Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Entgeltabrechnung und optimiere digitale HR-Prozesse.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Personalentwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, 26,88€/h plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Mobiles Arbeiten möglich und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 26.88 - 26.88 € pro Stunde.
Für unseren Standort in Lage suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in der HR Abteilung mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung und Payroll in Teilzeit. Lesen Sie weiter, um zu verstehen, welche Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle erforderlich sind. Wenn Sie gut zu uns passen, bewerben Sie sich.
Benefits:
- Anzahl Wochenstunden nach Absprache
- 30 Tage Urlaub
- Tariflich, 26,88€/h + Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten, wenn möglich
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sport- und Gesundheitsangebote
Aufgaben:
- Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung werksspezifischer Besonderheiten und rechtlicher Rahmenbedingungen
- Verwaltung des Zeitwirtschaftssystems P&I Loga
- Vor-Ort-Betreuung administrativer HR-Prozesse
- Kommunikation mit Mitarbeitenden im Werk
- Bei Bedarf Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und sonstigen Dokumenten
- Mitwirkung an der Entwicklung und Optimierung unserer digitalen Prozesse
Qualifikationen:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Kenntnisse in der Bearbeitung von Zeitwirtschaftssystemen, bestenfalls in P&I LOGA
- Aufgeschlossene und serviceorientierte Arbeitsweise für die Vor-Ort Betreuung der Mitarbeitenden
- Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen und Affinität für Digitalisierungsthemen
Diese Position setzt eine Präsenz im Werk Lage voraus.
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung & Payroll (m/w/d) - TZ - For German Resident Only Arbeitgeber: Pfeifer & Langen GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance mit einer 37-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub, ergänzt durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Unsere Unternehmenskultur fördert mobiles Arbeiten und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Sport- und Gesundheitsangebote, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
Kontaktdaten:
Pfeifer & Langen GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung & Payroll (m/w/d) - TZ - For German Resident Only erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Pfeifer & Langen GmbH & Co. KG anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung & Payroll (m/w/d) - TZ - For German Resident Only mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Pfeifer & Langen GmbH & Co. KG erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfeifer & Langen GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Pfeifer & Langen GmbH & Co. KG beitragen kannst!
