Mitarbeiter Gebäudemanagement (m/w/d)

Mitarbeiter Gebäudemanagement (m/w/d)

Könnern Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Pfeifer & Langen GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und optimiere unsere Gebäude für ein besseres Arbeitsumfeld.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das Wert auf Nachhaltigkeit und Mitarbeiterzufriedenheit legt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest teamfähig sein und ein Interesse an Gebäudemanagement mitbringen.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Benefits: ✓ 37 h Woche ✓ 30 Tage Urlaub ✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✓ Arbeitgeberfinanziert Altersvorsorge✓ Mobiles Arbeiten, wenn möglich ✓ Weiterbildungsmöglichkeiten ✓ Sport- und Gesundheitsangebote Aufgaben: ✓ Betreiben von haustechnischen Anlagen im Bereich MSR: Planung und Überwachung der Arbeits-prozesse zur Instandhaltung der elektronischen und mechanischen gebäudetechnischen Anlagen ✓ Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durch-führung der einzelnen Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich Gebäudetechnik einschließlich der effizienten Koordination von Fremdleistungen und der Planung des entsprechenden Materialbedarfs✓ Instandhaltung von Komponenten, Geräten, Maschinen und Anlagen ✓ Selbstständige Durchführung von regelmäßigen Kontrollrundgängen samt Dokumentation✓ Einhaltung und Umsetzung der Anforderungen des Arbeitsschutzes, des Umweltschutzes, des Qualitätsmanagements sowie des Energiemanagements Qualifications ✓ Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung; idealerweise im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation✓ Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in dem Bereich Gebäudemanagement eines Produktionsbetriebes ✓ Wirtschaftliches Denken und lösungsorientiertes Handeln sowie ausgeprägte Teamorientierung, Durchsetzungsstärke und Überzeugungskraft ✓ Fähigkeit, komplexe Vorgänge schnell zu erfassen und passende Maßnahmen abzuleiten, sowie eine vorrausschauende und qualitätsbewusste Arbeitsweise✓ Einen strukturierten Arbeitsstil sowie ein hohes Maß an Flexibilität, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit✓ Gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit SAP

Mitarbeiter Gebäudemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Pfeifer & Langen GmbH & Co. KG

Als Mitarbeiter im Gebäudemanagement profitieren Sie von einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit einer 37-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub. Unser Unternehmen fördert eine positive Arbeitskultur, in der Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote im Vordergrund stehen, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstützen. Zudem bieten wir attraktive finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Pfeifer & Langen GmbH & Co. KG

Kontaktperson:

Pfeifer & Langen GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Gebäudemanagement (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben im Gebäudemanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends im Gebäudemanagement zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation vor. Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zu betonen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an Weiterbildungsmöglichkeiten. Sprich darüber, wie du deine Fähigkeiten im Gebäudemanagement weiterentwickeln möchtest und welche Kurse oder Zertifikate du anstrebst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Gebäudemanagement (m/w/d)

Kenntnisse im Gebäudemanagement
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Technisches Verständnis
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement
Verhandlungsgeschick
Budgetverwaltung
Kenntnisse in der Instandhaltungsplanung
Erfahrung im Projektmanagement
Flexibilität
Kenntnisse in der Arbeitssicherheit
IT-Kenntnisse (z.B. MS Office, CAFM-Systeme)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige für den Mitarbeiter im Gebäudemanagement gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Gebäudemanagement und deine Fähigkeit zur Teamarbeit.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf die Benefits ein, die dir wichtig sind, wie Weiterbildungsmöglichkeiten oder mobiles Arbeiten.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfeifer & Langen GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen und seine Werte informieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position im Gebäudemanagement.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Gebäudemanagement unter Beweis stellen. Dies kann helfen, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen erfahren möchtest.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

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