Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite mit Holz und modernen Maschinen in der CLT-Fertigung.
- Unternehmen: Die Pfeifer Group, eines der größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 30 Urlaubstage und ein 13. Gehalt.
- Weitere Informationen: Leistungsgerechte Vergütung und Perspektiven zur Teamführung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Holzprojekte und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem holzverarbeitenden Beruf oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. Innovativ, nachhaltig und voller Möglichkeiten. Du arbeitest gerne mit Holz und modernen Maschinen? Ob Schreiner, Zimmerer, Holztechniker oder Mitarbeiter in der Holzproduktion – bei uns kannst du dein Wissen einbringen und in der CLT-Fertigung oder Holzverarbeitung durchstarten!
Als Holztechniker bist du für das Rüsten, Einstellen und Bedienen der Anlagen zuständig. Regelmäßige Qualitätskontrolle wie das Überwachung der Werkstückqualität und die Prüfung der Maßgenauigkeit von Holzbauteilen gehört zu deinem Arbeitsalltag. Nach erfolgreicher Einarbeitungs-Phase bist du ein Genie bei der Erstellung und Anpassung von CNC-Programmen und beherrschst die Programmierung als Anlagenbetreuer.
Deine Verantwortung im Bereich Arbeitssicherheit umfasst die strikte Einhaltung der anlagenbezogenen Sicherheitsvorschriften.
- Abgeschlossene Ausbildung in einem holzverarbeitenden Beruf (Zimmerer, Messebauer, Schreiner, Holzbearbeitungsmechaniker, Holztechniker, CNC-Anlagenbedienung) oder vergleichbare Ausbildung
- Technisches Verständnis und Motivation für eine neue Herausforderung
- Fundierte Kenntnisse in der Holzbearbeitung und im Umgang mit Holzwerkstoffen
- Bereitschaft zum 3-Schicht-Betrieb
- Auszahlung eines 13. Gehalts
- Zukunftssicherer, unbefristeter Arbeitsplatz
- Leistungsgerechte Vergütung (variable monatliche Prämie)
- Perspektivische Weiterentwicklung bis zur Führung von kleinen Teams (5-10 Mitarbeiter)
- 30 Urlaubstage
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
Tischler / Holzbearbeitungsmechaniker / Holztechniker (m/w/d (Tischler/in) Arbeitgeber: Pfeifer Holz GmbH
Die Pfeifer Group ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir als Tischler oder Holztechniker nicht nur einen zukunftssicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine innovative und nachhaltige Arbeitsumgebung. Mit 30 Urlaubstagen, einem 13. Gehalt und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung bis hin zur Teamführung, schätzt das Unternehmen die Fähigkeiten seiner Mitarbeiter und fördert deren Wachstum in einem dynamischen Team. Hier kannst du deine Leidenschaft für Holz und moderne Maschinen voll ausleben und aktiv zur Qualitätssicherung und Prozessoptimierung beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Tischler / Holzbearbeitungsmechaniker / Holztechniker (m/w/d (Tischler/in) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Stelle passen. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Holz gearbeitet hast oder welche Maschinen du bedient hast. Das hilft dir, im Gespräch selbstbewusst aufzutreten!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und vergiss nicht, dich auch über unsere Website zu bewerben!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Holztechniker viel mit Maschinen und CNC-Programmen arbeitest, solltest du dein Wissen über diese Themen auffrischen. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch damit umgehen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen! Warum willst du bei der Pfeifer Group arbeiten? Was reizt dich an der Holzverarbeitung? Eine klare Antwort darauf zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizierst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tischler / Holzbearbeitungsmechaniker / Holztechniker (m/w/d (Tischler/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Tischler oder Holztechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Holzbearbeitung. Ob du nun mit modernen Maschinen gearbeitet hast oder spezielle Projekte geleitet hast – wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst!
Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell rüberkommt.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfeifer Holz GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Informiere dich über die modernen Maschinen, die in der Holzverarbeitung eingesetzt werden. Zeige im Interview, dass du ein gutes technisches Verständnis hast und bereit bist, dich in die Bedienung und Programmierung von CNC-Anlagen einzuarbeiten.
✨Qualität ist das A und O
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Qualitätskontrolle zu sprechen. Erkläre, wie du die Werkstückqualität überwacht und die Maßgenauigkeit von Holzbauteilen geprüft hast. Das zeigt, dass du Verantwortung übernimmst und auf Details achtest.
✨Sicherheitsvorschriften ernst nehmen
Mach dir die anlagenbezogenen Sicherheitsvorschriften bewusst und sei bereit, darüber zu diskutieren. Arbeitgeber legen großen Wert auf Arbeitssicherheit, also zeige, dass du die Vorschriften kennst und einhältst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da es perspektivisch um die Führung kleiner Teams geht, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und Führungsqualitäten parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
