Manager OT / IoT (m/w/d)
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Manager OT / IoT (m/w/d)

Köln Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung und den Betrieb unserer OT/IoT-Infrastruktur an über 15 Standorten in Europa.
  • Arbeitgeber: Pfeifer & Langen ist ein führendes Unternehmen in der Zucker- und Snackindustrie mit innovativen IT-Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein hybrides Arbeitsmodell, individuelle Weiterbildung und ein kollegiales Teamumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Nahrungsmittelbranche und arbeite an spannenden Projekten mit viel Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und mindestens 5 Jahre Erfahrung in OT/IoT.
  • Andere Informationen: Vielfalt wird aktiv gefördert; Bewerbungen aller Hintergründe sind willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Willkommen bei der Pfeifer & Langen IT-Solutions KG. Wir sind der interne IT-Dienstleister der international agierenden Unternehmensgruppe Pfeifer & Langen Industrie & Handels KG – einer der führenden Unternehmensgruppen der Zucker- und Snackindustrie in Deutschland und Europa. Mit bekannten Marken wie Diamant Zucker und Endori gestalten wir die digitale Zukunft der Nahrungsmittelbranche aktiv mit. Unser Ziel ist es, Werte durch IT-Lösungen für unsere Business Partner zu schaffen – durch maßgeschneiderte Lösungen, umfassende Beratung und nachhaltige Weiterentwicklung innovativer IT-Technologien. In unserem engagierten Team mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsfreiraum arbeiten wir an der digitalen Transformation der gesamten Unternehmensgruppe.

Das bringst Du mit:

  • Studium in (Technischer) Informatik, Automatisierung, Elektrotechnik o.ä.
  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in OT-/IoT-Umfeldern
  • Tiefes Verständnis für Netzwerke, Produktionssysteme, Cloud, IT-Sicherheit
  • Projekterfahrung inkl. agiler Methoden & Tools (z.B. ITIL, Jira, Scrum/SAFe)
  • Kommunikationsstärke & strategisches Denken
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)
  • Reisebereitschaft zu Produktionsstandorten in Europa

Deine Aufgaben:

  • Fachliche Verantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung der OT-/IoT-Infrastruktur
  • Mitgestaltung des Designs und Umsetzung sicherer, hochverfügbarer Netzwerk- und Cloud-Anbindungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Sicherheitsexperten (z.B. Risikoanalysen, Schutzmaßnahmen)
  • Steuerung interner wie externer Stakeholder & Dienstleister
  • Auswahl und Bewertung neuer Technologien (z.B. SCADA, Edge, KI, Sensorik)
  • Gestaltung von Sicherheitsrichtlinien (KRITIS, IEC 62443) und Infrastruktur-Standards
  • Aufbau von Schulungsmaßnahmen in den Bereichen IoT, IT-Security, Produktions-IT
  • Begleitung interdisziplinärer Digitalisierungsprojekte und -portfolios

Was dich bei uns erwartet:

  • Gestaltungsspielraum: Neue Rolle mit Perspektive, hoher Sichtbarkeit & Verantwortung
  • Flexibilität pur: Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 100% Remote-Anteil
  • Teamkultur: Kollegialität, Vertrauen und offene Kommunikation
  • Entwicklung: Individuelle Weiterbildung, Mentoring & moderne IT-Landschaften
  • Sicherheit: Familiengeführte Unternehmensgruppe mit stabilem Wachstum
  • Chancengleichheit: Vielfalt wird bei uns aktiv gelebt – Bewerbungen aller Hintergründe sind willkommen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Jetzt bewerben! Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Starttermins. Wir freuen uns in einem ersten Gespräch mehr über dich zu erfahren und dir weitere Informationen über uns mitzuteilen.

Manager OT / IoT (m/w/d) Arbeitgeber: Pfeifer & Langen IT-Solutions KG

Die Pfeifer & Langen IT-Solutions KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation der Nahrungsmittelbranche mitzuwirken. Mit flachen Hierarchien, einem hybriden Arbeitsmodell und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft eine Kultur des Vertrauens und der offenen Kommunikation. Zudem profitieren die Angestellten von der Stabilität einer familiengeführten Unternehmensgruppe mit internationaler Reichweite und vielfältigen Karrierechancen.
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Kontaktperson:

Pfeifer & Langen IT-Solutions KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager OT / IoT (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in der OT-/IoT-Welt tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich OT und IoT. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit agilen Methoden und Tools zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsstärke! In der Rolle als Manager OT / IoT ist es wichtig, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager OT / IoT (m/w/d)

Studium in (Technischer) Informatik, Automatisierung oder Elektrotechnik
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in OT-/IoT-Umfeldern
Tiefes Verständnis für Netzwerke und Produktionssysteme
Kenntnisse in Cloud-Technologien
IT-Sicherheitskenntnisse
Erfahrung mit agilen Methoden und Tools (z.B. ITIL, Jira, Scrum/SAFe)
Kommunikationsstärke
Strategisches Denken
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)
Reisebereitschaft zu Produktionsstandorten in Europa
Fachliche Verantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung der OT-/IoT-Infrastruktur
Gestaltung sicherer Netzwerk- und Cloud-Anbindungen
Zusammenarbeit mit Sicherheitsexperten
Steuerung interner und externer Stakeholder
Auswahl und Bewertung neuer Technologien (z.B. SCADA, Edge, KI, Sensorik)
Gestaltung von Sicherheitsrichtlinien und Infrastruktur-Standards
Aufbau von Schulungsmaßnahmen in IoT und IT-Security
Begleitung interdisziplinärer Digitalisierungsprojekte

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Pfeifer & Langen IT-Solutions KG und deren Rolle in der Zucker- und Snackindustrie. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Unternehmensziele und -werte verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine mindestens 5-jährige Berufserfahrung in OT-/IoT-Umfeldern hervor. Beschreibe spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Technologien du dabei eingesetzt hast.

Zeige Kommunikationsstärke: Da die Position enge Zusammenarbeit mit internen Partnern und externen Dienstleistern erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und strategisches Denken in deiner Bewerbung anführen.

Füge Gehaltsvorstellung und Starttermin hinzu: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Starttermin anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst und bereit bist, klare Informationen zu liefern.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfeifer & Langen IT-Solutions KG vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Zucker- und Snackindustrie sowie über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Sektor konfrontiert sind. Zeige, dass du die Trends und Technologien im OT-/IoT-Bereich verstehst und wie sie die Branche beeinflussen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der OT-/IoT-Infrastruktur und IT-Sicherheit demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit internen Partnern und externen Dienstleistern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Teamkultur und den Werten des Unternehmens, indem du Fragen zur Zusammenarbeit, Flexibilität und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens interessiert bist.

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