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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu hochwertigen Futtermitteln und akquiriere neue Partner.
- Arbeitgeber: Pfeifer & Langen ist ein führendes Zuckerunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und tolle Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Landwirtschaft in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Agrarwissenschaften oder landwirtschaftliche Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Biete deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein und profitiere von Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen in der Welt des Zuckers. Seit 1870 erfindet Pfeifer & Langen Zucker neu, das tun wir ganz im Geiste unserer Gründer Emil Pfeifer, Valentin Pfeifer und Eugen Langen. Aus den drei Visionären ist eine Gemeinschaft von über 2.600 Wegbereitern geworden. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sagen, "Zucker klebt". Und meinen damit, dass sie sich bei uns so wohlfühlen, dass sie gerne bleiben. Warum? Weil wir ein führendes Zuckerunternehmen in Europa sind, das seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielfältige Karrieremöglichkeiten bietet. Das Erfolgsrezept unseres Familienunternehmens seit über 150 Jahren: eine Prise Mut, ein Schuss Innovationsgeist und eine Extraportion Leidenschaft.
Aktive Beratung und Begleitung unserer Kunden in allen Fragen rund um unsere hochwertigen Futtermittel - darunter Pressschnitzel, Pellets, Melasse und weitere Produkte - für den Direktvertrieb.
Strategische Akquise neuer Kunden sowie nachhaltige Betreuung und Pflege bestehender Partnerschaften.
Organisation und Koordination von Vertrieb, Logistik und Abholung der Futtermittel - abgestimmt auf gesetzliche Vorgaben und interne Standards.
Zusammenarbeit mit zentralen Abteilungen, insbesondere mit unserem Landwirtschaftsteam.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften mit Schwerpunkt Tierernährung oder pflanzenbaulichem Hintergrund oder eine landwirtschaftliche Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, gepaart mit einer serviceorientierten Arbeitsweise.
- Erfahrung im landwirtschaftlichen Umfeld und ein überzeugendes Vertriebs- und Verhandlungsgeschick.
- Freude daran, eigenverantwortlich und strukturiert zu arbeiten, sowie das Umfeld aktiv mitzugestalten - gepaart mit einer lösungsorientierten Denkweise.
- Organisationstalent sowie hohe Anpassungsfähigkeit in einem vielseitigen Arbeitsumfeld.
Das bieten wir:
- abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
- Die Vorteile eines Tarifvertrages wie z.B. die 37 Std. Woche und 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage.
- betriebliche Gesundheitsangebote und Bikeleasing.
- arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- regelmäßige Mitarbeiterevents und attraktive Mitarbeiterangebote bei namenhaften Anbietern.
- individuelle Weiterbildungsangebote.
- Kantine, subventioniertes Essen und Arbeitskleidung inkl. Waschservice.
Mitarbeiter (m/w/d) Futtermittelvertrieb Arbeitgeber: Pfeifer & Langen GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Pfeifer & Langen GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Futtermittelvertrieb
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Futtermittelvertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und deren Nutzen hast, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Agrarwirtschaft. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über potenzielle Kunden und deren Bedürfnisse zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenakquise und -betreuung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenz unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Landwirtschaft und den Vertrieb. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und wird von den Interviewern positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Futtermittelvertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Pfeifer & Langen und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und die angebotenen Futtermittel zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich Agrarwissenschaften und Vertrieb hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kommunikations- und Beratungskompetenz.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position im Futtermittelvertrieb geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und deine Fähigkeit zur Kundenberatung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfeifer & Langen GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position im Futtermittelvertrieb angesiedelt ist, solltest du dich mit den Produkten und Trends in der Agrarwirtschaft vertraut machen. Informiere dich über die verschiedenen Futtermittel und deren Nutzen, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Beratungskompetenz unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder Probleme gelöst hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Hebe deine Anpassungsfähigkeit hervor
Das Arbeitsumfeld kann vielseitig sein, daher ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Anpassung an verschiedene Situationen und Herausforderungen betonst. Teile Erfahrungen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Pfeifer & Langen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Team.
