufliche Perspektive wünschst, bist du bei uns genau richtig! Wir heißen dich auch als Quereinsteiger mit einem interdisziplinären Team herzlich willkommen.
Als Maschinen- und Anlagenführer bist du für das Rüsten, Einstellen und Bedienen der Anlagen zuständig. Wir unterstützen dich bei der Anlernphase bis hin zur Durchführung von selbstständigen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten. Regelmäßige Qualitätskontrolle wie das Überwachung der Werkstückqualität und die Prüfung der Maßgenauigkeit von Holzbauteilen gehört zu deinem Arbeitsalltag.
Im Bereich Materialmanagement umfasst deine Aufgabe die zuverlässige Bereitstellung von Betriebsstoffen sowie die sorgfältige Vorbereitung von Werkzeugen. Nach erfolgreicher Einarbeitungs-Phase bist du ein Genie bei der Erstellung und Anpassung von Einschnitt- und Sortierprogrammen und beherrschst die Programmierung als Anlagenbetreuer.
Deine Verantwortung im Bereich Arbeitssicherheit umfasst die strikte Einhaltung der anlagenbezogenen Sicherheitsvorschriften.
- Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf (Landmaschinenmechaniker, Holzbearbeitungsmechaniker, Zimmerer, Sägewerker, Schreiner oder vergleichbare Ausbildung) oder Quereinsteiger
- Technisches Verständnis und Motivation für eine neue Herausforderung
- Kenntnisse an CNC-gesteuerten Anlagen und Staplerschein wünschenswert, aber kein Muss
- Bereitschaft zum 3-Schicht-Betrieb
Wir bieten:
- Gründliche Einarbeitung durch ein motiviertes Kollegenteam
- Zukunftssicherer, unbefristeter Arbeitsplatz
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Eine leistungsgerechte Vergütung (variable monatliche Prämie)
- Auszahlung eines 13. Gehalts
- Teilnahme am Jobrad-Programm
- kostenlose Parkplatzmöglichkeiten
- 30 Urlaubstage
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung
Maschinen- und Anlagenführer / Quereinsteiger (m/w/d) Arbeitgeber: Pfeifer Holz GmbH
Kontaktperson:
Pfeifer Holz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maschinen- und Anlagenführer / Quereinsteiger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Maschinen- und Anlagenführer interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Pfeifer Group und unsere Werte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an innovativen Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maschinen- und Anlagenführer / Quereinsteiger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deiner Leidenschaft für Holz und Technik.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfeifer Holz GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die Holzverarbeitung und die spezifischen Maschinen, die in der Pfeifer Group verwendet werden. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem technischen Wissen zu beantworten. Wenn du Quereinsteiger bist, überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen auf die Anforderungen des Jobs übertragen werden können. Sei bereit, Beispiele zu nennen.
✨Sicherheitsbewusstsein zeigen
Da Arbeitssicherheit eine wichtige Rolle spielt, solltest du dich mit den grundlegenden Sicherheitsvorschriften vertraut machen. Erkläre im Interview, wie du sicherstellen würdest, dass diese Vorschriften eingehalten werden.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut!