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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsleitung in der Landwirtschaft und organisiere tägliche Abläufe.
- Arbeitgeber: Pfeifer & Langen ist ein führendes Zuckerunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das nachhaltigen Zucker in höchster Qualität produziert.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Landwirtschaft und Organisation; Teamfähigkeit ist ein Plus.
- Andere Informationen: Wir suchen Menschen, die unsere Leidenschaft für nachhaltiges Handeln teilen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sagen, "Zucker klebt". Und meinen damit, dass sie sich bei uns so wohlfühlen, dass sie gerne bleiben. Warum? Weil wir ein führendes Zuckerunternehmen in Europa sind, das seinen mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielfältige Karrieremöglichkeiten bietet. Das Erfolgsrezept unseres Familienunternehmens seit über 150 Jahren: eine Prise Mut, ein Schuss Innovationsgeist und eine Extraportion Leidenschaft. Wir suchen Menschen, denen nachhaltiges Handeln wichtig ist. Und die unsere Mission teilen: natürlichen Zucker in höchster Qualität zu fertigen.
Assistenz Landwirtschaft & Geschäftsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Pfeifer & Langen GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Pfeifer & Langen GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz Landwirtschaft & Geschäftsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Mission von Pfeifer & Langen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von nachhaltigem Handeln verstehst und bereit bist, diese Werte zu vertreten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamarbeit und deine Innovationsfähigkeit zu nennen. Das Unternehmen sucht nach Menschen mit Mut und Leidenschaft, also sei bereit, deine Erfahrungen zu teilen, die diese Eigenschaften zeigen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die aktuellen Herausforderungen in der Landwirtschaft zu erfahren. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Begeisterung für die Branche. Informiere dich über aktuelle Trends im Zuckersektor und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz Landwirtschaft & Geschäftsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Pfeifer & Langen. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Mission und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Landwirtschaft und deine organisatorischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte mit der Mission des Unternehmens übereinstimmen. Zeige deine Leidenschaft für nachhaltiges Handeln.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfeifer & Langen GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Pfeifer & Langen informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die Produkte, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Assistenz oder im Management erfolgreich warst. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich einprägsamer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle erfahren möchtest.
✨Zeige deine Leidenschaft für nachhaltiges Handeln
Da das Unternehmen Wert auf nachhaltiges Handeln legt, solltest du in deinem Interview betonen, warum dir dieses Thema wichtig ist und wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast. Das wird gut ankommen!
