Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre moderne Stapler und sorge für den innerbetrieblichen Transport von Holz.
- Unternehmen: Die Pfeifer Group, eines der größten Holzverarbeitungsunternehmen Europas.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage und Jobrad Programm.
- Weitere Informationen: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit umfangreicher Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit innovativer Technologie.
- Qualifikationen: Staplerschein, Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.
Du stapelst gerne hoch? Dann mach dir einen Eindruck von unseren Dimensionen in der Holzindustrie! Mit hochmodernen Staplern und einer Tragfähigkeit von bis zu 16 Tonnen erreichst du eine Höhe von bis zu 3 Metern. Wir setzen hierbei nicht nur auf innovative Technologie, sondern auch auf Umweltfreundlichkeit. Werde Teil unseres Teams und bringe deine Erfahrung und Können in einem dynamischen Arbeitsumfeld ein!
Aufgaben- Als Staplerfahrer übernimmst du bei uns die wichtigen Aufgaben des innerbetrieblichen Transports sowie der Verladung.
- Du hältst die internen Richtlinien und eine ordnungsgemäße Lagerhaltung im Blick.
- Durch deine sorgfältige Pflege und Wartung des Staplers sicherst du die einwandfreie Funktionsweise des Fahrzeugs.
- Ein geschicktes und umsichtiges Handeln ist hierbei entscheidend, um einen reibungslosen Produktionsablauf sicherzustellen und eine hohe Qualität unserer Produkte zu gewährleisten.
- Staplerschein voraussetzend
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Teamfähigkeit und Sorgfältigkeit liegt uns und im Hinblick auf Arbeitssicherheit am Herzen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- eine leistungsgerechte Vergütung (variable Prämie)
- Weihnachtsgeld als 13. Gehalt
- eine fundierte Einarbeitung
- einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
- Teilnahme am Jobrad Programm
- 30 Urlaubstage
Starte jetzt in ein nachhaltiges Berufsleben!
Staplerfahrer (m/w/d) unbefristet- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Pfeifer Holz GmbH
Die Pfeifer Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz, sondern auch eine leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage bietet. In einem dynamischen und umweltbewussten Arbeitsumfeld fördern wir Teamarbeit und bieten umfassende Einarbeitung sowie Entwicklungsmöglichkeiten, um das Potenzial jedes Einzelnen zu entfalten. Werde Teil eines engagierten Teams in der Holzindustrie und erlebe die Vorteile eines modernen Unternehmens mit innovativer Technologie.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staplerfahrer (m/w/d) unbefristet- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Pfeifer Group hast.
✨Tip Nummer 2
Komm vorbereitet zum Gespräch! Informiere dich über die Pfeifer Group und deren Werte. Wenn du weißt, was uns wichtig ist, kannst du besser zeigen, dass du ins Team passt und unsere Mission verstehst.
✨Tip Nummer 3
Sei du selbst! Authentizität kommt immer gut an. Zeig deine Persönlichkeit und wie du mit deinem Können und deiner Erfahrung zur Qualität unserer Produkte beitragen kannst. Das macht dich unvergesslich!
✨Tip Nummer 4
Nutze die Chance, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Und vergiss nicht: Bewirb dich direkt über unsere Website für eine schnellere Bearbeitung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staplerfahrer (m/w/d) unbefristet- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Staplerfahrer für unser Team bist. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Betone deine Erfahrung:Hast du bereits Erfahrung im Umgang mit Staplern? Dann lass es uns wissen! Beschreibe deine bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf die Aufgaben bei uns vorbereiten. Wir lieben es, wenn du deine Skills zeigst!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig und professionell arbeitest.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfeifer Holz GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Pfeifer Group und ihre Werte. Verstehe, wie sie in der Holzindustrie arbeiten und welche Technologien sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch gezielt auf ihre Anforderungen einzugehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, Sorgfalt und deinen Umgang mit Staplern unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen zur Arbeitssicherheit
Sei bereit, Fragen zur Arbeitssicherheit und zu den internen Richtlinien zu beantworten. Zeige, dass dir Sicherheit am Arbeitsplatz wichtig ist und dass du die Verantwortung für die ordnungsgemäße Lagerhaltung ernst nimmst.
✨Zeige deine Flexibilität
Da Schichtarbeit gefordert ist, solltest du deine Bereitschaft zur Flexibilität betonen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst und warum du das als Vorteil siehst.
