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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Palettenklotzwerk und gestalte den Produktionsprozess aktiv mit.
- Arbeitgeber: Die Pfeifer Group, eines der größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage und attraktive Firmenrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Holzindustrie und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung erforderlich.
- Andere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen und kollegialem Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.
Als Schichtleiter (m/w/d) in unserem Palettenklotzwerk in Uelzen gestalten Sie den Produktionsrhythmus aktiv mit! Sie übernehmen eine Schlüsselrolle im Produktionsprozess, fördern den Erfolg Ihres Teams und tragen mit Ihrer Expertise zu unserem Unternehmenswachstum sowie Ihrer eigenen beruflichen Entwicklung bei.
Sie führen und entwickeln ein Team von rund 10 Mitarbeitenden. Sie sorgen dafür, dass die verketteten Anlagen im Palettenklotz-Werk in Uelzen prozesssicher betrieben werden und die Produktion zuverlässig, sicher und ohne Unterbrechungen abläuft. In enger Zusammenarbeit mit der Instandhaltung organisieren Sie Wartungen und Reparaturen an den Produktionsanlagen. Dabei stellen Sie die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben sicher und verbessern gemeinsam mit der Produktionsleitung die Arbeitsabläufe. Sie stellen sicher, dass am Ende jeder Schicht die definierten Ziele in den Bereichen Leistung, Qualität und Arbeitssicherheit erreicht werden.
Zum Start nehmen Sie an einer strukturierten, standortübergreifenden Einarbeitung teil, bevor Sie dauerhaft am Arbeitsort Uelzen (Niedersachsen) eingesetzt werden.
- Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen/industriellen oder handwerklichen Beruf
- Weiterbildung zum Techniker oder Meister von Vorteil
- Auch Bewerber:innen aus anderen Branchen mit verfahrenstechnischem Hintergrund sind bei uns herzlich willkommen.
- Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung voraussetzend
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (4-Schicht-Modell)
- Erste Erfahrung in LEAN, KVP wünschenswert
Zukunftssicherer Arbeitsplatz durch in einem erfolgreichen Industrieunternehmen. Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld. Eine leistungsgerechte Vergütung (Leistungsprämie, Arbeitssicherheitsprämie, Schichtzulagen). Auszahlung eines fixen 13. Gehalts. Attraktive Firmenrabatte und Sonderkonditionen für Freizeitaktivitäten. Teilnahme am Jobrad-Programm. 30 Urlaubstage.
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung.
Schichtleiter Holzindustrie Sägewerk (m/w/d) Arbeitgeber: Pfeifer Holz GmbH
Kontaktperson:
Pfeifer Holz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter Holzindustrie Sägewerk (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter in der Holzindustrie interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Betriebsbesichtigung – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Pfeifer Group und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und deine technischen Kenntnisse zur Verbesserung der Produktionsabläufe beitragen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Holzindustrie zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter Holzindustrie Sägewerk (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Schichtleiter im Klotzwerk passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass sie auch ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfeifer Holz GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die Holzindustrie und die spezifischen Herausforderungen, die mit der Rolle des Schichtleiters verbunden sind. Zeige im Interview, dass du die Abläufe im Sägewerk verstehst und wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geführt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine Eignung für die Mitarbeiterführung.
✨Kenntnisse in LEAN und KVP hervorheben
Falls du Erfahrung mit LEAN-Management oder kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) hast, bringe das zur Sprache. Erkläre, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Pfeifer Group, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensvision beiträgst.