Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden im technischen Innendienst und erstelle Angebote für Heizungs- und Lüftungstechnik.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 2.300 Mitarbeitenden und starkem Fokus auf Haustechnik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und interne Weiterbildung durch Seminare und E-Learnings.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Haustechnik und arbeite in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im SHK-Bereich und Begeisterung für Kundenbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die PFEIFFER & MAY Gruppe ist ein Familienunternehmen in vierter Generation und beschäftigt mehr als 2.300 Mitarbeitende, darunter über 240 Auszubildende. Als führender Haustechnikgroßhandel bieten wir ein breites Produktsortiment – von modernster Sanitärtechnik über fortschrittliche Installationssysteme bis hin zu effizienten Heiz- und nachhaltigen Energielösungen wie PV- und Solaranlagen. Zur Unternehmensgruppe gehören PFEIFFER & MAY, LINK, LINSS, LOEFFELHARDT und Digitale Dienste, die gemeinsam für höchste Qualität, Innovation und Kundennähe stehen.
In dieser Position verstärken Sie unser Team der LÖFFELHARDT Heilbronn GmbH. Ihr Platz bei uns: Verkauf ist Ihre Leidenschaft? Unsere auch! Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im technischen Innendienst konzentrieren Sie sich auf die kompetente Betreuung unserer Kunden im Bereich Heizungs- und Lüftungstechnik. Ihre Tätigkeit in diesem innovativen Sektor der Wärmeversorgung bietet Ihnen die Möglichkeit, zukunftsorientiert zu arbeiten. Gemeinsam gestalten wir die Standards von morgen.
Ihre Aufgaben:
- Sie betreuen unsere Kunden eigenverantwortlich telefonisch und stehen ihnen beratend zur Seite.
- Die Erstellung und Kalkulation von Angeboten sowie deren Nachfassung und Abschluss gehören zu Ihren Aufgaben.
- Sie bearbeiten eingehende Reklamationen und Retouren und sorgen für eine schnelle und kundenorientierte Lösung.
- Sie schulen Fachhandwerker zu unseren Produkten im Bereich Heizungs- und Lüftungstechnik.
- Die Erstellung von Hydraulikschemen sowie die Auslegung von Fußbodenheizungen und Lüftungsanlagen übernehmen Sie eigenständig.
- Sie arbeiten transparent mit den Kollegen aus dem Außendienst zusammen und unterstützen diese aktiv.
Ihr Profil:
- Eine technische Ausbildung im Bereich SHK und entsprechende Berufserfahrung.
- Begeisterung für das Koordinieren von komplexen Aufträgen und Spaß am Telefonieren.
- Selbständige, transparente und zielorientierte Arbeitsweise.
Unsere Vorteile:
- Ein attraktives Gehalt mit Prämien und Zusatzleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem sicheren Unternehmen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- Work-Life-Balance und 30 Tage Urlaub (mit Möglichkeit zur kurzfristigen Urlaubsplanung).
- Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten im eigenen Haus und in der gesamten Gruppe.
- Interne Weiterbildungsmöglichkeiten durch Seminare, Trainings und E-Learnings.
- Nachhaltige Mobilität durch Ladestationen für E-Autos.
Sie sind motiviert, erfüllen die Anforderungen aber nicht zu 100%? Kein Problem – überzeugen Sie uns einfach von Ihren Stärken und wir gehen den Weg gemeinsam als Team! Werden Sie Mitglied in unserem engagierten Team und gestalten Sie mit uns die Zukunft der PFEIFFER & MAY Gruppe! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im technischen Innendienst für Heizung/Lüftung Arbeitgeber: PFEIFFER & MAY Gruppe
Die PFEIFFER & MAY Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisensicheren Familienunternehmen bietet, sondern auch eine attraktive Vergütung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einer 38,5-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot durch die PFEIFFER & MAY Akademie schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt.
Kontaktdaten:
PFEIFFER & MAY Gruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im technischen Innendienst für Heizung/Lüftung erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie PFEIFFER & MAY Gruppe treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an PFEIFFER & MAY Gruppe empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von PFEIFFER & MAY Gruppe dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei PFEIFFER & MAY Gruppe bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im technischen Innendienst für Heizung/Lüftung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei PFEIFFER & MAY Gruppe bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei PFEIFFER & MAY Gruppe erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PFEIFFER & MAY Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
