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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Einkauf, Verkauf und Kundenbetreuung in der Haustechnik.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 2.300 Mitarbeitenden und starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und spannende Azubi-Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Haustechnik und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur und Lust am Lernen.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und finanzielle Förderung für Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1031 - 1181 € pro Monat.
Die PFEIFFER & MAY Gruppe ist ein Familienunternehmen in vierter Generation und beschäftigt mehr als 2.300 Mitarbeitende, darunter über 240 Auszubildende. Als führender Haustechnikgroßhandel bieten wir ein breites Produktsortiment – von Sanitärtechnik über Installationssysteme bis hin zu Heiz- und nachhaltigen Energielösungen wie PV- und Solaranlagen. Zur Unternehmensgruppe gehören PFEIFFER & MAY, LINK, LINSS, LÖFFELHARDT und Digitale Dienste, die gemeinsam für Qualität, Innovation und Kundennähe stehen.
In dieser Position verstärken Sie ab dem 1. September 2026 unser Team der PFEIFFER & MAY Heidelberg GmbH.
Ihre Ausbildung bei uns
Als Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) sind Sie für den Einkauf von Waren und deren Weiterverkauf an das Fachhandwerk zuständig. Zu Ihren Aufgaben zählen die persönliche Betreuung und professionelle Beratung unserer Kunden sowie die überzeugende Präsentation unserer Produkte. Dabei nutzen Sie innovative, kreative und digitale Tools für Planung, Kommunikation und Arbeitsorganisation. Außerdem fallen allgemeine Verwaltungs- und Bürotätigkeiten an, genauso wie eine effiziente Lagerhaltung.
Sie begeistern uns – Ihr Profil
- Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur – bitte senden Sie hierzu Ihren Lebenslauf und Zeugnisse.
- Lust am Lernen – Sie entdecken eine Vielzahl an Produkten und ständig neue Technologien.
- Verkaufsgeschick – Bereits während der Ausbildung treten Sie in Kontakt mit unseren Kunden, den Fachhandwerkern.
- Kommunikationsstärke und Teamgeist – Ob in der Kundenbetreuung oder Zusammenarbeit mit Kollegen.
Unser Einsatz – Ihre Vorteile
- Attraktive Ausbildungsvergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Fahrtkostenzuschuss
- Work-Life-Balance und 30 Tage Urlaub
- Abwechslungsreiche Ausbildung in Vertrieb, Logistik, Einkauf und Verwaltung
- Einbindung in ein engagiertes Azubi-Team mit gemeinsamen Aktivitäten
- Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben und Mitarbeit in Azubi-Projekten
Und nach der Ausbildung?
Bei uns erhalten Sie die Chance auf eine langfristige Zusammenarbeit. Deshalb warten auf Sie: Vielseitige Übernahme- und Entwicklungsperspektiven nach der Ausbildung – am eigenen Standort und in der ganzen Unternehmensgruppe. Finanzielle Förderung für eine berufsbegleitende IHK-Fortbildung oder ein Studium.
Werden Sie Mitglied in unserem Team und gestalten Sie die Zukunft der PFEIFFER & MAY Gruppe! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal – bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen zu.
Ausbildung Kaufmann (m/w/d) für Groß-und Außenhandelsmanagement 2026 Arbeitgeber: PFEIFFER & MAY Gruppe
Kontaktperson:
PFEIFFER & MAY Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Kaufmann (m/w/d) für Groß-und Außenhandelsmanagement 2026
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit Vertretern von PFEIFFER & MAY ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Ausbildung – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst. Überlege dir auch, was dich an der Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement begeistert. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu informieren. Das zeigt, dass du dich wirklich für PFEIFFER & MAY interessierst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! In der Ausbildung wirst du viel mit Kunden und Kollegen interagieren. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kaufmann (m/w/d) für Groß-und Außenhandelsmanagement 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung als Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement interessierst und was dich an der PFEIFFER & MAY Gruppe begeistert. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Liste deine schulischen Leistungen, Praktika und relevante Erfahrungen auf, die zeigen, dass du das Zeug zum Kaufmann hast. Denk daran, auch deine Soft Skills wie Teamgeist und Kommunikationsstärke zu betonen!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, deine letzten Zeugnisse beizufügen! Wir wollen sehen, was du bisher erreicht hast. Achte darauf, dass alles gut lesbar und ordentlich ist – das hinterlässt einen positiven Eindruck.
Bewerbung über unser Karriereportal: Bewirb dich direkt über unser Karriereportal! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PFEIFFER & MAY Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die PFEIFFER & MAY Gruppe und ihre Produkte kennenzulernen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über aktuelle Projekte und deren Werte. So kannst du im Gespräch gezielt auf das Unternehmen eingehen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Kommunikationsstärke und dein Verkaufsgeschick unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie du in das Team passt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Groß- und Außenhandelsmanagement fragen oder wie die Einarbeitung für neue Auszubildende aussieht.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Wähle etwas, das zu einem Vorstellungsgespräch in einem Familienunternehmen passt – nicht zu formell, aber auch nicht zu lässig.