Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte den Produktionsprozess aktiv mit.
- Unternehmen: Die Pfeifer Group, eines der größten Holzverarbeitungsunternehmen Europas.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage und attraktive Firmenrabatte.
- Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen und kollegialem Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Holzindustrie und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.
Als Schichtleiter (m/w/d) in unserem Palettenklotzwerk in Uelzen gestalten Sie den Produktionsrhythmus aktiv mit! Sie übernehmen eine Schlüsselrolle im Produktionsprozess, fördern den Erfolg Ihres Teams und tragen mit Ihrer Expertise zu unserem Unternehmenswachstum sowie Ihrer eigenen beruflichen Entwicklung bei.
Als Schichtleiter im Klotzwerk am Standort Uelzen in Niedersachsen führen und entwickeln Sie ein Team von rund 10 Mitarbeitenden. Sie sorgen dafür, dass die verketteten Anlagen im Palettenklotz-Werk in Uelzen prozesssicher betrieben werden und die Produktion zuverlässig, sicher und ohne Unterbrechungen abläuft. In enger Zusammenarbeit mit der Instandhaltung organisieren Sie Wartungen und Reparaturen an den Produktionsanlagen. Dabei stellen Sie die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben sicher und verbessern gemeinsam mit der Produktionsleitung die Arbeitsabläufe. Sie stellen sicher, dass am Ende jeder Schicht die definierten Ziele in den Bereichen Leistung, Qualität und Arbeitssicherheit erreicht werden.
Zum Start nehmen Sie an einer strukturierten, standortübergreifenden Einarbeitung teil, bevor Sie dauerhaft am Arbeitsort Uelzen (Niedersachsen) eingesetzt werden.
- Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen/industriellen oder handwerklichen Beruf
- Weiterbildung zum Techniker oder Meister von Vorteil
- Auch Bewerber:innen aus anderen Branchen mit verfahrenstechnischem Hintergrund sind bei uns herzlich willkommen.
- Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung voraussetzend
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (4-Schicht-Modell)
- Erste Erfahrung in LEAN, KVP wünschenswert
Einarbeitung erfolgt aufgrund geregelter Altersnachfolge. Zukunftssicherer Arbeitsplatz durch in einem erfolgreichen Industrieunternehmen. Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld. Eine leistungsgerechte Vergütung (Leistungsprämie, Arbeitssicherheitsprämie, Schichtzulagen). Auszahlung eines fixen 13. Gehalts. Attraktive Firmenrabatte und Sonderkonditionen für Freizeitaktivitäten. Teilnahme am Jobrad-Programm. 30 Urlaubstage.
Schichtleiter Holzindustrie - 4-Schicht (m/w/d) unbefristet Arbeitgeber: Pfeifer Holz GmbH
Die Pfeifer Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Uelzen nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der Holzindustrie bietet, sondern auch ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Durch gezielte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Vergütungen sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Firmenrabatte und ein Jobrad-Programm.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter Holzindustrie - 4-Schicht (m/w/d) unbefristet erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Betriebsbesichtigung, um einen besseren Eindruck von unserem Team und der Arbeitsweise zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Holzindustrie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in unserem Unternehmen informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter Holzindustrie - 4-Schicht (m/w/d) unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Besonders wichtig sind uns deine Führungskompetenzen und technischen Kenntnisse. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfeifer Holz GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die Holzindustrie und die spezifischen Herausforderungen, die mit der Produktion von Palettenklötzen verbunden sind. Zeige im Interview, dass du die Abläufe und Technologien verstehst, die in der Pfeifer Group verwendet werden.
✨Führe Beispiele für Teamführung an
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und wie du die Motivation und Leistung deines Teams gesteigert hast.
✨Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein zeigen
Sei bereit, über deine Kenntnisse in Bezug auf Sicherheits- und Qualitätsstandards zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit sicherstellen konntest, dass diese Vorgaben eingehalten wurden und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Verbesserungen zu erzielen.
✨Fragen zur Einarbeitung vorbereiten
Da eine strukturierte Einarbeitung Teil des Prozesses ist, solltest du Fragen dazu vorbereiten. Zeige dein Interesse an der Weiterbildung und wie du die Einarbeitungsphase nutzen möchtest, um schnell produktiv zu werden.
