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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue haustechnische Anlagen und sorge für deren Instandhaltung.
- Arbeitgeber: Pfeifer & Langen ist ein führendes Zuckerunternehmen mit über 150 Jahren Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams in einem stabilen Familienunternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, idealerweise in Elektrotechnik, sowie Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Denken erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe eine strukturierte Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen in der Welt des Zuckers. Seit 1870 erfindet Pfeifer & Langen Zucker neu, das tun wir ganz im Geiste unserer Gründer Emil Pfeifer, Valentin Pfeifer und Eugen Langen. Aus den drei Visionären ist eine Gemeinschaft von über 2.600 Wegbereitern geworden. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sagen, „Zucker klebt“. Und meinen damit, dass sie sich bei uns so wohlfühlen, dass sie gerne bleiben. Warum? Weil wir ein führendes Zuckerunternehmen in Europa sind, das seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielfältige Karrieremöglichkeiten bietet. Das Erfolgsrezept unseres Familienunternehmens seit über 150 Jahren: eine Prise Mut, ein Schuss Innovationsgeist und eine Extraportion Leidenschaft.
Stellenbeschreibung:
- Betreiben von haustechnischen Anlagen im Bereich MSR: Planung und Überwachung der Arbeitsprozesse zur Instandhaltung der elektronischen und mechanischen gebäudetechnischen Anlagen
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung der einzelnen Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich Gebäudetechnik einschließlich der effizienten Koordination von Fremdleistungen und der Planung des entsprechenden Materialbedarfs
- Instandhaltung von Komponenten, Geräten, Maschinen und Anlagen
- Selbstständige Durchführung von regelmäßigen Kontrollrundgängen samt Dokumentation
- Einhaltung und Umsetzung der Anforderungen des Arbeitsschutzes, des Umweltschutzes, des Qualitätsmanagements sowie des Energiemanagements
Qualifikationen:
- Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung; idealerweise im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in dem Bereich Gebäudemanagement eines Produktionsbetriebes
- Wirtschaftliches Denken und lösungsorientiertes Handeln sowie ausgeprägte Teamorientierung, Durchsetzungsstärke und Überzeugungskraft
- Fähigkeit, komplexe Vorgänge schnell zu erfassen und passende Maßnahmen abzuleiten, sowie eine vorausschauende und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Einen strukturierten Arbeitsstil sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit und Sorgfalt
- Gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit SAP
Deine Benefits:
- 37 h Woche
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeitgeberfinanziert Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten, wenn möglich
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sport- und Gesundheitsangebote
Mitarbeiter Gebäudemanagement und Projekte (m/w/d) Arbeitgeber: Pfeifer & Langen GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Pfeifer & Langen GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Gebäudemanagement und Projekte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Gebäudemanagement. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Gebäudetechnik und -management konzentrieren, um Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Gebäudemanagement zu teilen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Instandhaltung und Koordination von Projekten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine sozialen Kompetenzen unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Gebäudemanagement und Projekte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Pfeifer & Langen Zucker. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position im Gebäudemanagement hervorhebt. Betone deine technische oder handwerkliche Ausbildung sowie deine Berufserfahrung in ähnlichen Bereichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur von Pfeifer & Langen passen.
Dokumentation überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfeifer & Langen GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik und Gebäudemanagement vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu technischen Anlagen und deren Instandhaltung zu beantworten.
✨Beispiele für Teamarbeit vorbereiten
Da Teamorientierung und Durchsetzungsstärke gefordert sind, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Pfeifer & Langen, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld eingehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
✨Strukturierte Antworten geben
Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten auf situative Fragen klar und strukturiert zu formulieren. Dies hilft dir, deine Erfahrungen präzise und überzeugend darzustellen.
