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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den stabilen Betrieb von SAP IBP und leite spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Unternehmensgruppe mit stabiler Wachstumsdynamik.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, individuelle Weiterbildung und ein kollegiales Team.
- Andere Informationen: Vielfalt wird aktiv gelebt – alle Hintergründe sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als SAP IBP Consultant und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Sicherstellung des stabilen Betriebs von SAP IBP (inkl. Monitoring, Fehleranalyse und Incident Management)
- Ansprechpartner für Fachbereiche bei Fragen, Störungen und Änderungsanforderungen
- Analyse und Behebung von Integrations- und Datenproblemen inklusive Customizing
- Enge Zusammenarbeit mit internen IT-Teams sowie externen Dienstleistern
- Leitung und Umsetzung von SAP-IBP-Projekten (z. B. Rollouts, Erweiterungen, Optimierungen)
- Aufnahme von Fachbereichsanforderungen und Übersetzung in technische Konzepte
- Konzeption und Umsetzung von Integrationsszenarien mit der SAP Integration Suite
- Steuerung externer Berater und Implementierungspartner
- Planung und Durchführung von Tests sowie Go-Lives
- Aufbau und Pflege von Dokumentationen und Standards
- Mitarbeit an Prozessaufnahmen, -optimierungen sowie Vorantreiben von Automatisierungen.
Was Du mitbringst
- Mehrjährige Erfahrung als SAP IBP Consultant in einer Inhouse- oder Projektrolle
- Sehr gutes Verständnis in den IBP-Bereichen S&OP sowie Demand Planning inklusive Customizing (Verständnis in den Bereichen Supply Planning, Inventory Optimization, wünschenswert)
- Fundierte Kenntnisse in der SAP Integration Suite, idealerweise: CPI (Cloud Integration), CI-Data Services, Schnittstellen zwischen SAP IBP, S/4HANA bzw. ECC und Non-SAP-Systemen
- Erfahrung im Support von produktiven SAP-IBP Landschaften
- Gute Kenntnisse der zugrunde liegenden Supply-Chain- und Planungsprozesse (idealerweise Kenntnisse in den relevanten ERP-Modulen)
- Erfahrung in der (Teil)Projektleitung
- Strukturierte Arbeitsweise in hybriden oder agilen Projektumfeldern
- Kenntnisse in Datenmodellen, Stammdatenkonzepten und Integrationsarchitekturen
- Sicheres Auftreten in Workshops und Abstimmungen mit Fachbereichen
Persönliche Anforderungen
- Hohe Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Lösungsorientiertes Denken und nachhaltiger Qualitätsanspruch
- Flexibilität, Wunsch nach Weiterbildung und Wachstum
Was dich bei uns erwartet
- Gestaltungsspielraum: Neue Rolle mit Perspektive, hoher Sichtbarkeit & Verantwortung
- Flexibilität pur: Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 100% Remote-Anteil
- Teamkultur: Kollegialität, Vertrauen und offene Kommunikation
- Entwicklung: Individuelle Weiterbildung, Mentoring & moderne IT-Landschaften
- Sicherheit: Familiengeführte Unternehmensgruppe mit stabilem Wachstum
- Chancengleichheit: Vielfalt wird bei uns aktiv gelebt – Bewerbungen aller Hintergründe sind willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Application Consultant SAP IBP (m/w/d) Arbeitgeber: Pfeifer & Langen IT-Solutions
Kontaktperson:
Pfeifer & Langen IT-Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Application Consultant SAP IBP (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP IBP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für SAP IBP Consultants durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen – das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP IBP! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Application Consultant SAP IBP (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich verstanden hast und motiviert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfeifer & Langen IT-Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Application Consultant SAP IBP. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es um SAP IBP geht, solltest du dein technisches Wissen über die relevanten Module und Integrationsszenarien auffrischen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis von S&OP, Demand Planning und der SAP Integration Suite testen. Zeige, dass du die neuesten Entwicklungen in diesem Bereich verfolgst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle ist es wichtig, gut kommunizieren zu können, sowohl mit Fachbereichen als auch mit externen Partnern. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens. So zeigst du, dass du langfristig denkst.