Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und schule Mitarbeiter in der Produktion, optimiere Prozesse und behebe Störungen.
- Arbeitgeber: Führendes Zuckerunternehmen mit über 150 Jahren Tradition und innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Gesundheitsangebote und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zuckerproduktion und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Industriemechanik, Elektronik oder Chemie und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und attraktive Angebote bei namhaften Anbietern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Willkommen in der Welt des Zuckers. Seit 1870 erfindet Pfeifer & Langen Zucker neu, das tun wir ganz im Geiste unserer Gründer Emil Pfeifer, Valentin Pfeifer und Eugen Langen. Aus den drei Visionären ist eine Gemeinschaft von über 2.600 Wegbereitern geworden. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sagen, "Zucker klebt". Und meinen damit, dass sie sich bei uns so wohlfühlen, dass sie gerne bleiben. Warum? Weil wir ein führendes Zuckerunternehmen in Europa sind, das seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielfältige Karrieremöglichkeiten bietet. Das Erfolgsrezept unseres Familienunternehmens seit über 150 Jahren: eine Prise Mut, ein Schuss Innovationsgeist und eine Extraportion Leidenschaft.
Stellenbeschreibung
- Führung, Einarbeitung und Anleitung der Mitarbeiter bei der Bedienung von Produktionsanlagen
- Organisation, Überwachung und Optimierung der bestehenden Prozesse und Produktionsabläufe an Verpackungsanlagen
- Kontrolle und Analyse bei Störungen in der Prozesssteuerung und an den Sieb- und Veredelungsanlagen, inklusive Einleitung und Dokumentation geeigneter Maßnahmen zur Störungsbehebung
- Analyse von Laborergebnissen und Bewertung von Abweichungen im Produktionsprozess
- Aktive Mitarbeit bei der Erhöhung der Anlagenverfügbarkeit und der Steigerung der Gesamtanlageneffektivität (OEE) durch gezielte Maßnahmen zur Reduzierung von Stillständen, Ausschuss und Rüstzeiten
- Sicherstellung der Produktionsvorgaben unter Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorgaben und der Qualitäts- und Hygienestandards
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung in dem Fachbereich Industriemechanik, Elektronik, Chemie oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern (m/w/d), idealerweise in einem Betrieb der Lebensmittelindustrie
- Fähigkeit, komplexe Vorgänge schnell zu erfassen und passende Maßnahmen abzuleiten
- Zuverlässigkeit und Sorgfalt, ausgeprägte Teamorientierung, Durchsetzungsstärke und Überzeugungskraft
- Umsichtige, vorausschauende, proaktive und qualitätsbewusste Arbeitsweise, gute MS Office-Kenntnisse
- Bereitschaft zum kontinuierlichen Schichtbetrieb
Benefits
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Die Vorteile eines Tarifvertrages wie z.B. die 37 Std. Woche und 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage
- Betriebliche Gesundheitsangebote und Bikeleasing
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und attraktive Mitarbeiterangebote bei namenhaften Anbietern
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Kantine, subventioniertes Essen und Arbeitskleidung inkl. Waschservice
Kontakt: Jetzt bewerben
Schichtleiter Veredelung Arbeitgeber: Pfeifer & Langen GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Pfeifer & Langen GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter Veredelung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter Veredelung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Lebensmittelindustrie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Zuckerproduktion und über die spezifischen Herausforderungen, die Pfeifer & Langen aktuell hat. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter Veredelung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es persönlich: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle als Schichtleiter Veredelung zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für diese Position bei Pfeifer & Langen geeignet bist und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfeifer & Langen GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Pfeifer & Langen verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Schichtleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team erfolgreich geführt hast.
✨Verstehe die Produktionsprozesse
Da die Rolle viel mit der Überwachung und Optimierung von Produktionsabläufen zu tun hat, solltest du ein gutes Verständnis für die Abläufe in der Lebensmittelindustrie haben. Informiere dich über gängige Verfahren und Technologien, die in der Zuckerproduktion verwendet werden.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.