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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und schule Mitarbeiter in der Produktion und optimiere Abläufe.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Lebensmittelindustrie mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Industriemechanik oder ähnlichem und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen mit tollen Perspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Benefits:
- 37 h Woche
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten, wenn möglich
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sport- und Gesundheitsangebote
Aufgaben:
- Führung, Einarbeitung und Anleitung der Mitarbeiter bei der Bedienung von Produktionsanlagen
- Organisation, Überwachung und Optimierung der bestehenden Prozesse und Produktionsabläufe an Verpackungsanlagen
- Kontrolle und Analyse bei Störungen in der Prozesssteuerung und an den Sieb- und Veredelungsanlagen, inklusive Einleitung und Dokumentation geeigneter Maßnahmen zur Störungsbehebung
- Analyse von Laborergebnissen und Bewertung von Abweichungen im Produktionsprozess
- Aktive Mitarbeit bei der Erhöhung der Anlagenverfügbarkeit und der Steigerung der Gesamtanlageneffektivität (OEE) durch gezielte Maßnahmen zur Reduzierung von Stillständen, Ausschuss und Rüstzeiten
- Sicherstellung der Produktionsvorgaben unter Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorgaben und der Qualitäts- und Hygienestandards
Qualifications:
- Abgeschlossene Ausbildung in dem Fachbereich Industriemechanik, Elektronik, Chemie oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern (m/w/d), idealerweise in einem Betrieb der Lebensmittelindustrie
- Fähigkeit, komplexe Vorgänge schnell zu erfassen und passende Maßnahmen abzuleiten
- Zuverlässigkeit und Sorgfalt, ausgeprägte Teamorientierung, Durchsetzungsstärke und Überzeugungskraft
- Umsichtige, vorausschauende, proaktive und qualitätsbewusste Arbeitsweise, gute MS Office-Kenntnisse
- Bereitschaft zum kontinuierlichen Schichtbetrieb
Schichtleiter Veredelung (m/w/d) Arbeitgeber: Pfeifer & Langen GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Pfeifer & Langen GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter Veredelung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter Veredelung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen auf den Job erheblich steigern kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Lebensmittelindustrie und über die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen hat. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. Das erhöht deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter Veredelung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Schichtleiter Veredelung bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und im Produktionsbetrieb. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor und erkläre, wie du diese in der Lebensmittelindustrie einsetzen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, dass du die Anforderungen erfüllst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfeifer & Langen GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Aufgaben des Schichtleiters genau durchlesen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du gezielt Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bereite Fragen vor
Zeige Interesse an der Firma und der Position, indem du Fragen vorbereitest. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Weiterbildungsmöglichkeiten konkret aussehen. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle viel mit Mitarbeiterführung zu tun hat, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Nenne konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das gibt dem Interviewer einen guten Eindruck von deinem Führungsstil.
✨Sei du selbst und bleib positiv
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Begeisterung für die Position und die Branche. Ein positives Auftreten kann oft den Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck bei den Interviewern.
